El presidente Jiao Yuquan señaló que para satisfacer aún más las necesidades de la gestión de riesgos bancarios, la máxima prioridad es incorporar la prevención de riesgos en todo el proceso de desarrollo y gestión empresarial, para lograr un avance paralelo y unificación orgánica. de desarrollo empresarial y prevención de riesgos, y lograr cambios profundos en los hábitos de comportamiento, formas de pensar y valores de los empleados, y establecer un sistema conceptual de diferenciación de riesgos adecuado para el desarrollo del banco. La construcción del concepto de cultura del riesgo ha pasado por dos colecciones de opinión a gran escala, tres discusiones creativas en grupo, dos estudios de comités del partido y una colección de borradores de opinión para discusión. El equipo creativo examinó, discutió y revisó más de 1.000 ideas y escuchó ampliamente las opiniones de expertos de la oficina central, profesores de literatura de la Universidad de Liaoning, ciudades y departamentos. Después de varias revisiones del borrador, finalmente se completó la revisión. El sistema conceptual de cultura de riesgo de la sucursal de Liaoning se divide en dos partes: la parte conceptual y la parte de advertencia. El capítulo conceptual consta de cuatro conceptos básicos de cultura de riesgo, cinco conceptos de cultura de riesgo profesional y ocho conceptos de cultura de riesgo empresarial.
¿Cómo entender el “riesgo moderado, rendimiento moderado” de Jiao Yuquan?
Después de dos años de deliberación, discusión y revisión, el presidente Jiao Yuquan guió al Liaoning Postal Savings Bank para lanzar una serie de conceptos de cultura de riesgo. Desde su creación, Liaoning Postal Savings Bank ha implementado exhaustivamente la preferencia de riesgo de la oficina central de "riesgos moderados, rendimientos moderados, desarrollo de servicios y operaciones estables". Sobre la base de la exploración y la práctica continuas, ha formado una política de "priorizar el riesgo". concepto de control, priorización de la gestión y priorización de los beneficios”.