Número de reclutas: 80 personas
Condiciones básicas:
1. Tener buenas cualidades físicas y mentales, amar la educación infantil y obedecer los arreglos;
2. Respetar las disciplinas y las leyes, tener buena conducta y tener buena ética ideológica y profesional;
3. Tener una base teórica sólida y un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y tener actividades docentes organizadas y de gestión de la capacidad de la clase;
4. El personal que haya sido objeto de sanciones administrativas durante menos de cinco años, que haya sido objeto de sanciones disciplinarias que no hayan sido excarceladas, o que estén en libertad. sometidos a revisión disciplinaria, y que estén siendo sometidos a auditorías o sanciones disciplinarias por sospechas de violaciones de leyes y disciplinas, o aquellos que sean sospechosos de haber cometido un delito, cuyos procedimientos judiciales aún no hayan concluido, o cuyo período de sanción penal no haya expirado, no son permitido postularse;
5. Cumplir con las condiciones y requisitos específicos del puesto de contratación.
Requisitos de contratación:
1. Tener menos de 45 años;
2. Título universitario o superior; certificado de calificación; Quienes no hayan obtenido el certificado de calificación docente deberán cumplir con los requisitos de las carreras de educación y arte;
4. Gozar de buena salud, tener las condiciones físicas y mentales para desempeñar sus funciones y tener. sin enfermedades infecciosas ni antecedentes de enfermedades mentales;
5. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia docente relevante.
Método de registro: Se adopta el registro in situ.
Dirección de inscripción: Dirección original del jardín de infantes del distrito de Datong
Hora de inscripción: del 1 al 15 de julio de 2021.
Completar la información: Los postulantes deberán cumplir con los requisitos para el puesto, completar el formulario de solicitud de manera veraz y correcta según lo requerido, y aportar original y copia de su cédula de identidad, certificado académico y certificado de calificación docente. Recientemente completé dos fotografías en color de 2 pulgadas.
Nota: Cualquiera que cometa fraude o apruebe la revisión de calificación pero en realidad no cumpla con los requisitos para el puesto de contratación será descalificado para el examen y el empleo tras la verificación, y la responsabilidad recaerá en el propio solicitante.
Método de examen: El examen se realizará en forma de entrevista.
Entrevista:
1. Materiales: Los candidatos deberán presentar su DNI de residente de segunda generación para asistir a la entrevista dentro del plazo de validez.
2. Contenido de la entrevista: análisis de caso, sin clase de estudiante, demostración de especialidad, tiempo 20 minutos, puntuación total 100.
3. Hora y lugar de la entrevista: se notificará más adelante.
Consulta de resultados: los resultados de la prueba se anunciarán directamente en el sitio web y podrá iniciar sesión en el Gobierno Popular del distrito de Datong de la ciudad de Huainan para realizar consultas.
Revisión de calificación: durante la revisión de calificación, los solicitantes deben proporcionar tarjetas de identificación de residente de segunda generación válidas, originales y copias de certificados académicos y otros materiales. Si tiene un certificado de calificación para el puesto de contratación, los solicitantes deben presentar los certificados pertinentes.
Examen físico e inspección: después del examen, la lista de candidatos para participar en el examen físico se determinará en el orden de las puntuaciones de la entrevista, desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas, en una proporción de 1:1 para el puesto de reclutamiento. La puntuación de la entrevista de los candidatos debe alcanzar los 60 puntos antes de que puedan ser determinados como candidatos para el examen físico y la inspección.
Empleo y beneficios:
1. Forma de empleo: Se adopta el despacho de mano de obra. Los docentes contratados en esta ocasión no participarán en el establecimiento de la empresa. Serán contratados por contrato. base y firmar un contrato laboral con una empresa de recursos humanos.
2. Selección del puesto: los candidatos que aprueben el examen físico y el examen serán seleccionados para puestos docentes en función de los puntajes generales de la entrevista, de mayor a menor.
3. Salario: Dependiendo de los resultados de la evaluación anual y el estado de renovación, el salario mensual oscila entre 3000 y 4100 yuanes. Quienes superen la revisión anual serán renovados.
Línea directa de consultas:
Oficina de Educación y Deportes del distrito de Datong:
0554-2503505, 0554-2503552
Recursos humanos y Oficina del Seguro Social:
0554-2519355
Nota: Los números de teléfono de servicio de consulta anteriores están disponibles durante el horario comercial normal.