2065 438+03 El 30 de octubre de 10, una escuela secundaria rural A ubicada en las afueras obtuvo por primera vez 7 títulos profesionales intermedios. En cuanto a los indicadores intermedios que no están disponibles desde hace varios años, entre los 24 candidatos calificados para títulos profesionales intermedios, 7 indicadores son sólo una gota en el océano. De todos es sabido que esta escuela secundaria rural, con una edad promedio de más de 45 años y casi llena de docentes con títulos profesionales intermedios, definitivamente tendrá una competencia más feroz que cualquier otra cuando llegue el próximo título profesional. En términos generales, las personas que tienen la oportunidad de esforzarse por la autoevaluación preparan en secreto varias evaluaciones laborales.
Después de que el camarada 17 se enteró de la noticia, presentó una solicitud por escrito lo antes posible. Muchos camaradas estaban un poco emocionados en privado, pero la escuela no cortó el nudo tan rápido como en años anteriores. Después de todo, si este problema se puede resolver adecuadamente determinará directamente la confianza de todos en el liderazgo administrativo de la escuela y el grado de unidad dentro de la escuela. Desde la distancia, afectará el entusiasmo de cada compañero participante e incluso el desarrollo futuro de la escuela. Por lo tanto, el equipo de evaluación de puestos decidió escuchar las opiniones de todas las partes y formular un plan práctico de evaluación de puestos. Una semana después de que cayera el número de títulos profesionales intermedios, el equipo de evaluación de títulos profesionales parecía muy tranquilo.
Sin embargo, todos pueden ver también que durante esta semana, el director, que iba a trabajar con un goteo intravenoso todos los días, no estaba tan relajado como parecía. Estaba muy confundido. En sus palabras, "Las palmas de tus manos son todas de carne. ¿Quién no sentiría dolor?" Para encontrar una solución más justa y equitativa, comenzó a sentirse insomne.
Basado en la situación real de la escuela, una semana después, después de una cuidadosa consideración por parte del grupo de liderazgo y una extensa solicitud de opiniones de todos los aspectos, se propuso un plan bastante humano, justo y fácil de operar. : Los camaradas se dividen en dos categorías: personas mayores y profesores clave. Los camaradas que han trabajado durante más de 20 años y tienen más de 40 años se clasifican como personas mayores y reciben 3 indicadores. El resto son profesores clave y reciben 4 indicadores. Esto no sólo se ocupa de los compañeros mayores, sino que también considera el desarrollo a largo plazo de la escuela, rompe la tradición de clasificar basándose exclusivamente en la antigüedad y en compartir el mismo bote, y estimula el entusiasmo de los profesores jóvenes. La misma categoría se calificará cuantitativamente en función de la experiencia docente, la moralidad, la capacidad, la diligencia y el desempeño, y se promoverá de manera justa.
Dejemos que 17 camaradas compitan por siete lugares. La competencia sigue siendo muy feroz. El dirigente consideró la situación general y conversó individualmente con algunos compañeros que participaron en la revisión. Los seis camaradas se mostraron erguidos y anunciaron con antelación su retirada. Cinco profesores experimentados compiten por tres plazas y seis profesores jóvenes y de mediana edad clave compiten por cuatro plazas. Parece que la situación se ha relajado un poco, porque los camaradas restantes también son los camaradas más competitivos, por lo que la intensidad de la competencia en realidad no ha disminuido. Todo el mundo sabe que 11 camaradas compiten por siete plazas y cuatro camaradas están destinados a quedar decepcionados. En cualquier caso, la evaluación democrática, la evaluación del equipo de evaluación profesional y la evaluación del equipo administrativo pueden realizarse en última instancia de acuerdo con los procedimientos prescritos.
65438+Alrededor de las 11 a. m. del 30 de octubre, finalmente se anunció la revisión del título profesional intermedio que mantuvo a muchas personas despiertas por la noche. En la sala de conferencias, el director anunció en nombre del equipo de revisión que siete camaradas, incluidos Gan, Tan y Wen, fueron promovidos a títulos profesionales intermedios, mientras que cuatro camaradas, incluidos Lin y Liao, no tuvieron éxito.
Justo después de que el director hizo el anuncio, alguien de repente se derrumbó y comenzó a llorar. ¿Quiénes son los pregoneros? Ye Lin.
Lin, de casi 50 años, lleva 26 años enseñando. Si la ves por primera vez, pensarás que esta mujer que parece débil pero siempre viste hermosamente debe ser el tesoro de su familia. Ella siempre se ríe de todos. Apenas puedes oírla quejarse. Todos la trataban como a una broma. De hecho, las personas que la conocen bien le dan el visto bueno porque esta mujer débil ha cargado sobre sus hombros la carga de una familia. Ella es quien apoya a su hija discapacitada desde pequeña y a su marido que lleva muchos años en paro y lamentablemente sufre de cirrosis hepática en casa. Tal vez había estado esperando un ascenso durante demasiado tiempo, tal vez había estado deprimida en casa durante mucho tiempo y cuando se enteró de que no había tenido éxito, de repente no pudo controlarse.
De hecho, otro perdedor, Liao, perdió el control de sus emociones tan pronto como salió de la sala de conferencias y casi se desmaya. Liao, de 46 años, lleva más de 20 trabajando. Ella también es una persona desafortunada. Hace muchos años, perdió a su hijo de 3 años, se divorció y una vez perdió la esperanza en la vida, lo que la llevó a casi cerrar su corazón y básicamente a no interactuar con los demás, ni siquiera con sus hermanos y hermanas. Hace unos años, finalmente salí de las sombras y encontré un hombre honesto en las montañas con quien casarme y tener hijos. Pero cuando mi hijo creció, descubrí que era diferente de la gente común. No sólo tenía problemas intelectuales obvios, sino que también tenía una vista extremadamente pobre y una falta de coordinación en sus manos y pies cuando hacía ejercicio.
Hizo todo lo posible por su hijo, pero con poco éxito.
Al ver sus miradas desconsoladas, teniendo en cuenta las circunstancias especiales de las dos familias homosexuales, y tras un apaciguamiento, el director, tras escuchar las opiniones de los miembros del equipo de evaluación de carreras, decidió darles una Un rayo de esperanza decidió convocar una reunión improvisada de emergencia entre los 7 finalistas.
La reunión se celebró en el despacho del director. El director, que siempre estaba limpio y ordenado, parecía reacio. Después de presentar las circunstancias especiales de los dos maestros emocionales que no tuvieron éxito, casi vacilante pidió a todos que renunciaran a los dos lugares. Sabía que ahora era demasiado. Después de todo, puede aumentar sus ingresos. Los títulos profesionales intermedios ya están en los bolsillos de la gente. Después de todo, no es fácil conseguir un indicador en un.
Nadie se lo esperaba, nadie podía pensar en ello. Tan pronto como terminó de hablar, inmediatamente sonó una voz fuerte y clara: "¡Me rindo!" (Más tarde supe por el director que antes de convocar una reunión de emergencia, en realidad había expresado su voluntad de renunciar a su cuota). Fue el camarada Tan aquí quien fue preseleccionado para el ascenso a títulos profesionales intermedios en esta competencia.
Tan, un profesor de educación física de tiempo completo dedicado, trabajador, perspicaz y emprendedor, es un líder de materias a nivel del condado. Su equipo de baloncesto masculino ha representado al distrito escolar y ha ganado premios a nivel del condado. competiciones muchas veces.
Un simple "dejo" suena realmente atronador en este momento. Todos inmediatamente le expresaron admiración y un cálido aplauso, y le dijeron algunas sentidas palabras de elogio. La expresión del director parecía relajada.
Pero pronto la oficina del director quedó en silencio y todos bajaron la cabeza. Nadie tuvo el coraje de mirar directamente a los demás, ni tampoco tuvo el coraje de dejar que los demás se miraran directamente a sí mismos. El ambiente era tenso porque todos sabían que el propósito de esta reunión era ceder dos lugares. ¿Quién renunciaría a uno?
Después de todo, para un profesor corriente, el ascenso a un título profesional intermedio es un acontecimiento importante en la vida y está relacionado con sus propios intereses vitales. Después de todo, la Escuela Secundaria No. 1 es una escuela especial con casi todos los títulos profesionales intermedios en los suburbios, por lo que no es fácil obtener el cupo.
Silencio, en el despacho del director, salvo la desenfrenada extensión de las anillos de humo, sólo hay silencio, un silencio casi asfixiante.
1 minuto, 2 minutos, 3 minutos, 10 minutos y 15 minutos... El tiempo parece haberse congelado, cada minuto es tan largo.
Veinte minutos después, la oficina seguía en silencio. Todos continuaron agachando la cabeza, todos pensaban y luchaban.
No sé cuánto tiempo pasó, pero una voz tímida finalmente rompió el silencio: “Lo dejaré así. Después de todo, todavía soy joven por mucho que espere. , todavía debería tener una oportunidad”.
¿Quién habla? Wen, uno de los finalistas de este concurso para avanzar al título profesional intermedio, es un joven profesor de chino prometedor, realista e innovador y líder del grupo de enseñanza e investigación de chino en nuestra escuela.
Cuando la gente se dio cuenta de que todo era tan real, todos en la sala finalmente levantaron la cabeza y aplaudieron. El aire en la oficina finalmente comenzó a volverse más animado y todos finalmente se relajaron. El corazón de Tan se llenó de palabras de admiración, elogios y palabras conmovedoras. En ese momento, Tan parecía particularmente alto y guapo, mientras que Wen era más tímido y hermoso que de costumbre.
Cuando los dos compañeros fracasados se enteraron de la noticia y llegaron, ya estaban llorando. Uno de ellos se paró frente a dos compañeros que habían cedido sus asientos de manera destacada, se inclinó profundamente y murmuró repetidamente en su boca sollozando: "No esperaba eso, gracias, gracias". en este momento, no hay palabras que puedan compararse "Gracias" es más sincero y apropiado.
A las 5 pm del 30 de octubre de 65438, el director finalmente anunció el destino final de los siete indicadores, y el A -La evaluación del título profesional intermedio finalmente se resolvió.
En el otoño de 2013, la escuela secundaria No. 1 estuvo muy cálida debido a Tan
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