El sistema de exámenes imperial fue un sistema de selección oficial que duró más de 1.300 años desde la dinastía Sui hasta la dinastía Qing. Es un sistema de nombramiento basado en el mérito con el que todos estamos familiarizados. Después de que el emperador Wen de la dinastía Sui estableció la dinastía Sui, en vista de todos los inconvenientes del sistema de selección antes mencionado y con el fin de fortalecer la centralización, devolvió el poder de seleccionar funcionarios al gobierno central y estableció el sistema de examen imperial para la primera vez. Es una lástima que el sistema de exámenes imperial no haya establecido un mecanismo completo y la dinastía Sui pereciera.
El sistema de exámenes imperial también puede verse como un sistema relativamente justo y saludable creado por los pueblos antiguos a través de la exploración continua. El sistema de exámenes imperial se mejoró aún más en la dinastía Tang y floreció en las dinastías Song y Ming. Sin embargo, la dinastía Ming adoptó el método de examen de ocho patas para seleccionar a los eruditos, lo que hizo rígido el sistema de examen imperial. Durante las dinastías Ming y Qing, los intelectuales cayeron en estereotipos, un juego de palabras sin valor práctico, y sus pensamientos se vieron severamente limitados.
Datos ampliados:
El sistema de exámenes imperial trajo a los eruditos la emoción y la gloria de ser el erudito número uno, pero también provocó la pérdida de la reputación de Sun Shan. Aunque la gente ha criticado las deficiencias del sistema de exámenes imperial, en la sociedad feudal durante más de mil años, el sistema de exámenes imperial siempre ha sido el mejor y más justo sistema para seleccionar funcionarios.
El sistema de exámenes imperial comenzó en la dinastía Sui y fue abolido después de que se llevó a cabo el último examen Jinshi en el año 31 de Guangxu (1905) de la dinastía Qing. Más de 1.300 años después, se ha convertido en el sistema de selección de talentos más duradero del mundo.