Política de introducción de talentos de Shenzhen 2023

La introducción de talentos en Shenzhen incluye principalmente a recién graduados y talentos en el trabajo.

Requisitos de admisión para recién graduados

1. Requisitos básicos:

(1) Tener un título universitario de tiempo completo o superior.

(2) Buena salud.

(3) No participar en organizaciones o actividades prohibidas por el estado, y no tener antecedentes penales.

2. Condiciones de aceptación:

Los graduados que cumplan con las siguientes condiciones y se encuentren en período de empleo (dentro de los dos años posteriores a la graduación según la normativa nacional) pueden solicitar la admisión:

(1) Personas con título de bachiller o superior en educación superior general y menores de 45 años.

(2) Personas con título de educación superior general o superior, y menores de 35 años.

Para los estudiantes recién graduados, aquellos que pertenecen al reclutamiento unificado, al modelo de capacitación no direccional y al modo de estudio a tiempo parcial de las universidades nacionales deben seguir los procedimientos para los estudiantes graduados a tiempo completo en las universidades ordinarias.

Graduados no nuevos y graduados que no están incluidos en el plan nacional de inscripción para colegios y universidades generales al momento de inscribirse, graduados que no están aprobados por el departamento de admisiones provinciales o graduados que no están incluidos en el plan nacional plan de despacho unificado cuando se gradúen, no pueden postularse.

Requisitos para introducir talentos laborales para establecerse en el hogar

(1) Condiciones básicas

1. Buena salud

2. Ya en esta ciudad Pagar seguro social de acuerdo con la ley (excepto la condición de licitación 1 en el siguiente párrafo);

3. No participar en organizaciones o actividades prohibidas por el estado, y no tener antecedentes penales. .

(2) Condiciones de licitación

Pueden postularse para la introducción de talento quienes cumplan con las condiciones básicas anteriores y cumplan una de las siguientes condiciones:

1. Ciudad de Shenzhen Personas que son talentos de alto nivel y cumplen con las condiciones de edad correspondientes a los estándares de identificación para dichos talentos.

2. Personas con título de licenciatura o superior en educación superior general y menores de 45 años; personas con título universitario o superior en educación superior general y menores de 35 años.

3. Personal con cualificación profesional y técnica superior y menor de 50 años; personas con cualificación profesional y técnica intermedia menor de 45 años. El personal mencionado en este inciso deberá tener educación secundaria técnica o superior. Las cualificaciones profesionales y técnicas fuera de Guangdong (excluidas las obtenidas mediante el examen nacional unificado) deben ser revisadas por el departamento de recursos humanos de esta ciudad (distrito).

4. Personas con cualificación profesional de técnico superior y menores de 45 años; personas con cualificación profesional de técnico y menores de 40 años que hayan participado en el seguro social en Shenzhen durante más de 3 años; menores de 35 años de personal altamente cualificado y profesionalmente cualificado. Los certificados de cualificación profesional del personal mencionado en este ítem también deberán cumplir con el "Catálogo Ocupacional de Escasez de Talento Calificado de Shenzhen". Los certificados de habilidades y calificaciones vocacionales (incluidos los exámenes unificados nacionales y provinciales) que no se examinan en esta ciudad deben aprobar la prueba integral de competencia del nivel correspondiente organizada por el departamento de seguridad de recursos humanos de la ciudad.

5. Ganó premios en el Concurso Mundial de Habilidades y en el Concurso Nacional de Habilidades Profesionales de Primera y Segunda Clase, o ganó el "Premio a las Habilidades de China", "Experto Técnico Nacional", "Experto Técnico de la Provincia de Guangdong", " "Experto" en tecnología de Shenzhen y otros títulos, o aquellos que hayan sido elogiados por el Comité del Partido Municipal de Shenzhen y el Gobierno Municipal. La persona mencionada en esta entrada debe ser menor de 45 años.

Base jurídica:

Medidas de implementación de "Varias disposiciones sobre la introducción de talentos nacionales en Shenzhen" (revisadas)

Artículo 4: La introducción de talentos deberá cumplir con las "Disposiciones Varias" Condiciones de Talento especificadas en el Artículo 4.

Artículo 5: Además de cumplir con los requisitos académicos, los recién graduados también deben ser graduados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo dentro del ámbito de las instituciones designadas por el departamento de personal municipal.

Artículo 7 Al presentar talentos casados, también se deberá revisar la información básica de sus cónyuges. Para aquellos que tienen calificaciones profesionales y técnicas avanzadas, una maestría o superior, y aquellos que han estudiado en el extranjero y han obtenido una licenciatura o superior, las condiciones para sus cónyuges pueden flexibilizarse. Artículo 8 Si tanto el marido como la mujer cumplen las condiciones de importación, podrán realizar los trámites de importación al mismo tiempo. Si no se puede hacer al mismo tiempo, se puede presentar a uno de ellos primero, y sus hijos menores podrán mudarse con sus padres.

Artículo 9 La introducción de docentes de unidades directamente dependientes del departamento de educación municipal será aprobada por el departamento de educación municipal, se completarán los procedimientos de introducción y los docentes se informarán al departamento de personal municipal para su registro. a finales de junio de cada año.

La introducción de talentos en cada distrito será aprobada por el departamento de personal de cada distrito (excepto para aceptar recién graduados) y se informará al departamento de personal municipal para su presentación a finales de junio y febrero. 65438 cada año.