De hecho, no es fácil ser vendedor en una empresa de Internet, y ellos son los primeros en caer. Similar a seguros y bienes raíces. Nunca he comido esta comida. En el futuro, si el cliente todavía quiere firmar un contrato, se pondrá en contacto directamente con la empresa en lugar de con él mismo, lo que significa que ya no recibirá comisiones. Sugerencia: Busque una empresa industrial que requiera tecnología y cálmese para hacerlo bien. Puede ser difícil iniciar un negocio al principio, pero una vez que tenga un conocimiento profundo de la tecnología, tendrá más experiencia, acumulará más contactos y se volverá popular en esta industria. Además, son clientes a largo plazo y pueden seguir acumulándose. No un caso único como ellos.
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Reclutando allí todo el año. No importa qué tan mala sea la empresa, aún puede contratar gente. Anuncie usted mismo bajo la apariencia de reclutamiento. Al solicitar un trabajo, basta con mirar la apariencia de RR.HH. Lo hice apresuradamente, hice una pregunta al azar y desapareció. ¿Es esta la forma de reclutar gente? ¿Has visto alguna vez a una persona con un salario básico de 2.800 + comisión durante el período de prueba y 2.000 como empleado regular? Obviamente estaba destinado a atraer a otros, pero al final no vi mucha gente entrando. Quiero saber más sobre los pequeños detalles de su negocio, así que ni siquiera sé por qué quiero a su vendedor. Todavía no estoy jodiendo. ¿Cómo lo sabes tan claramente? Es como si les debiera millones si no supiera nada sobre su empresa. Obviamente quieren hacer publicidad en nombre de la contratación. Un RR.HH. más la cuota de membresía de un mes costará muchas tarifas de publicidad. Este es un buen cálculo. Supongo que está lleno. Si alguien se va, es posible entrar.