1 Según información de Hualv.com, el pago de horas extras según la Ley Laboral de Shenzhen se calcula de la siguiente manera: horas extras en días laborables: base salarial mensual dividida por 21,75 dividida por 8 multiplicada por el número de horas extras multiplicadas. por 1,5.
2. Trabajo de horas extras en días de descanso: salario base mensual dividido por 21,75 dividido por 8 multiplicado por el número de horas extras multiplicado por 2.
3. Trabajo de horas extraordinarias en días festivos legales: la base salarial mensual dividida por 21,75 dividida por 8 multiplicada por el número de horas extraordinarias multiplicada por 3.