1. Estudiantes universitarios que se hayan graduado en un plazo de cinco años (independientemente del registro del hogar);
2. Shenzhen (sin limitación en el registro de hogares, de otras provincias);
3. Estudiantes extranjeros que regresan a China dentro de los cinco años posteriores a la graduación (no limitados al registro de hogares);
4. Personas con registro de hogar en Shenzhen (objetivos clave de apoyo);
5. Veteranos (solo con registro de hogar en Shenzhen);
6. Dependientes del ejército (solo con registro de hogar en Shenzhen);
7. Personas con discapacidad (solo con registro de hogar en Shenzhen).
El subsidio al emprendimiento es un subsidio de política proporcionado por el estado a los emprendedores. Es una política para reducir el riesgo de iniciar un negocio y aumentar la tasa de emprendimiento para todas las personas. Se otorga directamente a empresarios o empresas y accionistas. Los fondos de subsidio al empleo se dividen en dos categorías: subsidios para individuos y unidades, y subsidios para el desarrollo de capacidades en el servicio público de empleo. Los subsidios a individuos y unidades se utilizan para subsidios de capacitación vocacional, subsidios de evaluación de habilidades vocacionales, subsidios de seguridad social, subsidios de empleo de bienestar público, subsidios empresariales, subsidios de aprendizaje laboral, subsidios para la búsqueda de empleo y el emprendimiento, etc. Se utilizan fondos de subsidios para el desarrollo de capacidades del servicio público de empleo. para el empleo y el emprendimiento. Subvenciones a los servicios y subvenciones a la formación de personal altamente cualificado.
Si el departamento de recursos humanos y seguridad social y su personal violan las regulaciones pertinentes en la asignación, revisión y administración de los fondos de subsidio de empleo, así como otras violaciones de leyes y disciplinas como abuso de poder, abandono de deber y abandono del deber, serán considerados responsables de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales pertinentes. Los sospechosos de haber cometido delitos serán trasladados a órganos judiciales para su tratamiento conforme a la ley.
Reglamento
Medidas para la gestión de los fondos de subsidio al empleo
Artículo 2 Los fondos de subsidio al empleo a que se refieren estas Medidas son establecidos por los gobiernos populares en o por encima a nivel de condado y son administrados por las autoridades fiscales del mismo nivel. Los fondos especiales para promover el empleo y el espíritu empresarial son administrados por el departamento en conjunto con el departamento de recursos humanos y seguridad social (en adelante, el departamento de recursos humanos y seguridad social). y financiado con cargo al presupuesto público general. Artículo 3 La gestión de los fondos de subsidio al empleo sigue los siguientes principios:
(1) Prestar atención a los beneficios inclusivos y darles prioridad. Implementar la política nacional de empleo y emprendimiento inclusivo, centrarse en apoyar el empleo y el emprendimiento de grupos con dificultades laborales, favorecer adecuadamente las regiones centrales y occidentales y las regiones con tareas pesadas de empleo, promover el empleo justo para todo tipo de trabajadores y promover el desarrollo coordinado. del empleo entre regiones.
(2) La recompensa y la compensación deben combinarse y los incentivos deben ser compatibles. Optimice el diseño del mecanismo, combine recompensas y subsidios y aproveche al máximo el entusiasmo de los departamentos de implementación de políticas y los objetos de políticas en todos los niveles.
(3) Funcionamiento sencillo y rendimiento preciso. Mejorar la operatividad y precisión de las políticas, fortalecer la supervisión y fortalecer la gestión de los fondos de subsidio al empleo con un enfoque orientado al desempeño y a los resultados.