Introducción profesional de la Segunda Universidad Normal de Hubei: Gestión Hotelera.
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Introducción profesional:
Esta especialización capacita a estudiantes que puedan adaptarse a las necesidades de la construcción económica y el desarrollo social regional y local, participar en la enseñanza de turismo en escuelas secundarias vocacionales o participar en estudios de secundaria. Hoteles de marcas internacionales de estrellas e industrias relacionadas. Talentos regionales, orientados a aplicaciones de alta calidad para operación y gestión. A través de la capacitación, los estudiantes pueden dominar los métodos y habilidades de enseñanza de las escuelas secundarias vocacionales, tener las habilidades de enseñanza correspondientes, estándares morales nobles y dominar las teorías y conocimientos básicos de la administración hotelera moderna, tener tres habilidades: capacidades de administración y operación de hoteles y un idioma extranjero; habilidades comunicativas, capacidad educativa y docente; calidad humanística, visión internacional, capacidad de gestión, conciencia de innovación, espíritu emprendedor y responsabilidad social.
Los objetivos específicos son los siguientes:
1. Tener buenas cualidades de gestor profesional hotelero y estar en plena forma.
Objetivo 1. Poseer los conocimientos de pedagogía y psicología de la educación requeridos por los profesores de escuelas secundarias vocacionales, tener buenas habilidades docentes básicas, tener conocimientos y habilidades de servicio en la industria hotelera, tener habilidades y habilidades docentes competentes, tener buenas cualidades docentes, tener una personalidad sólida y estar dispuesto a enseñar.
Objetivo 2: Tener buenas cualidades profesionales y conciencia de servicio como gerente profesional de hotel, tener una visión amplia, tener un buen sentido de responsabilidad social y ser capaz de servir activamente a la sociedad; y capacidades para operar y gestionar de forma independiente el departamento de negocios hoteleros. Ser capaz de convertirse en la columna vertebral de los negocios departamentales en grupos de gestión hotelera internacionales y otros hoteles de alta estrella, y estar calificado para puestos gerenciales de nivel medio y superior;
Objetivo 3. Tener capacidad de gestión y capacidad de comunicación y cooperación entre industrias en industrias de servicios relacionadas, desempeñar un papel clave en empresas relacionadas y estar calificado para puestos gerenciales de nivel medio y superior;
Objetivo 4. Tener un sentido de aprendizaje permanente y capacidad de adaptarse al desarrollo social, ser capaz de dominar nuevas teorías, nuevas tecnologías y nuevos métodos en la gestión hotelera y campos relacionados, captar las fronteras teóricas y las tendencias de desarrollo de la industria de servicios moderna, actualizarse constantemente. enseñar conceptos y mantenerse al día con la educación vocacional en turismo La nueva situación, mejorar constantemente el propio conocimiento, capacidad y calidad.
Cursos principales: Economía Occidental, Principios de Contabilidad, Gestión, Introducción al Turismo, Industria Hotelera y Turística, Gestión de Destinos Turísticos, Gestión de Operaciones Hoteleras, Comportamiento del Consumo Turístico, Introducción a la Gestión Hotelera, Gestión de Clientes Hoteleros, Inglés Hotelero I , Hotel English II, English Listening and Speaking I, English Listening and Speaking II, gestión del lobby y de las habitaciones del hotel, gestión de catering hotelero, marketing hotelero, gestión de la industria de servicios modernos.
Introducción a las carreras universitarias de la Segunda Universidad Normal de Hubei: se ha anunciado la especialización en Gestión Hotelera. Para obtener más información sobre los programas de pregrado de Hubei, preste atención a la página de pregrado de Hubei.
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