La prueba escrita utiliza un sistema de cien puntos para calcular las puntuaciones de los candidatos. Se establece la puntuación mínima para el examen escrito, que es determinada por el departamento de contratación pública de las instituciones provinciales en función del número de solicitantes y los resultados del examen. Los exámenes escritos y las entrevistas de las instituciones públicas de Hunan son básicamente la mitad, algunos son 46 y, en general, no hay una puntuación mínima.
Ejemplo 1: La puntuación integral del examen de contratación para las instituciones públicas directamente dependientes del Departamento de Protección Ambiental de la provincia de Hunan se calcula en una escala de cien puntos, en la que el examen escrito y la entrevista representan cada uno el 50%. de la puntuación integral.
Ejemplo 2:
Los resultados del examen de reclutamiento de instituciones públicas de la Oficina Provincial del Monopolio del Tabaco de Hunan se resumen a continuación:
Puntuación de la prueba escrita = Prueba de capacidad vocacional administrativa × 50 % + Solicitud × 50 %
Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 60 % + puntuación de la entrevista × 40 %
La puntuación de la prueba escrita, la puntuación de la entrevista y la puntuación integral se redondean a dos decimales .
Ejemplo 3: Los puntajes de las pruebas para la contratación de personal en instituciones públicas en el condado de Xiangtan son los siguientes:
Puntaje de la prueba escrita = puntaje de la prueba práctica × 60 % + puntaje de la solicitud × 40 %
Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 60 % + puntuación de la entrevista × 40 %
Las puntuaciones de la prueba escrita, la entrevista y la integral se mantendrán con dos decimales y el tercer decimal se redondeará.
Las anteriores son todas las respuestas sobre cómo calcular los puntajes de las pruebas escritas de las instituciones públicas de Hunan.