En la sociedad actual, las cartas de elogio se utilizan cada vez con más frecuencia. Las cartas de elogio deben reflejar las acciones y cualidades de los demás, y no elogiar demasiado. ¿Alguien sabe el formato de una carta de recomendación? A continuación se muestran las cartas de elogio para el personal de administración de propiedades que he recopilado y compilado. Son solo como referencia. Carta de elogio para el personal de administración de propiedades 1
xx personal de administración de propiedades:
Muchas gracias al maestro que vino a mi casa el 11 de mayo.
Hace un tiempo, el agua de la ducha de mi huésped iba muy lenta e incluso bloqueada. Solicité reparaciones 2 o 3 veces. Una vez, en abril, vino un técnico (probablemente nuevo y desconocido) que era muy serio pero desconocido. Encontré a otro técnico y trabajé durante una hora. ¡Dije que estaba un poco mejor! Desafortunadamente, ¡el problema sigue siendo el mismo!
Más tarde, vine a la recepción y pregunté que debíamos tener mejores tropas para resolverlo en el futuro. El protagonista de mi carta apareció no solo conocía la estructura de la alcantarilla, sino que al principio, por alguna razón, la alcantarilla no estaba bloqueada, sin embargo, aun así revisó cuidadosamente y excavó un trozo de la alcantarilla en menos de un minuto. 5 minutos Piedra grande, ¡el mundo entero está liso!
¡Lo que más me conmovió fue que también me ayudó a limpiar algunas partes sucias, lo cual es realmente raro! Los líderes relevantes me darán afirmación y elogios.
¡Deseo que el proyecto de su empresa avance sin problemas! Carta de elogio para el personal de propiedad 2
Estimada empresa inmobiliaria:
El año pasado, la administración de propiedades y el personal de servicio del Edificio 88, Madian South Village, administraron el negocio de manera ordenada. manera y cumplieron con sus deberes concienzudamente. Quedamos muy impresionados con el servicio. Su minucioso y concienzudo trabajo en materia de saneamiento, servicios de mantenimiento, gestión de ascensores, distribución de correspondencia y periódicos, etc. ha sido unánimemente elogiado por nuestros propietarios.
En cuanto a higiene y limpieza, nuestros pasillos se mantienen limpios cada día. Cada vez que mis amigos vienen a visitar nuestra casa, siempre elogian el trabajo de saneamiento y limpieza que se realiza aquí, que es mucho mejor que el de su comunidad. Siempre que el pronóstico del tiempo diga que lloverá, los administradores de propiedades colocarán tapetes antideslizantes en el primer piso temprano para evitar las amenazas a la seguridad personal de los propietarios causadas por pisos resbaladizos debido a la lluvia.
En términos de servicios de mantenimiento, nuestro grifo se rompió en agosto de este año y ha estado goteando. No he podido comprar un grifo adecuado para reemplazar, por lo que el Maestro Lou, que estaba a cargo del mantenimiento, fue al mercado conmigo a comprar un grifo adecuado. No se fue hasta que instaló e inspeccionó nuestra casa, sin siquiera beber. un vaso de agua. Nuestra familia le está muy agradecida.
En cuanto a la gestión de ascensores, los tres miembros del personal responsables del servicio de ascensores son diligentes y responsables. Conocen las caras de todos los propietarios del edificio. Cuando entramos al ascensor, pueden pulsar el número de piso exacto al que queremos ir sin tener que decirles a qué piso queremos ir. Su cálido servicio nos hizo sentir como en casa tan pronto como entramos al ascensor. El hecho de que sean capaces de realizar un trabajo tan meticuloso es inseparable de su dedicación al trabajo y de su actitud laboral de servir a los propietarios de todo corazón.
La sala de comunicaciones de la planta baja es responsable de la recepción y distribución del correo y los periódicos en todo el edificio. Trabajan cuidadosa y cuidadosamente para garantizar que cada correo y periódico se pueda entregar a los propietarios con precisión. Además, en la pizarra de la planta baja están escritas cartas certificadas importantes, lo que recuerda al propietario que debe recogerlas en persona para garantizar la seguridad de las cartas.
Aquí, nos gustaría decirle al personal de administración y servicio de la propiedad del Edificio 88, Madian South Village: ¡Han trabajado duro durante el año pasado! Nos gustaría expresarles nuestro más sincero agradecimiento por su colaboración. excelente servicio. ¡Gracias!
__x
Carta de felicitación para el personal de la propiedad el __, mes, x, __ 3
En la mañana del __, mes, __, 20__, lo haré. Mi teléfono móvil se perdió en el primer salón del edificio integral. Me di cuenta de que faltaba durante el almuerzo. Marqué el número local con actitud de probarlo. La persona que contestó el teléfono fue el Sr. Hu. el administrador de la propiedad del Edificio Distrito Norte, quien contestó el teléfono y me contó lo sucedido. En la mañana del mismo día, acudí a la sala de guardia del edificio del complejo para reclamarlo.
Mi familia no es acomodada. Si pierdo esta oportunidad, será una gran pérdida para mí. Además, los miembros del comité de clase tienen muchos contactos entre semana, lo que será muy inconveniente para mí. trabajar. Estoy agradecido y feliz de tener el teléfono móvil ahora. Agradezco sinceramente a la tía __x por sus útiles acciones y expreso mi admiración y cariño por su noble comportamiento. Además, también me gustaría agradecer al administrador del Edificio Norte del Property Center.
Gracias, señora de la limpieza Amigos míos, ¡que todo vaya bien en el Año del Dragón!
¡Aquí me gustaría agradecer a la señora de la limpieza del Edificio 2, Distrito 19! Wang Xiaowu, que limpia el suelo todos los días y es cálido y considerado con la gente. ¡Los saludo calurosamente todas las mañanas cuando voy a trabajar!
Además, también me gustaría agradecer al Sr. Yang Jia del centro inmobiliario. Debido a que mi esposa es una experta en compras en línea, a menudo le pregunta. Para ayudar con la entrega urgente, encuéntrelo, ¡también entusiasta y refrescante!
¡Por supuesto, también me gustaría agradecer a todo el personal de la propiedad! one. Con sus esfuerzos, el ambiente encantador es más habitable y la atmósfera es mejor. ¡Espero que Vanke Service continúe trabajando duro en el nuevo año y sea el proveedor número uno de administración de propiedades en China! p> Atentamente
¡Saludo!
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__x
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Carta de recomendación para el personal de administración de propiedades en x mes x, 20__ 5
Estimados propietarios (residentes):
¡Hola!
Recientemente, nuestra empresa recibió una carta conjunta de los propietarios de __ Manor sobre la existencia. Problemas en la administración de propiedades. Los líderes de la Compañía de Administración de Propiedades del Distrito Norte de China le dieron gran importancia y organizaron a los jefes de departamento de la oficina central y al gerente de proyecto de __ Manor para abordar los problemas planteados por los propietarios uno por uno. Hemos implementado medidas de rectificación, y también estamos muy agradecidos con los propietarios de la comunidad por su alta atención y supervisión del trabajo de la empresa administradora de propiedades. Ahora responderemos a los propietarios de la comunidad sobre los asuntos relevantes.
1. Cuestiones de seguridad:
1. Respecto a la gestión de la entrada y salida de vehículos en el portón comunitario y del estacionamiento de vehículos en la comunidad.
En cuanto a la gestión de entradas y salidas de vehículos, la inmobiliaria ha emitido un “Aviso sobre Activación de Puertas Barrera y Sistemas de Control de Accesos” a todos los propietarios, y realizará el mantenimiento y activación de puertas barrera y control de accesos. sistemas después de que se emita el aviso. Está previsto que el sistema de deslizamiento automático de tarjetas para el control de acceso a la puerta de la comunidad se ponga en uso oficialmente en la madrugada del 15 de 20__. Durante el período de uso, los propietarios deben deslizar sus tarjetas para entrar y salir de la comunidad por sí mismos. visitantes y vehículos, el personal de administración de la propiedad verificará con los propietarios y registrará los números del edificio visitante y el número del vehículo antes de su liberación. En cuanto al estacionamiento de vehículos en la comunidad, el personal de administración de la propiedad realizará activamente labores de orientación y estandarizará el orden de estacionamiento en la comunidad. Esperamos que los propietarios cooperen activamente.
2. Respecto a la gestión del personal externo.
(1) La empresa administradora de la propiedad solicitará de manera centralizada pases de acceso comunitario para personas externas que ingresen a la comunidad para entregar agua, periódicos, etc. (debe tener una copia de la licencia comercial de la empresa y una carta de presentación). emitidos por la empresa y documentos de identificación personal), aquellos que no cuenten con pase comunitario serán gestionados según el sistema de registro de visitantes.
(2) Para los propietarios de comunidades que establezcan empresas en esta comunidad, sus empleados deben seguir los requisitos para que el personal extranjero solicite certificados. Los empleados que no hayan solicitado pases de acceso a la comunidad deben seguir la visita del personal extranjero. sistema de registro.
3. Respecto a temas como medidas de seguridad para muros comunitarios.
Nuestra empresa ha mejorado el sistema de radiación infrarroja perimetral de la comunidad y el sistema de monitoreo de seguridad de la comunidad. Al mismo tiempo, aumentaremos la densidad de las inspecciones de los guardias de seguridad y mejoraremos aún más la capacidad de la comunidad para combinar la defensa técnica con el aire humano. gestión y control de defensa y mejorar la sensación de seguridad de los hogares de la industria.
4. Apuntar al problema de la alta movilidad de los guardias de seguridad y mejorar la calidad del trabajo de seguridad.
La alta movilidad de los guardias de seguridad es un problema al que se enfrentan todas las empresas de administración de propiedades en todo el país. En la actualidad, las empresas de administración de propiedades han otorgado gran importancia al problema de la alta movilidad de los guardias de seguridad y han aumentado los canales de contratación de guardias de seguridad para garantizar suficientes guardias de seguridad. En cuanto a la mejora de la calidad del trabajo de seguridad, la empresa inmobiliaria ha abierto un centro de formación de guardias de seguridad para impartir 15 días de formación intensiva a los nuevos guardias de seguridad, una vez superada la formación, se les asignarán proyectos en los que trabajar. Durante el período de trabajo de los guardias de seguridad, si los propietarios de la comunidad no están satisfechos con su trabajo o encuentran muchos problemas durante la supervisión de la sucursal, la sucursal devolverá a los empleados a la base de capacitación para que se vuelvan a capacitar. Problemas de calidad del servicio de guardias de seguridad.
2. Cuestiones relacionadas con la construcción privada de la comunidad:
1. La empresa administradora de la propiedad se comunicará con los representantes de los propietarios con respecto a este asunto y solicitará opiniones de los propietarios sobre el plan de implementación.
2. En vista de los problemas de control y revisión de la decoración, la empresa inmobiliaria ahora hace que el director del proyecto realice la revisión de la decoración para estandarizar aún más la gestión de la decoración.
3. Fortalecer la gestión y el control durante el período de decoración. Seis amas de llaves realizarán una gestión segmentada. En caso de infracciones, se emitirá un aviso de suspensión y rectificación de inmediato y se realizará el control en el lugar. La entrada de personal y materiales está estrictamente prohibida (cada entrada y salida debe tener un formulario de autorización), y se debe realizar una gestión integral de manera oportuna con la gestión urbana, la seguridad pública y otros departamentos. Durante el período de construcción, se implementarán múltiples mecanismos de inspección de limpieza, gestión de seguridad e ingeniería para detener e informar rápidamente los problemas si se descubren.
3. Novedades de la empresa inmobiliaria:
1. Desde ahora y hasta finales de este año, la empresa inmobiliaria restaurará gradualmente la función de videoportero para garantizar una comunicación fluida entre el puesto de entrada y la casa del propietario. El método de uso del intercomunicador se explica a cada propietario de casa uno por uno.
2. Desde este mes hasta marzo del próximo año, la empresa de administración de propiedades inspeccionará todos los bocetos del jardín, letreros, pasamanos de escaleras exteriores de los propietarios, pasamanos de jardín, pisos de madera del sistema de agua en la comunidad, varios medidores eléctricos. Cajas y tanques de gasolina. Se repintará y actualizará para darle a la comunidad un aspecto completamente nuevo para los propietarios.
3. A finales de este mes, la empresa de administración de propiedades se está preparando para realizar simulacros de incendio en la jurisdicción, utilizando equipos existentes en la comunidad para extinguir las malezas en Xishan desde la distancia más larga para garantizar la seguridad de la jurisdicción.
4. La empresa de administración de propiedades ordenará y mejorará el medio ambiente de la comunidad en un futuro próximo y llevará a cabo una gestión adicional en la primavera del próximo año para mejorar la calidad del paisaje de la comunidad.
5. El plan de mejora general para la calidad de la gestión de la propiedad de esta comunidad se presentará a finales de diciembre y se implementará gradualmente.
IV. Otras cuestiones
1. Mejora ecológica
La comunidad ha entrado en invierno y no es apta para mejoras ecológicas. La empresa de gestión de propiedades formulará medidas específicas. en un futuro próximo. Las medidas se implementarán la próxima primavera.
2. Problemas con los residuos de decoración
Recientemente, respecto al tema de los residuos de decoración en la comunidad, la sucursal ha enviado una "Propuesta de Retiro de Basura Comunitaria" a los propietarios de la comunidad. . La empresa de administración de propiedades fortalecerá aún más la supervisión y gestión de los trabajos de recolección de basura para los hogares de renovación de la comunidad. Este mes, se renovarán y renovarán los botes de basura de madera de la comunidad, y se reemplazarán gradualmente los botes de basura de plástico desgastados.
En resumen, la empresa inmobiliaria confía en que con el firme apoyo de los propietarios y la ayuda de los líderes de la empresa, mejorará aún más la calidad de los servicios inmobiliarios y mejorará aún más el entorno de vida de __ Manor.
Soy el dueño de la casa intermedia en la Comunidad xx 9-1-6. Estoy muy feliz de poder vivir en esta comunidad.
Algunas personas dicen que las empresas de administración de propiedades solo cobran tarifas y no se preocupan por los servicios. Sin embargo, los servicios inmobiliarios en la comunidad de Changsheng, donde vivo, me dieron una nueva comprensión de las empresas de administración de propiedades. Aquí expreso sinceramente mi agradecimiento.
Primero, me gustaría agradecer al personal de recepción. No estaba muy familiarizado con esta comunidad cuando me mudé por primera vez. Fue la recepción y explicación paciente, meticulosa y entusiasta del personal de la propiedad. familiarizándome rápidamente con el entorno de vida de la comunidad.
En segundo lugar, cuando encuentro reparaciones en mi casa, admiro sinceramente la actitud seria y responsable del personal al pensar en lo que el propietario quiere y atender sus necesidades.
Además, cuando nieva en invierno, para comodidad y seguridad de los propietarios, todo el personal de administración de la propiedad trabaja incansablemente para quitar la nieve de la comunidad a pesar del intenso frío que durante el Festival de Primavera, la comunidad se adorna; luces y decoraciones coloridas, creando un ambiente festivo tranquilo. Me hace sentir cálido.
En resumen, estas son mis palabras desde el fondo de mi corazón y les deseo a todo el personal de administración de propiedades de la comunidad un buen trabajo y una familia feliz
XXX
p>XXXX año XX Carta de recomendación al personal de la propiedad el día XX, 7
Todos los empleados de la empresa XX:
¡Gracias por su arduo trabajo recientemente, la ciudad de Shanghai! sufrió un desastre de hielo y nieve que ocurre una vez cada 40 años. El suministro de agua, el suministro de energía y otras infraestructuras de la comunidad sufrieron graves daños, lo que afectó gravemente el orden de vida normal de los propietarios de la comunidad.
Aunque el frío intenso y continuo ha planteado graves desafíos a nuestro trabajo, todavía mantenemos un gran entusiasmo por el trabajo y trabajamos duro sin quejarnos, especialmente los trabajadores de mantenimiento que luchan en la primera línea de las operaciones de rescate, a pesar del viento frío y cortante. agua y fatiga, continuó trabajando duro 72 horas al día y a la noche, corrió a varias áreas de la comunidad mientras reforzaba la inspección y el mantenimiento de las instalaciones de suministro de agua, también reparaba sin parar las reparaciones reportadas por varios propietarios, de manera efectiva. garantizar el suministro de agua a los propietarios y utilizar sus acciones reales para interpretar "el espíritu corporativo de" mejorar la vida ". Es precisamente debido a su actitud de trabajo silenciosamente dedicada y a nunca darse por vencido y esforzarse por lograr un estilo de trabajo de primera clase que las operaciones de mercado y la tasa de cobro de tarifas de propiedad de XX Company han alcanzado un nuevo nivel en 20xx, con resultados gratificantes.
Aquí, en nombre de la sucursal, me gustaría expresarle mi más sincero agradecimiento y mi más sentido pésame. En particular, me gustaría expresar mi mayor respeto a los empleados que trabajan en primera línea. de lucha fría y rescate de emergencia!
¡El frío severo continúa y la lucha no terminará! Estimados empleados, su salud y seguridad son la mayor riqueza de la empresa. Su salud y seguridad están estrechamente relacionadas con el desarrollo de la sucursal y la felicidad de sus respectivas familias. El desarrollo y la prosperidad de la sucursal los necesitan. Frente al frío severo, espero sinceramente que comprenda y domine los conocimientos sobre higiene y cuidado de la salud, preste siempre atención a la salud física y la seguridad personal, preste atención al descanso mientras trabaja duro, cuide su cuerpo, equilibre el trabajo y el descanso, y tenga cuidado con las heladas y los accidentes. Los gerentes de todos los departamentos funcionales y centros de servicios deben conceder gran importancia al trabajo actual de lucha contra el frío intenso, el hielo y la nieve, poner a las personas en primer lugar, preocuparse por la salud física y mental de los empleados en primera línea y llevar a cabo diversas formas de " enviar actividades "calientes" para prevenir el frío y las heladas, y adoptar medidas y métodos efectivos para brindar a los empleados la garantía de sobrevivir al duro invierno de manera segura.
Creo que la mayoría de los empleados podrán estar a la altura del desafío, luchar de forma segura en la primera línea de las operaciones de rescate, esforzarse por brindar servicios eficientes, cálidos y de alta calidad a los propietarios, y de manera integral. promover las diversas iniciativas de la empresa con acciones concretas, establecer un buen estilo de trabajo y ganarse la reputación de los propietarios.
¡Finalmente, les deseo sinceramente a usted y a su familia buena salud y un invierno seguro!
Atentamente,
Saludo
xxx
Carta de elogio para el personal de administración de propiedades el xx, xx, 20xx 8
* *Todos los empleados de la empresa:
¡Gracias por su arduo trabajo! Recientemente, XX City ha sufrido un desastre de hielo y nieve cada 40 años, que ha causado graves daños al suministro de agua. suministro de energía eléctrica y otras infraestructuras en las comunidades bajo nuestra jurisdicción, afectando gravemente el normal orden de vida de los comuneros. Aunque el frío intenso y continuo ha planteado graves desafíos a nuestro trabajo, todavía mantenemos un gran entusiasmo por el trabajo y trabajamos duro sin quejarnos, especialmente los trabajadores de mantenimiento que luchan en la primera línea de las operaciones de rescate, a pesar del viento frío y cortante. agua y fatiga, continuó trabajando duro 72 horas al día y noche, corrió a varias áreas de la comunidad mientras fortaleció la inspección y el mantenimiento de las instalaciones de suministro de agua, también reparó sin parar las reparaciones reportadas por varios propietarios, de manera efectiva. garantizar el suministro de agua a los propietarios y utilizar sus acciones reales para interpretar "el espíritu corporativo de" mejorar la vida ". Es precisamente debido a su actitud de trabajo silenciosamente dedicada y nunca darse por vencido, esforzándose por lograr un estilo de trabajo de primera clase, ** las operaciones de mercado de la empresa y la tasa de cobro de tarifas de propiedad en 20xx han alcanzado un nuevo nivel, y los resultados son gratificantes.
Aquí, en nombre de la sucursal, me gustaría expresarle mi más sincero agradecimiento y mi más sentido pésame. En particular, me gustaría expresar mi mayor respeto a los empleados que trabajan en primera línea. de lucha fría y rescate de emergencia!
¡El frío severo continúa y la lucha no terminará! Estimados empleados, su salud y seguridad son la mayor riqueza de la empresa. Su salud y seguridad están estrechamente relacionadas con el desarrollo de la sucursal y la felicidad de sus respectivas familias. El desarrollo y la prosperidad de la sucursal los necesitan. Frente al frío severo, espero sinceramente que comprenda y domine los conocimientos sobre higiene y cuidado de la salud, preste siempre atención a la salud física y la seguridad personal, preste atención al descanso mientras trabaja duro, cuide su cuerpo, equilibre el trabajo y el descanso, y Tenga cuidado con las heladas y los accidentes. Los gerentes de todos los departamentos funcionales y centros de servicios deben conceder gran importancia al trabajo actual de lucha contra el frío intenso, el hielo y la nieve, poner a las personas en primer lugar, preocuparse por la salud física y mental de los empleados en primera línea y llevar a cabo diversas formas de " enviar actividades "calientes" para prevenir el frío y las heladas, y adoptar medidas y métodos efectivos para brindar a los empleados una garantía de sobrevivir al duro invierno de manera segura.
Creo que la mayoría de los empleados podrán estar a la altura del desafío, luchar de forma segura en la primera línea de las operaciones de rescate, esforzarse por brindar servicios eficientes, cálidos y de alta calidad a los propietarios, y de manera integral. promover las diversas iniciativas de la empresa con acciones concretas, establecer un buen estilo de trabajo y ganarse la reputación de los propietarios.
¡Finalmente, les deseo sinceramente a usted y a su familia buena salud y seguridad en el frío! para el personal de propiedad 9
xx Administración de propiedad:
Soy el propietario del edificio 1002 *c. El Sr. Liu Xun del departamento de ingeniería de su empresa ha prestado gran y seria atención al problema de la falla de mi aire acondicionado. Me gustaría expresar mi gratitud con esta carta.
Hace unas semanas, descubrí que el aire acondicionado de mi casa se enfriaba muy lentamente y el sol ardía afuera, lo que hacía que mi casa estuviera muy cargada. Al contactar al personal relevante, me comuniqué con el Sr. Liu Xun del Centro de administración de propiedades. Llevó al fabricante del aire acondicionado y al personal de servicio posventa a mi casa tres veces, cada vez con una duración de 2 a 3 horas. Una de las inspecciones duró desde las 11:30 del mediodía hasta casi las 3 de la tarde. Nadie almorzó y luego el Sr. Liu Xun se apresuró a ir a una reunión. Durante tantos contactos, el Sr. Liu Xun nunca mostró aburrimiento ni se quejó. Siempre exigió estrictamente al fabricante del aire acondicionado que averiguara exhaustivamente los motivos, lo que me conmovió mucho.
Después de tres inspecciones sin resultados, propuse mantener el aire acondicionado funcionando durante un día y le dejé las llaves de mi casa al Sr. Liu. El señor Liu es muy serio y responsable. Sube las escaleras para comprobar la temperatura de la habitación cada 2 horas y me llama para comunicarme la situación. Hasta la mañana siguiente, el Sr. Liu volvió a realizar una inspección de seguimiento de mi aire acondicionado y tomó fotografías de la temperatura que se muestra en el panel del aire acondicionado con su teléfono móvil. Xinchen Model Essay Network
La actitud de trabajo seria y responsable del Sr. Liu Xun me conmovió profundamente, lo que profundizó aún más mi comprensión de la imagen honesta y confiable de * Real Estate. Creo que no es necesario pulir demasiado, las cosas más reales son también las más conmovedoras.
Por favor, transmita mi gratitud al Sr. Liu Xun una vez más y espero que esta actitud de trabajo seria pueda representar el rostro de la mayoría de los * empleados de bienes raíces.
Deseo que el proyecto de su empresa avance sin contratiempos.
Hubo un corte de energía repentino durante la comida y recordé que había estado demasiado ocupado recientemente. No había comprado agua ni electricidad por un tiempo. Miré mi reloj y vi que así era. Ya pasadas las 6:00 sabía que el personal que compraba agua y electricidad a la empresa de administración de la propiedad a esa hora ya había salido del trabajo. Me preocupaba que la caldera mural se apagara después de que se cortara la luz. No habría calefacción por la noche La familia ya había tenido algunos resfriados en los últimos días, ¿qué debía hacer?
Con la mentalidad de intentarlo, llamé al teléfono de administración de la propiedad y El personal de turno (más tarde descubrí que sabía que era el Gerente Ma) y dijo que todo el personal que compró agua y electricidad se había ido a casa después del trabajo. Después de explicarle la situación al Gerente Ma de turno, el Gerente Ma dejó el teléfono de mi casa. número y dijo que pensaría en una manera y nos pidió que esperáramos un momento.
Justo cuando estábamos desesperados y perdiendo la esperanza, el gerente Ma llamó y dijo que había encontrado una tarjeta temporal para nosotros, a la que le quedaban 3 kilovatios-hora de electricidad. Encendiéndolo por un tiempo y déjanos enchufarlo en casa primero, continuó pensando en formas.
Unos 20 minutos después, el gerente Ma nos llamó nuevamente y nos dijo que nos había ayudado a contactar al personal que compró agua y electricidad, y que podríamos ir directamente a la propiedad a comprar electricidad en poco tiempo. mientras. Cuando escuchamos la noticia, toda nuestra familia estaba muy feliz. Todos estábamos listos para pasar una noche oscura, así que llegamos a la propiedad. Mientras caminábamos hacia la puerta de la propiedad, vi a la hermana Li, quien me había comprado electricidad. Antes, salió de un automóvil, caminó rápidamente hasta el sótano y se enteró de que la hermana del gerente Ma, Li, que vivía en Anning, había llamado a la hermana Li, que estaba descansando en casa, e inmediatamente tomó un taxi y llegó a la propiedad. diciendo una palabra. Después de ayudarnos a comprar agua y electricidad, la hermana Li pacientemente sacó el medidor de agua del gabinete como demostración, nos ayudó a explicar cómo reemplazar la batería del medidor de agua y nos dijo que si tenemos problemas similares en el futuro, ellos, como El personal definitivamente nos ayudará a resolverlos lo antes posible. ¡De nada!
De esta manera, con la ayuda entusiasta del Gerente Ma y la Hermana Li, mi familia consiguió electricidad, lo que resolvió nuestra urgencia. necesidad.
En cuanto al personal de Yansha Property Company, el Gerente Ma y la Hermana Li, quienes pueden servir a los propietarios con entusiasmo y resolver activamente las dificultades de los usuarios, como propietarios, nuestra familia quisiera expresar nuestra más sincera gratitud al Gerente Ma y al Maestro Li, así como como Yansha Property Company! Carta de elogio para el personal de la propiedad 11
Somos los propietarios de la comunidad. Nos gustaría expresar nuestro más sincero agradecimiento a los líderes de su empresa y al equipo de limpieza, especialmente al camarada Fan. Yinling, por su actitud de trabajo seria y responsable. Desde que el camarada Fan Yinling del equipo de limpieza se hizo cargo del trabajo de limpieza de Yalong Garden Central Plaza, el personal de limpieza de su empresa. El camarada Fan Yinling siempre ha sido dedicado, diligente y con los pies en la tierra para garantizar que el trabajo de higiene y limpieza de la plaza. Se completa con alta calidad y estándares.
Lo que es aún más loable es que además del mantenimiento normal ininterrumpido del saneamiento del área de la plaza, la camarada también insistió en la limpieza y el mantenimiento regulares de algunos puntos ciegos sanitarios, utilizando sus manos trabajadoras y Sudamos mucho para mejorar enormemente la situación. La calidad del trabajo de limpieza en la plaza del centro comunitario ha creado un buen ambiente de vida y una atmósfera de ejercicio para los propietarios de Yalong, y ha sido altamente reconocido y elogiado por la mayoría de los propietarios.
Me gustaría felicitar a los líderes de la empresa de administración de propiedades y a todos los compañeros del equipo de limpieza por su elevada profesionalidad y sus servicios entusiastas y de alta calidad. Todos debemos aprender de Fan Yinling y aprender el estilo de trabajo de hacer las cosas con los pies en la tierra, para que todos nuestros propietarios y personal de propiedad puedan entenderse, cooperar y respetarse mutuamente, y crear conjuntamente un entorno de vida de alta calidad, y nosotros están todos aquí juntos Disfruten de una vida feliz, hermosa y armoniosa.
Atentamente
¡Saludos!
Carta de elogio para el personal de administración de propiedades el __mes__, 20__ 12
XXX:
Estoy muy agradecido con el maestro que vino a mi casa el xx, xx, 20xx.
Hace un tiempo, el agua de la ducha de mi huésped iba muy lenta e incluso bloqueada. Solicité reparaciones 2 o 3 veces, una vez en abril vino un técnico (probablemente nuevo y desconocido) que hablaba muy en serio pero no estaba familiarizado con el asunto. Al final encontré otro técnico y trabajé durante una hora. un poco mejor. ¡Eso es todo! ¡Desafortunadamente, el problema sigue siendo el mismo!
Más tarde, vine a la recepción y pregunté si debíamos tener tropas fuertes para resolverlo en el futuro. El protagonista de mi carta apareció no solo conocía la estructura de la alcantarilla, sino que al principio, por alguna razón, la alcantarilla no estaba bloqueada, sin embargo, aun así revisó cuidadosamente y excavó un trozo de la alcantarilla en menos de un minuto. 5 minutos Piedra grande, ¡el mundo entero está liso!
¡Lo que más me conmovió fue que también me ayudó a limpiar algunas partes sucias, lo cual es realmente raro! Los líderes relevantes me darán afirmación y elogios.
xxx
Carta de elogio al personal de la propiedad el xx, xx, 20xx 13
XXX:
Muchas gracias 11 de mayo El maestro que vino a mi casa el otro día.
Hace un tiempo, el agua de la ducha de mi huésped iba muy lenta e incluso bloqueada. Solicité reparaciones 2 o 3 veces, una vez en abril vino un técnico (probablemente uno nuevo y no estaba familiarizado con él). Su actitud era muy seria pero no la conocía. Al final encontré otro técnico y trabajé para él. una hora. Dijo que estaba un poco mejor. Desafortunadamente, ¡el problema persiste!
Más tarde llegué a la recepción y pregunté que debíamos tener tropas fuertes para resolver el problema en el futuro. El protagonista de mi carta apareció no solo conocía la estructura de la alcantarilla, sino que al principio, por alguna razón, la alcantarilla no estaba bloqueada, sin embargo, revisó cuidadosamente y excavó un trozo de la alcantarilla en menos de un minuto. 5 minutos. Gran piedra, ¡el mundo entero está abierto!
Lo que más me emocionó fue que también me ayudó a limpiar algunas partes sucias, ¡lo cual es realmente raro!
¡Espero que los líderes relevantes te den reconocimiento y elogios!
p>
Soy el dueño de XX comunidad XX, y estoy muy feliz de poder vivir en esta comunidad.
Algunas personas dicen que las empresas de administración de propiedades solo cobran tarifas y no se preocupan por los servicios. Sin embargo, los servicios inmobiliarios en la comunidad de Changsheng, donde vivo, me dieron una nueva comprensión de las empresas de administración de propiedades. Aquí expreso sinceramente mi agradecimiento.
Primero, me gustaría agradecer al personal de recepción. No estaba muy familiarizado con esta comunidad cuando me mudé por primera vez. Fue la recepción y explicación paciente, meticulosa y entusiasta del personal de la propiedad lo que me ayudó rápidamente. familiarizado con el entorno de vida de la comunidad.
En segundo lugar, cuando me encuentro con reparaciones en casa, admiro sinceramente la actitud seria y responsable del personal de pensar en lo que quiere el propietario y atender sus necesidades.
Además, cuando nieva en invierno, para comodidad y seguridad de los propietarios, todo el personal de administración de la propiedad trabaja incansablemente para limpiar la nieve en la comunidad a pesar del intenso frío que durante el Festival de Primavera, la comunidad se adorna; luces y decoraciones coloridas, creando un ambiente festivo tranquilo. Me hace sentir cálido.
¡Me gustaría desearles a todo el personal de administración de propiedades de la comunidad un buen trabajo y familias felices!
XXX
XX, XX, 20xx