Cinco artículos de referencia para el resumen de las actividades del concurso de oratoria
Artículo 1: Resumen de las actividades del concurso de oratoria
1. Objeto del concurso Actividad:
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Con la responsabilidad en mente, los jóvenes no se arrepienten. Dejemos que los jóvenes asuman responsabilidades y dejemos que la responsabilidad ilumine a los jóvenes. Para enriquecer la vida extracurricular de los cuadros estudiantiles de nuestra escuela y mejorar su comprensión de la juventud y la responsabilidad, planificamos y construimos cuidadosamente un escenario para que la mayoría de los cuadros estudiantiles se muestren, interpreten las responsabilidades en forma de actividades de habla y Escribe varios capítulos de juventud. Nuestro Departamento de Aprendizaje invita sinceramente a todos a reunirse para organizar este concurso de oratoria.
2. Proceso de la actividad:
1. Después de regresar a la escuela después del feriado del Día Nacional, el Departamento de Aprendizaje celebró varias reuniones para discutir la selección del anfitrión de este evento y seleccionar a los concursantes. , discutir la planificación y otros temas .
2. Una semana antes del evento, todos los departamentos de la Unión de Estudiantes, el Comité de Trabajo de la Liga Juvenil, el Comité de la Liga Juvenil, la Federación de Ciencias Sociales y los concursantes de los "nueve departamentos principales". ser notificado del evento, para que los concursantes puedan estar preparados con antelación.
3. En la etapa inicial del evento, el Departamento de Aprendizaje invitó especialmente al Departamento de Propaganda para ayudar a hacer carteles promocionales para este evento. Al mismo tiempo, el Departamento de Aprendizaje llevó a cabo activamente varios trabajos preliminares. como solicitar lugares de competencia, solicitar materiales y evaluar a los anfitriones.
4. A las 19:30 del día 25, comenzó oficialmente la competencia y se implementaron los procedimientos del evento de acuerdo con los requisitos de planificación.
5. Al final del discurso, los jueces y profesores presentes entregaron los premios a los ganadores. El evento estaba llegando a su fin. El maestro Li Qianhui comentó sobre el evento. Finalmente, el vicepresidente del sindicato de estudiantes de nuestra escuela hizo comentarios sobre este evento a los cuadros del sindicato de estudiantes.
3. Problemas, deficiencias y soluciones:
1. Conflictos de actividades: Cuando nuestro departamento contactó con ciertos departamentos, supimos que iban a participar en otras actividades ese día. que todos los departamentos lo manejen adecuadamente en el futuro. Gestionar los conflictos entre diversas actividades.
2. Solicitar una sede de competencia: Solicitar una sede de competencia es una parte importante de este evento. Si solicita un lugar de competencia el mismo día, se aprobará el mismo día. Espero que todos tomen esto como una advertencia y soliciten un lugar de competencia con anticipación y lo confirmen cuando realicen eventos en el futuro.
3. El diseño del lugar de la competencia: El diseño del lugar de la competencia prueba si el organizador maneja la planificación y el diseño del evento con cuidado. En la distribución del recinto de esta competición se produjeron una serie de problemas: Manejo inadecuado del micrófono. Durante el juego, el sonido de los parlantes era bajo y el personal subió al escenario muchas veces para ajustar los micrófonos. Espero evitar errores similares de bajo nivel en el próximo evento; al escribir algunos caracteres grandes en la pizarra, no estaba limpio y ordenado. Los concursantes ya habían llegado al lugar de la competencia, pero varias personas de mi departamento no se encargaron. Los pocos caracteres grandes en la pizarra se escriben con mucha fluidez. Espero que la próxima vez que nos encontremos con un problema similar, se pueda asignar a alguien con buena y fluida redacción para que se haga cargo de esta tarea. Si no hay un mejor candidato en este departamento, podemos pedirle al Departamento de Propaganda que nos ayude a completar esta tarea. No tengo ni idea del manejo de las instalaciones. Al montar el lugar de la competición, en el podio las mesas y los bancos se cambiaron varias veces. Después del partido, nadie sabía dónde estaban las mesas y los bancos. Espero que la próxima vez se confirme el responsable del lugar.
4. Disciplina en el lugar: la disciplina en el lugar es laxa y algunos cuadros estudiantiles no están concentrados. Esperamos que la disciplina en el lugar sea estrictamente controlada la próxima vez.
5. Cuestiones de hospedaje: El anfitrión es el sistema central en el ambiente del evento. Los moderadores deben evitar el uso de los mismos conectores monótonos. Espero que consideremos los detalles a este respecto antes del próximo evento.
6. Problemas de etiqueta: No se organizó suficiente personal de etiqueta antes de la planificación de este evento. Durante la ceremonia de premiación, se pidió temporalmente al personal cercano que actuara como gente de etiqueta. ser seleccionado antes del próximo evento.
7. En este evento, hubo un fenómeno de otorgar premios primero y luego pedir a los maestros que comenten. Esperamos que esto se corrija en futuras actividades para que se les pida a los maestros que comenten primero y luego se otorgan los premios. entregado a los ganadores.
IV. Departamentos colaboradores:
Departamento de Propaganda: Elaboración de dos carteles publicitarios para eventos.
Departamento de Seguridad: Ayudar a mantener la disciplina en el recinto.
5. Resumen general:
¡Este es el final de este discurso con el tema "Recordando la fragancia de las flores y continuando escribiendo la juventud del esmalte de colores"! ¡Lo que nos queda son los hermosos recuerdos! Recordamos los álbumes de fotos que los hermanos y hermanas del departamento de estudio dejaron para este evento, recordamos los años que los hermanos y hermanas han pasado juntos, dejamos ir las hermosas imágenes en este evento y dejamos que las sonrisas que alguna vez tuvimos se convirtieron. Clásicos eternos. ¡Recuerda! El tiempo vuela, pero no puede secar esa amistad sincera.
En este evento, los nuevos funcionarios fueron activos, proactivos y dedicados. ¡Espero que el Departamento de Aprendizaje continúe llevando adelante este espíritu de unidad y cree un mañana mejor para el Departamento de Aprendizaje! ¡Agradecemos especialmente al Departamento de Propaganda por hacer dos paneles de exhibición para el Departamento de Estudios en un corto período de tiempo! Gracias a la persona a cargo de la Sala de Conferencias del Comité del Partido por brindarle al departamento de aprendizaje el lugar de competencia para este evento, y también a otros departamentos que ayudaron al departamento de aprendizaje en este evento, y a las delegaciones de varios departamentos y departamentos por asistir. el lugar.
¡Nuestro departamento de aprendizaje discutirá y analizará las deficiencias de este evento en el futuro! Espero que el próximo evento esté mejor organizado. ¡Esperemos y veamos el amanecer de la dinastía Ming del Departamento de Estudios!
Capítulo 2: Resumen de las actividades del concurso de oratoria
Para implementar la Perspectiva científica sobre el desarrollo, promover vigorosamente el espíritu de Daqing y el espíritu de Iron Man, cultivar los buenos hábitos civilizados de los estudiantes, purificar el entorno educativo del campus, heredar y promover las virtudes tradicionales de la nación china, alentar a los estudiantes a establecer valores morales, valores y perspectivas de vida correctos, y promover la formación de un buen espíritu escolar, espíritu de clase y estilo de estudio. El comité de la liga juvenil escolar organizó un concurso de oratoria con el tema "Practicar la perspectiva científica sobre el desarrollo, llevar adelante el espíritu de Daqing y el espíritu de Iron Man y esforzarse por ser estudiantes de secundaria civilizados". Con el cuidado de los directivos del colegio y el apoyo de todos los profesores y alumnos, el concurso de oratoria se llevó a cabo según lo previsto en el aula la tarde del 26 de mayo y fue todo un éxito.
Secretario An Yingbai de la escuela secundaria No. 1 de Daqing, director Li Yanli de la escuela de idiomas extranjeros, secretario Pan Li de la escuela secundaria, director Yue Xiaoqing de la escuela primaria gubernamental, director Li Li de la La escuela secundaria superior, el subdirector Xu Changchun de la escuela primaria experimental y el subdirector Li Zhimin de la segunda escuela primaria experimental asistieron a la conferencia y actuaron como jueces en el concurso de oratoria.
Los estudiantes que participaron en la competencia son todos jugadores destacados recomendados por varios departamentos después de capas de selección. Durante la competencia, su maravillosa actuación demostró plenamente sus talentos y habilidades. El contenido de sus discursos fue claro y. el contenido es rico, emocional y racional, y está estrechamente relacionado con el trabajo real; la expresión del lenguaje es natural y fluida, y la voz es emocional, la apariencia es digna y generosa, la expresión es amigable y natural, y el espíritu; Cada detalle del discurso es completo y edificante, lo que hace que los jueces y el público sean fascinantes y conmovedores, y se gana a todos un cálido aplauso de los jueces y el público.
El concurso se lleva a cabo estrictamente de acuerdo con diversos procedimientos, que incorporan los principios de "justicia, imparcialidad y apertura". Una vez que los concursantes terminaron sus discursos, los jueces puntuaron y anunciaron los resultados en el acto.
A través de esta actividad, los estudiantes pueden tener una comprensión más profunda del verdadero significado de practicar la perspectiva científica sobre el desarrollo, llevar adelante el espíritu de Daqing y el espíritu de Iron Man, e interpretar profundamente sus propios valores y perspectiva de la vida. Al mismo tiempo, el concurso de oratoria también mejoró las habilidades orales de los estudiantes, enriqueció su vida extracurricular y creó una buena plataforma para que los estudiantes mostraran sus talentos. Como estuve en clase antes, no sabía mucho sobre la situación. Después de llegar, encontré las deficiencias:
1. No revisé el aula con suficiente atención antes y no encontré. que el aula había sido ocupada por otros cuando se acercaba la competencia, recién entonces se descubrió que provocó caos en el trabajo.
2. No considerar en el plan de emergencia los problemas temporales en el aula.
Creo que han hecho un buen trabajo en otros aspectos, y han corregido muchos problemas que se produjeron en el debate, como por ejemplo:
1. Ha aumentado la seriedad del personal, y cada uno ha hecho lo mejor que pudo.
2. También hemos hecho un buen trabajo a la hora de recibir al comité escolar.
3. Coordinarse adecuadamente con el departamento que originalmente dominaba el aula, explicarles cortésmente la situación y manejar bien el asunto.
4. Cuando hay un problema en el aula, todos ayudan juntos, lo que refleja nuestro espíritu de equipo.
¡Espero que sigamos trabajando duro, trabajando duro para corregir nuestras deficiencias y defender nuestras fortalezas!
Habla sobre Yuzhu
En primer lugar, este concurso de oratoria se llevó a cabo relativamente bien. Todos cumplieron con sus deberes en sus puestos y no había nadie caminando. En comparación con la competencia de debate, es una gran mejora.
Sin embargo, esta vez ocurrió una situación inesperada, y lo que descubrimos poco antes de comenzar fue que el salón de clases que dominamos estaba ocupado por otra persona. La razón puede ser que la persona que colocó el pizarrón en el. Por la mañana, la tía fue borrada, o tal vez alguien más la borró y se hizo cargo del salón de clases. Aunque esta vez descubrimos la situación temprano y resolvimos el problema, no podemos garantizar que esta situación no suceda la próxima vez. Por lo tanto, cuando estemos en el salón del segundo maestro en el futuro, debemos ir al salón del segundo maestro al mismo tiempo. día y antes para evitar que mi tía lo borre nuevamente.
También hay algunos detalles, como no marcar las notas adhesivas del primer y segundo sorteo, lo que provocó que se cometieran errores al sortear, y le tocaba el turno al siguiente jugador. No digas simplemente quién sigue, sino también el número y el nombre del jugador, porque algunos jugadores no pueden recordar a qué jugador le toca.
Zhou Qingkai
Después de mucho trabajo duro, el concurso de oratoria largamente preparado finalmente se llevó a cabo con éxito. En primer lugar, me gustaría agradecer a los funcionarios que trabajaron duro esa noche. Sin la ardua cooperación de todos, la selección del concurso de oratoria no se habría completado sin problemas. Una vez más, sentí el espíritu de unidad y el encanto atractivo de la familia del departamento de aprendizaje. Sin embargo, todavía hay muchos problemas detrás del éxito que debemos resumir:
1. Determinación del lugar: Debido a la negligencia de nuestro responsable, el aula ocupada anteriormente fue ocupada por otros departamentos. el día del evento, lo que resultará en un cambio temporal de sede. Este tipo de problema afectará la imagen de nuestro departamento de aprendizaje en toda la universidad. Por lo tanto, en actividades futuras, la persona a cargo debe controlar bien el aula ese día e inspeccionarla con anticipación para evitar que ocurran problemas similares en el futuro.
2. Ensayo del proceso: Era la primera vez que realizaba un evento más formal y no presté atención al problema del proceso de ensayo con anticipación, lo que resultó en el ensayo antes del evento. siendo caótico y no logrando el efecto ideal del ensayo. En el futuro, debería haber un ensayo preliminar en los primeros preparativos y un ensayo formal antes del evento. Sólo así nuestras actividades podrán desarrollarse con mayor fluidez.
3. Invitación de los jueces: como una de las personas a cargo, ignoré los detalles de los jueces y no tenía un conocimiento profundo del trabajo de invitación del que Xiaohua no era responsable. Haga hincapié en que los jueces deben preparar preguntas para formular y preparar palabras resumidas y otras preguntas. Esta vez nos dio una advertencia: cada detalle es muy importante.
4. Disposición del personal: aunque se han aprendido lecciones del debate, nuestra disposición del personal esta vez también es el mayor problema. En primer lugar, no les informé a todos los oficiales su trabajo con suficiente antelación. Como resultado, la situación fue un poco caótica durante los arreglos en el lugar y algunos oficiales no tenían claro el trabajo específico. La distribución irrazonable del trabajo provocó que algunos oficiales corrieran después de clase sin ninguna tarea y perdieran el tiempo.
5. Sorteo secuencial y disposición de los asientos: en términos de orden de sorteo, no hemos ideado de antemano un método de sorteo más justo para permitir que los jugadores dibujen directamente, lo que puede hacer que los jugadores sorteados más tarde se sientan injustos. Con respecto a este tipo de emisión de lotería en el futuro, consideraremos organizar y organizar el orden de la lotería de acuerdo con el orden de inicio de sesión. La disposición de los asientos no cumplía con requisitos específicos, por lo que cuando los concursantes ingresaran al lugar, el lugar del discurso sería caótico. En el futuro, se deberán tomar medidas específicas para la disposición de los asientos.
6. Notificación por SMS: Siempre he pensado que la notificación por SMS solo debe enviarse a uno de los ministros responsables de las actividades relevantes. Como resultado, la notificación de este concurso de oratoria no pasó por el Ministro. Gu Jie y el diputado Zhao Rong, lo siento mucho. Problemas similares no pueden volver a ocurrir en el futuro.
7. Finalización del documento de planificación: Pasamos mucho tiempo discutiendo el contenido del documento de planificación, pero el documento de planificación final aún tenía muchos problemas. Esto refleja la eficiencia del trabajo de varios de nuestros responsables. Las personas aún necesitan mejorar. Intente completar el documento de planificación 2 días antes del evento.
8. Cuestión de cortesía: Antes del evento, no enfatizamos este tema, lo que resultó en no saludar a los jueces, etc., lo que dañaría la imagen de nuestro hospital. La cuestión de la cortesía merece atención.
El punto resumido no es decir que no estemos haciendo un buen trabajo, solo queremos que todos sean conscientes de estos detalles, ¡para que podamos reducir los errores en el trabajo y hacer las cosas mejor! En términos generales, la ronda preliminar del concurso de oratoria fue un gran éxito. Debemos seguir aprendiendo de estas actividades y allanar el camino para los grandes proyectos de los que somos responsables en el futuro. ¡Vamos, todos los oficiales, hagan un buen trabajo, hagan un buen trabajo en el departamento y lleven adelante el espíritu de los estudiantes de negocios!
Li Xiaohua
Las rondas preliminares del Concurso de Oratoria en Inglés han llegado a su fin. Como uno de los principales responsables de esta competición que hemos planificado por primera vez, Creo que en general es satisfactorio. Al recordar cada detalle de todo el proceso de planificación, tengo muchos sentimientos. La experiencia se acumula a través de la práctica continua. Sólo mediante un resumen continuo podemos seguir progresando. El siguiente es mi resumen personal de esta competencia:
Ventajas:
1. El espíritu de equipo es encomiable y la cooperación es fluida.
Todos los miembros del grupo pueden asistir a cada discusión y exponer activamente sus propios puntos de vista y opiniones. También pueden escuchar atentamente cuando otros hablan sin interrumpir. Quizás este concurso de oratoria fue relativamente común y simple. Las opiniones de todos estaban relativamente unificadas, no hubo disputas importantes y se complementaron más entre sí. En ocasiones, los desacuerdos se resolverán satisfactoriamente después de un poco de discusión, en lugar de seguir metiéndose en problemas. Espero que en trabajos futuros, por diferentes que sean nuestras opiniones, podamos tratarlas con una actitud objetiva.
2. El trabajo de presentación de informes se realiza bien
Podemos informar nuestro progreso a la hermana mayor de manera oportuna y consultar a la hermana mayor para conocer sus opiniones.
3. La división del trabajo es relativamente clara
La división del trabajo en la etapa inicial se hizo muy bien. Todos hicieron lo mejor que pudieron para hacer el trabajo asignado y también se ayudaron entre sí. .
La división del trabajo durante el juego también es relativamente clara, y como uno de los azafatos se lesionó el pie y no pudo venir, pudimos conseguir rápidamente que otro azafato ocupara su lugar (control de campo). .
4. El orden durante la competencia se mantuvo bien.
El controlador de campo condujo a los concursantes al lugar y el campo estaba en orden. El personal pudo evitar moverse al azar y su disciplina mejoró mucho en comparación con la competencia de debate anterior.
Como usábamos dos aulas, otras asociaciones también tenían previsto celebrar reuniones aquí esa noche, por lo que la gente seguía queriendo entrar. No lo sabíamos de antemano, pero pudimos adaptarnos en consecuencia. y haga arreglos para que algunas personas bloqueen el pasillo. Deténgalas y explíqueles claramente para que no interfieran con el flujo del juego.
Desventajas:
1. No hay ninguna innovación en el libro de planificación y muchas de ellas se copian del libro de planificación del año pasado.
Al planificar esta competencia, La hermana mayor Yanting nos envió por primera vez el libro de planificación para el concurso de oratoria del año pasado para nuestra referencia. Pensamos que el marco de los libros de planificación era el mismo, así que copiamos todo el marco, solo modificamos algunos contenidos e incluso copiamos y pegamos algunos elementos que estaban presentes el año pasado pero no este año. Además, el documento de planificación que se le entregó inicialmente a mi hermana mayor no se consideró en su totalidad en términos de detalles y no era completo. Posteriormente, tras las críticas y correcciones de mi hermana mayor, lo revisamos una y otra vez y finalmente lo mejoramos mucho.
Lección: El libro de planificación es nuestra introducción detallada a todo el proceso de actividad, la encarnación de nuestras ideas de planificación y debemos completarlo nosotros mismos. Cada paso y cada elemento del libro de planificación debe ser auténtico o predecible. Al redactar documentos de planificación en el futuro, debemos pensar de forma independiente, buscar la verdad en los hechos y prestar atención a los detalles.
2. Aula
No descubrimos que el aula estaba ocupada temprano. Cuando nos enteramos, solo faltaban unas 3 horas para la competencia. La ubicación se cambió temporalmente. lo que causó muchos inconvenientes.
Lección: A partir de ahora, sólo deberás acudir al salón de clases el día del evento, para que no se borre, y deberás revisarlo periódicamente para asegurarte de que nada salga mal.
3. Contacto insuficiente con los jueces
No les expliqué todo el proceso de la competencia y el número de jueces con anticipación, solo hablé con los jueces antes del comienzo. juego para preparar a los jueces.
Lección: Contacta con los jueces con unos días de antelación y muéstrales un plan con antelación para que puedan entender todo el proceso de competición y se sientan seguros.
4. El formato del registro no estaba bien planificado.
El plan original era que el registro y la competencia se realizaran en la misma aula, porque había. no dos aulas conectadas. Posteriormente, la ubicación del aula se cambió temporalmente. Las dos aulas se conectaron, por lo que el lugar de inicio de sesión se separó temporalmente de la competencia, lo cual no estaba un poco preparado.
Lección: Debes pensar en todas las posibilidades con antelación y hacer planes de emergencia detallados.
Guo Shuting
La ronda preliminar del concurso de oratoria ha concluido con éxito, pero aún podemos ver que hay muchos problemas.
1. Todavía no me di cuenta de los detalles. Al emitir las placas de matrícula, debido a que las placas de matrícula estaban divididas en dos partes, se le entregó la incorrecta al compañero de primer año y se le entregó a un compañero de segundo año. Tuvieron que ser recicladas y reemitidas, lo que provocó algunas quejas del compañero de primer año. El personal creó una impresión de incompetencia.
2. Cambiar temporalmente el punto de check-in. Un cambio temporal de este tipo en la zona de registro perturba ligeramente el trabajo que se había preparado. Aunque el impacto no es significativo, es mejor explicarlo con antelación para cortarlo de raíz.
3. Problemas con el uso de las aulas. El cambio temporal de aulas provocó que el personal llamara uno a uno para avisar del lugar de la competición, provocando que un pequeño número de participantes no llegaran a tiempo. Además, aunque las aulas 501 y 502 (antes ocupadas por otras asociaciones) estaban temporalmente ocupadas. No fue involuntario, pero siempre se sintió mal y causó molestias a los demás. Al mismo tiempo, esto también nos recuerda que al ocupar un aula, debemos prestar atención y confirmar cuidadosamente para asegurarnos de que ningún mensaje sea escrito u ocupado por otros departamentos.
4. La notificación del teléfono no estaba clara. Después de cambiar de aula, dado que tienen que llamarse uno a uno y el número de personas es relativamente grande, el personal puede cometer un error y los concursantes pueden no saber el lugar exacto de la competencia. Eso sí, no descarta. que los propios concursantes escucharon mal. Sin embargo, ya sean razones subjetivas u objetivas, se nos recuerda que debemos ser cautelosos y tomarnos nuestro trabajo en serio.
Chen Xiaomin
Aunque ha bajado el telón del concurso de oratoria en inglés, los problemas expuestos en el proceso merecen nuestra seria consideración.
1. Documento de planificación. Quizás fuimos muy específicos al discutir, pero la expresión aún no era lo suficientemente clara y específica, además, en términos de estructura, solo sabíamos incluir el tema de la actividad, los antecedentes de la actividad, etc., pero ignoramos la innovación; . Esto hace que nuestro libro de planificación parezca muy rígido. En el futuro, debemos ser lo más detallados posible al redactar los planes de emergencia, las disposiciones del personal, etc., deben ser lo más detallados posible.
2. La disposición horaria no es lo suficientemente razonable. Gran parte del trabajo preliminar es un poco complicado, como la preparación de los artículos.
3. La aplicación para las aulas no está clara. Debido a la ocupación del departamento, tuvimos que cambiar temporalmente de sede, provocando que los jugadores estuvieran descontentos con nuestro trabajo. En el futuro, deberíamos hacer todo lo posible para solicitar departamentos en los primeros edificios de enseñanza y laboratorio y, al mismo tiempo, también deberíamos utilizar más de una sala en el segundo edificio de enseñanza como respaldo.
4. Hay contacto insuficiente entre el responsable principal y otros funcionarios. Durante la discusión inicial, otros funcionarios no participaron en la discusión y por lo tanto no tenían claros muchos detalles, lo que resultó en el dilema de no poder responder las preguntas planteadas por el comité académico. El estado de cada discusión en el futuro debe informarse a los demás funcionarios lo antes posible.
5. Problemas de notificación del jugador. Algunos miembros del comité académico no transmitieron la información de la competencia a los jugadores de manera oportuna y precisa, lo que provocó que algunos jugadores no pudieran llegar a tiempo y afectó el progreso de la competencia. En el futuro debería reforzarse la comunicación con el comité escolar.
Chen Jieling
Creo que esta competencia estuvo bien realizada.
El tiempo del evento final estuvo cerca del estimado inicial; el orden y disposición del escenario también fue mejor que el del concurso de debate. Todos aprendieron las lecciones del tiempo anterior. Por supuesto, también hubo problemas, tales como: el salón de clases. Se cambió y se enviaron avisos a otra clase; por ejemplo, hubo un poco de confusión en el orden de los jugadores de primer año, pero el delegado inmediatamente cambió el orden de los jugadores de segundo año en la segunda mitad. ¡Creo que a través de cada experiencia de Overture gradualmente lo haremos mejor!
Parte 3: Resumen del concurso de oratoria del día del estudiante universitario
El concurso de oratoria está dirigido principalmente a estudiantes de primer año de grado 06. Como estudiantes que recién comienzan la vida universitaria, siempre se necesita algo de tiempo. tiempo de adaptación. Para permitir que los estudiantes de primer año del grado 06 se adapten más rápido al entorno, comprendan mejor su propio valor y mejoren su calidad general. Después de que los organizadores publicitaron el evento en la etapa inicial, los estudiantes rápidamente comprendieron la importancia de este tema. Todos se inscribieron con entusiasmo y, finalmente, más de 30 personas participaron en las preliminares. Después de la competencia preliminar, destacaron doce estudiantes, incluido Zhang Hongchao.
Para permitir que los estudiantes que ingresan a la final tengan un mejor desempeño en la final. El entrenamiento intensivo que hacemos para nuestros jugadores. Invitamos a Shi Hua, ex presidente del sindicato de estudiantes de nuestra universidad, y a Chen Xinli, ex ministro de la red. Una vez representaron a nuestra universidad en el concurso de oratoria de Minjiang College y lograron muy buenos resultados. Después de varios días de entrenamiento, las habilidades orales de los concursantes han mejorado significativamente. Esto también nos dio mucha confianza para organizar mejor la final.
Después de la preparación activa de todos y la eliminación de dificultades, las finales se llevaron a cabo según lo programado. Para demostrar mejor las habilidades integrales de nuestros estudiantes, agregamos presentaciones de talentos y pruebas de conocimientos a las finales. Y crea un premio de estilo personal. También invitamos al profesor titular Lu Kun, vicepresidente de nuestra universidad, secretario del Comité de la Liga Juvenil, ministro de Asuntos Académicos e Ingeniería, Lin Jiantai, Liu Tianxing, Xue Baiyu y otros profesores, así como a los representantes estudiantiles Shi Hua, Chen Xinli. , Liu Lei y otros para que actúen como jueces. Los concursantes se reunieron y mostraron sus talentos. Los discursos de estos destacados que se destacaron de las preliminares tuvieron cada uno sus propios méritos. Interpretaron el tema de la competencia desde diferentes perspectivas y conquistaron a la audiencia y a los jueces con sus maravillosos discursos. Hubo aplausos constantes.
Después de una feroz competencia, Zhang Hongchao de Art Design Class 6 ganó el primer premio y el premio de estilo personal. Wang Xin ganó el segundo premio, Wang Jing y Huang Shaoli ganaron el tercer premio y cinco estudiantes, incluido Chen Min, ganaron el premio a la excelencia.
Esta actividad es una de las actividades más grandes organizadas por el Comité de la Liga Juvenil de la universidad este semestre. Para permitir que más personas hagan ejercicio en la actividad, todos los miembros del personal participaron activamente en la actividad. piensa en servir a todos. Cuando hay dificultades, todos se animan, se ayudan y las resuelven juntos. Este también es un factor importante para la finalización exitosa del evento. Además, nuestras actividades también han recibido el apoyo de varias ramas de la liga, que proporcionan activamente talentos para la competencia, lo que permite que nuestras actividades amplíen el alcance de influencia. También permite lograr mejor el propósito de la actividad.
Nada en el mundo es perfecto. También hubo algunas deficiencias en las actividades.
1. Durante la exposición de carteles, por falta de coordinación previa, nuestro pequeño equipo de prensa no estuvo presente a tiempo, lo que nos hizo perder muchos momentos que conservaban maravillosas imágenes. El maestro también guió y guió nuestro trabajo de manera oportuna.
2. Durante la actividad, en ocasiones no pensamos a fondo el problema, lo que hace que nuestro trabajo en ocasiones sea muy pasivo. En particular, hubo algunos problemas con el tiempo durante la final del concurso de oratoria. Esto también evita que algunos de nuestros métodos se muestren mejor frente a los estudiantes.
Estos problemas son causados por nuestra consideración incompleta de nuestro trabajo de antemano, y esto es lo que continuaremos corrigiendo en el futuro. No queremos que surjan problemas, pero los problemas que surgen son en los que debemos centrarnos en el trabajo futuro. Son experiencias valiosas para nosotros y el camino que debemos tomar para crecer.
Hemos completado la tarea del evento, pero nuestro trabajo no puede relajarse por esto. La educación de calidad es un proyecto a largo plazo, y mejorar la calidad integral de los estudiantes universitarios es una tarea larga y ardua.
El desarrollo de actividades culturales en el campus solo puede brindar a los estudiantes la oportunidad de ejercitarse y mejorar. Para poder servir mejor a los estudiantes y mejorar la calidad general de los estudiantes en nuestra universidad, todavía tenemos mucho trabajo por hacer. Es necesario fortalecer los esfuerzos de publicidad para que los estudiantes puedan establecer una sensación de crisis y tomar la iniciativa para mejorar su calidad general. También esperamos que nuestros estudiantes puedan estudiar y trabajar activamente y esforzarse por mejorar su calidad general para convertirse en un excelente constructor socialista. .
Parte 4: Resumen del Concurso de Oratoria
Con el avance en profundidad del trabajo de formación de la empresa del grupo, la oficina de la empresa del grupo organizó dos sesiones la tarde del 17 de mayo y la tarde del 19 de mayo Gira de conferencias con el tema "Ama tu trabajo, sé dedicado a tu trabajo y sé un excelente empleado". Al discurso asistieron los dirigentes de la empresa del grupo y unos 230 empleados de la empresa de distintas unidades. Siete concursantes participaron en este discurso: Xing Liqin de la empresa del grupo, Wang Xianzhong y Qiao Yingmao de Jinlong Mining, Wang Xiaofeng y Yuan Wenzheng de Jinhai Construction, Jiang Shouli y Guo Hongfei del edificio Jinhai.
Los concursantes de oratoria de varios departamentos de base han acumulado una rica experiencia laboral y materiales de carácter en su trabajo práctico diario, y han combinado sus pensamientos y experiencias de "amar su trabajo y dedicarse a ser un excelente empleado" con la realidad. trabajar. Elogiaron y elogiaron profundamente a los empleados de Jinhai que fueron dedicados a su trabajo, leales a sus deberes y valientes en su dedicación, y que habían hecho contribuciones sobresalientes al Grupo Jinhai; el contenido de sus discursos estuvo estrechamente relacionado con el tema, y sus discursos; Estuvieron llenos de emoción, emoción y juventud. Con la vitalidad y la atmósfera de la época, los maravillosos discursos de los oradores atrajeron de vez en cuando cálidos aplausos de los empleados del público.
A través de esta gira de conferencias, no solo todos obtuvieron una mejor comprensión de las muchas historias ordinarias desconocidas y la dedicación desconocida de los empleados de primera línea en su trabajo diario, sino que también hizo que los empleados fueran más conscientes de su propia valor de vida. Brinda a los empleados de la empresa una nueva comprensión ideológica de los "empleados excelentes", inspira a todos los empleados a esforzarse por ser "leales y dedicados, y ser empleados excelentes" y hace que la cultura corporativa de "leal a sus puestos y dedicación a sus trabajos sea gloriosa". , y el abandono de sus deberes es vergonzoso ". El ambiente se difunde entre los empleados. Xing Liqin de la empresa del grupo ganó el primer premio con un discurso de "Ser cariñoso y dedicado a ser un excelente empleado" con una puntuación de 92,62. Wang Xianzhong de Jinlong Mining ganó el primer premio con un discurso de "Dejemos que la juventud arda bajo el fuego". Horizon" con una puntuación de 89,17. Para el segundo premio, Wang Xiaofeng de Jinhai Construction ganó el tercer premio con su discurso "Dondequiera que estés, hay empleados excelentes" con 89,07 puntos. Jiang Shouli, Yuan Wenzheng, Guo Hongfei y Qiao Yingmao ganaron el Premio a la Excelencia.
El lanzamiento de esta gira de conferencias no sólo crea un buen ambiente entre los empleados de "amar su trabajo, trabajar duro y esforzarse por ser excelentes empleados", sino que también es una prueba del desarrollo y eficacia de la formación de los empleados de la empresa. Durante la implementación de esta actividad, cada empresa pudo completar de forma proactiva diversas tareas de acuerdo con los requisitos de la empresa del grupo. Cada empresa primero organiza discursos dentro de la empresa y selecciona y recomienda a los empleados con un desempeño sobresaliente para participar en la gira de conferencias organizada por la empresa del grupo. Dado que los concursantes seleccionados son relativamente destacados, el efecto de esta actividad de discurso es muy significativo.
A través del desarrollo de las actividades de habla, también descubrimos problemas que existían en el proceso previo de capacitación de los empleados, tales como: no realizar la capacitación según lo planeado, capacitar por movimientos, centrarse en la forma pero no en el contenido, etc. En el futuro proceso de formación de los empleados, debemos mejorar aún más la formación de los empleados sobre la base del resumen de la experiencia, a fin de lograr mejores resultados en la formación de los empleados y sentar una buena base cultural para el desarrollo de la empresa.
Capítulo 5: Resumen del Concurso de Oratoria de Finanzas Clase 2
1. Hora: Todos los domingos
2. Ubicación: J2-405
3. Composición del personal:
Jueces: Los jueces se eligen de forma rotativa y todos tienen una oportunidad.
Participantes: Seis estudiantes pronunciarán discursos cada vez en el orden sorteado.
Anotador: 2-5 semanas: Lin Ying, Shen Jie, 6-9 semanas: Xiong Shenjun, Zeng Xiong
Cronometrador: 2-5 semanas: Liu Ya 6- Semana 9 : Gong Wen
Moderador: elegido por recomendación
Invitados especiales: Profesor Yin, personal relevante del sindicato de estudiantes, etc.
Proceso de actividad:
El presentador anunció que el concurso de oratoria ha comenzado oficialmente.
Cada juez lee las reglas de puntuación.
Los concursantes subieron al escenario para pronunciar discursos por turnos.
Cada juez dará puntuaciones y comentarios.
El anfitrión anuncia el final del juego y anuncia los resultados la próxima vez.
Los invitados pronunciaron unas palabras de clausura.
5. Requisitos de la actividad:
1) Contenido del discurso: No hay límite en el tema, puedes usar tu imaginación tanto como quieras.
2) Tiempo de discurso: 3 a 5 minutos
3) Responsabilidades de los jueces: ser justos y objetivos
6. Objeto de la actividad: ejercicio en forma de discurso Los estudiantes pueden mejorar su capacidad de expresión lingüística, mejorar su calidad psicológica, mejorar la comprensión mutua y mejorar la cohesión colectiva. Comienza desde cultivar individuos sobresalientes hasta convertirnos en un grupo excelente.
7. Los detalles de la puntuación se anuncian de la siguiente manera:
1) Contenido 30 puntos
① Contenido sustancial, evitar vacío 8 puntos
② Tema 8 puntos por distinción
③7 puntos por estar cerca de la vida y aprender
④7 puntos por tema novedoso
⑤Hermoso estilo de escritura (2 puntos extra )
2) 30 puntos por emoción
①10 puntos por autenticidad emocional
②10 puntos por pasión y contagio
③Si despierta el audiencia por gritar 10 puntos
④ Si puede inspirar los pensamientos de las personas (5 puntos por puntos extra)
3) 20 puntos por idioma
①5 puntos por mandarín estándar
p>② 5 puntos por lenguaje fluido y enunciación clara
③ 5 puntos por si la velocidad del habla es moderada
④ 5 puntos por humor
4) Expresión y postura 20 puntos
①10 puntos por expresión natural y generosa
②5 puntos por si hay contacto visual con el público
③5 puntos por si hay lenguaje corporal
④Imagen personal (5 puntos extra)
Resumen del concurso de oratoria Resumen del concurso de oratoria Notas: Puntuación básica---70 puntos
No se sumarán puntos por artículos sin guión
Se descontarán 2 puntos de la puntuación original si el manuscrito no está escrito
8. Resumen de la actividad:
Esta es la primera actividad colectiva de nuestra promoción en el nuevo semestre. Crea una nueva situación de vida universitaria animada y positiva. El propósito de realizar esta actividad es permitir que cada estudiante tenga la oportunidad de hablar en el escenario, mejorar continuamente su autocultivo en el proceso de preparación activa para la competencia, volverse seguro, audaz y optimista, y hacer nuestro colectivo más fuerte, poderoso.
Espero que cada estudiante pueda prepararse activamente para mostrar a todos su propio estilo, para que todos puedan admirarte y creer en ti mismo: ¡mientras pueda estar aquí, seré el ganador!
Esta es la primera competencia, aunque el tiempo es corto y algunos aspectos del trabajo no se consideran, pero con el esfuerzo conjunto de todos, también hemos ganado algo. La pantalla PPT nos brinda disfrute visual y auditivo. , los conocimientos únicos sobre la danza nos permiten respirar el aliento de los tiempos, y los conocimientos sobre la vida y el pensamiento sobre la vida universitaria nos permiten ver las huellas de nuestro propio crecimiento. Esas palabras humorísticas, sonrisas confiadas y sentimientos verdaderos nos dejaron una profunda impresión.
La vida universitaria es una parte importante de la vida, debemos hacer que valga la pena recordarla sin dejar ningún arrepentimiento. Así que ahora, queridos amigos, ¡escuchemos juntos su historia, compartamos cada detalle de su crecimiento y capturemos juntos la belleza de la vida! ;