Sistema básico de gestión de seguridad
1. Disciplina laboral del personal de seguridad
(1) Debe cumplir con las leyes y reglamentos nacionales y diversas normas y reglamentos internos del compañía.
(2) Cíñete a tu puesto, sé leal a tus deberes e implementa estrictamente el sistema de responsabilidad del puesto.
(3) Shanggang se adhiere resueltamente a los "cinco no-nos", es decir, no beber, no charlar, no forasteros, no salir sin permiso, no llegar tarde ni salir temprano.
4) Obedecer a la dirección, seguir los acuerdos, ser honesto y honesto, y atreverse a luchar contra elementos ilegales y criminales.
(5) Cuidar con esmero toda clase de material y material policial, y no perderlos, estropearlos, prestarlos o llevárselos a voluntad.
(6) Implementar estrictamente el sistema de solicitud y cancelación de licencias, y deberá solicitar licencia si necesita salir.
2. El sistema de entrega del personal de seguridad
(1) El personal de seguridad que se hace cargo debe tomar el control con 10 minutos de anticipación de acuerdo con las regulaciones y registrar el tiempo de entrega en el libro de registro. .
(2) Al entregar un turno, el guardia de seguridad que se hace cargo del turno debe explicar claramente y entregar al guardia que se hace cargo de los problemas a los que continúa prestando atención o a los que sigue tratando durante el turno. , así como material policial y otros equipos.
(3) Si se descubren problemas durante la inspección de aceptación por parte del personal de seguridad que se hace cargo, el personal de seguridad que se hace cargo asumirá la responsabilidad. Una vez completada la inspección de aceptación, el personal de seguridad de turno será responsable de cualquier problema que ocurra después de que el personal de seguridad de turno abandone sus puestos.
(4) Una vez explicado todo claramente, el guardia de seguridad que asume el turno registrará el tiempo libre en el libro de registro y firmará con su nombre antes de abandonar el trabajo.
(5) El personal de mezcla no puede abandonar el trabajo antes de que llegue el sucesor. Si el sustituto no llega y el que toma el relevo está fuera de servicio, ambos serán solidariamente responsables de los problemas que se presenten durante este período, aunque no se produzcan problemas, se les descontará el salario y se les informarán las críticas; .
3. Normas de trabajo para el personal de seguridad
(1) Vestimenta de apariencia
1) Vestir y usar uniformes de acuerdo con los uniformes emitidos por la empresa, y las Los uniformes deben mantenerse limpios y lisos, todas las señales de configuración están completas y estandarizadas.
2) Disciplina estricta, sin cuellos abiertos, mangas arremangadas ni pantalones; debes ir al vestuario para arreglar tu apariencia antes de comenzar a trabajar.
3) Antes de ir a trabajar y después de ser despedido, debe cambiarse de ropa en los puntos designados; no se permite el ingreso de uniformes y pertenencias personales al edificio; la limpieza de la ropa no debe afectar la vestimenta normal de trabajo.
4) El personal de seguridad debe tener una apariencia limpia y recta, y no se les permite tener cabello largo ni barba.
(2) Actitud en el deber
1) Debes estar enérgico y concentrado cuando estás de servicio.
2) Cuando estés de guardia, mantén la cabeza erguida, el pecho hacia afuera, el abdomen hacia adentro y las piernas juntas. Cuando patrullas, mantén un ritmo constante mientras estás de pie, mueve los brazos hacia adelante y hacia atrás de forma natural y no los pongas. sus manos en los bolsillos o pantalones. Las manos en las caderas y otros comportamientos casuales.
3) Al patrullar, dos personas deben caminar una al lado de la otra y mantener un ritmo uniforme mientras patrullan. Cuando más de dos personas patrullan o caminan juntas, deben alinearse en una columna y mantener una postura superior y. marchar al mismo ritmo.
4) No se permite fumar ni comer bocadillos durante el servicio, y no se permiten charlar, dormir durante el servicio y otros comportamientos relajados.
(3) Ser educado y educado en el acto
1) Tratar a los propietarios, comerciantes o clientes con amabilidad, paciencia y consideración, y comportarse de manera natural, íntegra y generosa.
2) Ser cortés con los demás Cuando el propietario o cliente necesite negociar o gestionar según las normas, deberá saludar antes de comenzar y después de terminar, y decir "Señor, Señora, Hola, Disculpe, Perdón por molestarte" Frases educadas como "Gracias por tu cooperación" se reflejan en el trabajo real.
3) Está prohibido cualquier lenguaje vulgar u obscenidad.
4) Al responder preguntas de propietarios o clientes, debes ser claro y conciso y utilizar mandarín.
(4) Puesto de patrulla
1) Los oficiales de patrulla patrullarán en las áreas y rutas prescritas de acuerdo con el horario diario.
2) El deber del puesto de patrulla incluye principalmente: la apariencia del edificio, las instalaciones circundantes, la integridad de las instalaciones de apoyo en el edificio, la situación del estacionamiento de vehículos y la situación de seguridad del almacén. Incluso si se descubren peligros ocultos, se deben detener las actividades ilegales y las violaciones, el fenómeno del sistema de gestión empresarial, etc.
3) Cumplir seriamente las normas sobre gestos, lenguaje cortés, etc.
4) Registrar oportunamente las situaciones de patrullaje.
4. Sistema de castigo para el personal de seguridad
(1) Reglas de recompensa
1) Aquellos que actúan con valentía, se atreven a luchar contra las personas malas y las cosas malas, y tener logros sobresalientes.
2) Quienes coadyuven activamente a los órganos de seguridad pública en la captura de delincuentes ilegales y detecten activamente casos con logros destacados.
3) Aquellos que participan activamente en rescates de emergencia y socorro en casos de desastre y han logrado logros sobresalientes en la protección de la seguridad de la vida y la propiedad de las personas.
4) Aquellos que activamente hacen sugerencias para mejorar la seguridad de la propiedad, y las sugerencias racionales presentadas tienen resultados notables después de la implementación.
5) Los que no saben recoger oro.
6) Quienes estén calificados como “Clase de Seguridad Avanzada” o “Guardia de Seguridad Avanzado” al finalizar el año.
(2) Reglas de castigo
1) Escuchar la radio, una grabadora, mirar televisión o hacer otras cosas no relacionadas con el deber mientras se está de servicio.
2) Salir del trabajo sin permiso, muchas veces llegar tarde y salir temprano.
3) Ir a trabajar después de beber y provocar ciertas consecuencias.
4) El turno no se entregó a tiempo, o el turno no se llevó a cabo de acuerdo con las regulaciones pertinentes, o el turno no estaba claro, y cada uno elude su responsabilidad durante la inspección.
5) Quienes toman el mando sin permiso de los jefes de departamento.
6) Quienes lleven personas a pernoctar sin el permiso del jefe del departamento.
7) Cuando está de servicio, la ropa no está limpia y usada; la persona descuida sus deberes y descuida tomar precauciones durante el servicio, provocando que ocurran casos o accidentes dentro de la jurisdicción, provocando gravísimas consecuencias.
8) No cumplir con las tareas asignadas por los líderes de la empresa y el departamento de seguridad en la fecha prevista sin motivos justificables.