El resumen de producción de seguridad de la empresa inmobiliaria puede permitir a las empresas inmobiliarias reflexionar constantemente sobre su trabajo y construir activamente una comunidad armoniosa. El siguiente es el informe resumido de producción de seguridad de la empresa de administración de propiedades que le recomiendo. Espero que ganes algo.
Informe resumido de producción de seguridad de la empresa inmobiliaria Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto del ** comité de trabajo y la oficina, la comunidad se ha orientado a las personas, ha desempeñado plenamente su papel de servicio a las personas y ha destacado haciendo cosas buenas y haciendo cosas prácticas para la gente. ¿Concepto científico de desarrollo? ¿Usar la teoría como guía para construir? ¿Comunidad armoniosa? Para ello, hacer un buen trabajo en los asuntos del partido y del gobierno, fortalecer la gestión, fortalecer los servicios y activar la cultura comunitaria. Con los esfuerzos de todos los cuadros comunitarios y el apoyo de todos los miembros del partido y los residentes, hemos hecho cosas prácticas para el pueblo con los pies en la tierra y hemos completado con éxito varias tareas asignadas por los superiores. Mirando retrospectivamente la práctica laboral del año pasado, resumo lo siguiente:
Primero, superar las dificultades y avanzar de manera constante en el trabajo de demolición.
En 20xx, basándose en los principios de equidad, justicia y apertura, y en estricta conformidad con los requisitos de las leyes y reglamentos de demolición, la oficina comunitaria de demolición llevó a cabo de manera efectiva una demolición legal y segura y completó con éxito el examen anual. plano de demolición. Primero, hacer un trabajo sólido en los trabajos de demolición y drenaje. A lo largo del año se demolió el área ilegal del proyecto Yanhe Road * * * 5.349,7 metros cuadrados, se repararon 1.400 metros cuadrados de vías dañadas en los grupos 3 y 15, se repararon 324 camiones de basura en los grupos 2, 3 y 15 Se retiraron, se instalaron 60 metros de tuberías de alcantarillado, se limpiaron y dragaron 9 zanjas, se instalaron 10 bocas de incendio. Se organizó activamente una investigación exhaustiva de los hogares de reasentamiento, con un total de 207 hogares con 649 personas, incluidos 87 hogares con 280 personas en el Grupo 3, 91 hogares con 299 personas en 15 Grupos y 29 hogares con 70 personas en los Grupos 2 y 4. . Organizó y llevó a cabo concienzudamente actividades de condolencias, y envió sus condolencias a Huang Juan, Gong Yuejin y Sheng Lizhi que habían sido reubicados pero no reasentados, y a Li Chuang y Li Na del Grupo 3 de 15 que no habían sido reubicados ni reasentados, y enviaron suministros. Para garantizar la seguridad de las vidas y propiedades de las personas y garantizar que no se vean afectados por las inundaciones durante la temporada de inundaciones, organizamos activamente a las masas para limpiar los barrios marginales de los Grupos 3, 6 y 15 y construir estaciones de bombeo de aguas residuales para evitar la comunicación. . El segundo es hacer un buen trabajo a la hora de recibir visitantes. ¿alrededor? ¿Buscar la verdad a partir de los hechos, manejar las cosas de acuerdo con la ley y tratarlas de manera diferente conduce a la estabilidad? Principios de trabajo, adherirse al sistema de deberes de supervisores y líderes, insistir siempre en una recepción sonriente y cortés cuando se trata de conflictos de demolición y reasentamiento, resolver disputas de demolición y temas candentes informados por las masas, resolver problemas de manera oportuna y resolver conflictos.
2. Dar prioridad a las personas e implementar el trabajo en asuntos civiles de manera práctica.
Durante el año pasado, bajo la dirección correcta de la Oficina de Asuntos Civiles del Distrito y la Oficina de Asuntos Civiles de la Calle, el trabajo de asuntos civiles de nuestra comunidad ha logrado buenos resultados. En primer lugar, el autogobierno y la construcción comunitaria de los aldeanos han logrado nuevos resultados. La comunidad implementó concienzudamente el espíritu de la reunión in situ de la Oficina de Asuntos Civiles sobre la divulgación de los asuntos de la aldea y tomó las actividades de demostración de autogobierno de los aldeanos como punto de partida para promover integralmente el trabajo de divulgación de los asuntos de la aldea. Intensificamos el trabajo de asistencia social, implementamos concienzudamente las nuevas "Medidas de seguridad de vida mínima de Changsha para los residentes rurales" y ayudamos a 73 personas que viven con subsidios mínimos de vida y a personas necesitadas, por un monto total de 6,543,8 millones de yuanes. Condolencias a 1,21 personas necesitadas, 1 bolsa de arroz, 50 botellas de aceite de cocina y 62 obsequios. En segundo lugar, se llevan a cabo ampliamente actividades afectuosas. Durante el Día de Año Nuevo y el Festival de Primavera, se distribuyeron más de 30.000 yuanes en fondos de asistencia para la vida y una gran cantidad de materiales en especie, se ayudó a más de 130 personas (veces) y se organizaron adecuadamente las vidas de los necesitados. En tercer lugar, avanzar de manera constante en la reforma funeraria, mejorar el sistema de evaluación y gestión de objetivos funerarios, aumentar la publicidad de la reforma funeraria y aumentar la tasa de cremación. Cuarto, hacer un buen trabajo apoyando a los ancianos y a los débiles. ¿Acelerar la construcción de asociaciones de personas mayores y desarrollarlas activamente? ¿Amar, respetar y ayudar a los mayores? actividades, hacen un buen trabajo concienzudo en la salvaguardia de los derechos de las personas mayores y han establecido un centro de asistencia jurídica y un centro de protección de derechos para las personas mayores para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las personas mayores. * * * Se organizaron visitas y condolencias a 16 personas mayores extremadamente pobres. Se emitieron 30 certificados de trato preferencial y 42 certificados de tercera edad para personas mayores de 70 años. Para 40 amigos ancianos, el subsidio de subsistencia para personas mayores alcanzó más de 40.000 yuanes. Hemos solicitado certificados de discapacidad de segunda generación para 8 amigos discapacitados de la zona, proporcionamos un coche para discapacitados por valor de más de 2.000 yuanes al aldeano Zhang Moumou y ayudamos a cinco grupos de personas discapacitadas a ponerse en contacto con el trabajo y resolver el problema de que sus hijos van a escuela.
3. Esforzarse por alcanzar la excelencia y completar con éxito el trabajo contable.
Primero, informe varios indicadores estadísticos de manera oportuna y complete con éxito varias tareas económicas asignadas por la calle. El segundo es seguir estrictamente los requisitos de la Oficina de Auditoría de Distrito para las auditorías financieras de aldea a hogar, fortalecer y mejorar diversas reglas y regulaciones financieras, implementar una gestión financiera democrática y garantizar la divulgación financiera y el anuncio oportuno. El tercero es fortalecer la gestión presupuestaria, optimizar la estructura de gastos y garantizar que los fondos comunitarios se reciban de manera oportuna.
4. Acumula tus fuerzas y tu sprint, y tus obras literarias y creativas florecerán más.
20xx es el año sprint para crear una ciudad civilizada a nivel nacional.
Para hacer un buen trabajo en diversas tareas de creación civilizada, ¿el secretario de rama de cada comunidad se ocupa personalmente de ello y dirige la comunidad de manera uniforme? ¿Creación de civilización? trabajó y obtuvo buenos resultados. En primer lugar, se distribuyeron más de 1.200 materiales promocionales en la ciudad comercial de Gaoshuanghu, se rectificaron y eliminaron más de 200 tiendas exteriores, se demolieron 20 cobertizos de hierro ilegales y más de 40 carteles dañados, se prohibieron 20 vendedores en los mercados matutinos y nocturnos y se instalaron 50 metros de Se construyeron carteles publicitarios, se limpiaron 15 esquinas muertas, se retiraron 10 vehículos, se construyeron 7 barreras de basura y se repararon carreteras dañadas. Se limpió y limpió la psoriasis en las paredes de 22 casas de reasentamiento, se pintaron 75 escaleras, se pintaron y repararon 50 metros de la pared sur y se renovaron los toldos de los pasillos principales. En segundo lugar, se distribuyeron más de 3.000 copias de materiales promocionales relevantes en la ciudad de productos agrícolas y secundarios de Gaoshuanghu, se instalaron 220 metros de vallas antirrobo, se construyeron 3 nuevas casetas de policía, 1 presentador de monitoreo de televisión, 9 cámaras y 2.300 metros de cables eléctricos. y se adquirieron 2.200 metros de cables ópticos. Se llevaron a cabo dos veces un lote de equipo contra incendios que incluía una manguera de agua de 300 metros, 2 pistolas de agua y 8 extintores para limpiar la psoriasis. Pintó las paredes de 114 pasillos de la comunidad, prohibió más de 20 puestos temporales (móviles) en los mercados matutinos y nocturnos, demolió 11 edificios ilegales de unos 240 metros cuadrados, más de 30 vallas publicitarias y letreros de tiendas de unos 300 metros cuadrados, y Los renovados mercados de alimentos frescos A2, A33 y Gaohong Tres mercados de verduras firmaron tres contratos de garantía frente a sus puertas y los instaron a solicitar licencias. Se limpiaron 37 fosas sépticas en la comunidad. En tercer lugar, la comunidad de Gaoshiba distribuyó más de 4.000 materiales promocionales relevantes y certificados de responsabilidad sanitaria frente a la puerta, compró un lote de equipos contra incendios, incluidos 100 metros de mangueras de agua, 2 pistolas de agua, 20 extintores, 60 botes de basura y una patrulla, reforzar la desviación del tráfico en la comunidad, limpiar la psoriasis, pintar más de 140 paredes de pasillos y prohibir los puestos temporales (móviles) en los mercados matutinos y nocturnos. Se demolieron 26 edificios ilegales de 78 metros cuadrados y de 182 a 1400 metros cuadrados de carteles y carteles publicitarios de tiendas, se limpiaron 16 rincones muertos, se limpiaron 17 camiones de basura, se envió 1 camión cisterna de agua para limpiar la comunidad con regularidad y se dragaron fosas sépticas, se limpiaron 865438. +. En cuarto lugar, la comunidad de Gaofuxing distribuyó más de 500 materiales, demolió 600 metros cuadrados de estructuras ilegales, desmanteló 12 letreros, rehizo 100 metros cuadrados de carteles publicitarios, prohibió a 8 vendedores del mercado matutino y nocturno y rectificó a 28 comerciantes externos en toda la comunidad. Se construyeron aceras para eliminar la psoriasis y se pintaron 69 escaleras en la comunidad, del primer al segundo piso, para un total de 36.550. El quinto es renovar los mercados de verduras de los grupos 3 y 15, normalizar la colocación de los puestos y las tres bolsas delante de la puerta, reparar un total de 1.400 metros cuadrados de vías dañadas en los grupos 3 y 15 * *, instalar 60 m de tuberías de alcantarillado, limpieza de basura en los grupos 3 y 15, y limpieza de basura Fueron 280 vehículos y se limpiaron 9 zanjas.
5. Captar los puntos clave y seguir profundizando el trabajo de gestión urbana.
Girando en torno al trabajo del centro de gestión urbana y las metas y tareas anuales, la comunidad toma la creación de una ciudad civilizada nacional como una oportunidad para aumentar de manera efectiva la mejora integral de la apariencia y el orden de la ciudad, mejorar continuamente la construcción de infraestructura de gestión urbana e innovación activa en mecanismos de gestión a largo plazo. Los objetivos y tareas anuales se completaron con éxito y se lograron buenos resultados.
(1) Mejorar la red e implementar responsabilidades.
Mejorar aún más la gestión urbana comunitaria y la red sanitaria, responsabilizarse de la gestión urbana y las labores sanitarias de las áreas, unidades y edificios residenciales bajo su jurisdicción, y aclarar la división del trabajo y las responsabilidades.
(2) Organizar cuidadosamente las actividades, llevar a cabo el trabajo de la Asociación Patriótica de manera integral y crear una comunidad habitable.
Primero, ¿implementación? ¿Salud Ciudadana 66? Actividades del Día Mundial de la Salud. Promover el conocimiento en salud. * * * Distribuir 300 copias de materiales, colgar 3 pancartas y reportar 2 vallas publicitarias.
El segundo es organizar actividades publicitarias del día sin fumar. Abrió una clínica para dejar de fumar, organizó a más de 30 voluntarios para desalentar el hábito de fumar, * * * distribuyó 200 copias de materiales, pegó 10 carteles, colgó 3 pancartas y brindó servicios de asesoramiento para dejar de fumar a más de 20 personas.
¿El tercero es realizar una limpieza integral? ¿Cuatro males? Trabajar. ¿Excepto durante todo el año? ¿Cuatro males? Durante el evento, * * * * se liberaron rodenticidas: más de 650 kilogramos de granos de cebo venenosos, 600 bloques de cera, 250 pegatinas para ratas y más de 300 cajas de diversos medicamentos para matar cucarachas, mosquitos y moscas. ¿eficiente? ¿Cuatro males? La densidad se controla dentro de los estándares nacionales.
Cuarto, ¿verdad? ¿Cinco limpiezas, cinco limpiezas y cinco rectificaciones? Aprovechando las jornadas de eventos y otras actividades, más de 500 personas se organizaron y movilizaron para realizar actividades de retiro de basura o saneamiento y limpieza. Se limpiaron más de 100 toneladas de basura y montones, y se limpiaron más de 8.000 metros de vías. fueron eliminados un gran número de? ¿Soriasis? , lo que ha mejorado enormemente el saneamiento ambiental de la comunidad.
En quinto lugar, cumplimos con las normas y reglamentos de limpieza semanal, movilizamos ampliamente a todo el pueblo para que participe en actividades de atención médica y llevamos a cabo actividades de limpieza sanitaria 38 veces al año.
(3) Fortalecer la gestión digital de la gestión urbana, implementar estrictamente las tres garantías en la puerta y crear servicios civilizados.
Primero, implementar estrictamente el sistema de responsabilidad regional. Hubo 104 proyectos comunitarios * * * durante todo el año, un aumento de 32 en comparación con el año pasado, un aumento del 31%. De ellos, se cerraron 103 casos, con una tasa de cierre del 99,2%, un aumento de 5,1 puntos porcentuales respecto al año pasado.
El segundo es volver a firmar y reexpedir más de 1.800 copias de los "Certificados de Responsabilidad de las Tres Garantías" con los operadores de tiendas de la jurisdicción, lo que ha mejorado enormemente la apariencia de la ciudad y el orden de la comunidad.
El tercero será responsable de custodiar e inspeccionar las principales intersecciones y nodos importantes de la comunidad, y completar con éxito los trabajos de construcción asignados por los superiores.
(4) Garantizar la seguridad alimentaria y depurar el mercado alimentario.
Más de 300 personas se organizaron para inspeccionar talleres de procesamiento de alimentos y establecimientos de catering dentro de la jurisdicción, y se incautaron 21 talleres de procesamiento sin licencia, 3 camiones con alimentos problemáticos y más de 200 kilogramos de carne blanca, 6 juegos Se confiscaron equipos de procesamiento, se destruyeron 10 instalaciones de procesamiento y se prohibieron 15 salas de procesamiento. Se han elaborado regulaciones obligatorias para los comedores de escuelas y jardines de infancia de la comunidad y se ha firmado una carta de responsabilidad en materia de seguridad alimentaria. Mejor control de las cuestiones de seguridad alimentaria dentro de las jurisdicciones.
6. Pensamiento innovador, la planificación familiar de la Federación de Mujeres ha alcanzado un nuevo nivel.
(1) Hacer un buen trabajo en el trabajo de la Federación de Mujeres.
Con el objetivo de construir una comunidad armoniosa, la federación de mujeres comunitarias ha llevado a cabo de manera creativa una serie de trabajos, salvaguardado efectivamente los derechos e intereses legítimos de mujeres y niños, y promovido la igualdad de género:
Primero, con colorido Utiliza la vida cultural como vehículo para educar y entretener, y mejorar gradualmente la propia calidad de las mujeres. ¿Ya empezó? ¿Hablar de civilización y establecer nuevas tendencias? ¿Actividades temáticas para mejorar el civismo, la cortesía y la calidad integral de la mujer? ¿Perra? En debates y reuniones de elogio, utilizamos los modelos a seguir que nos rodean para contagiar e inspirar a otras mujeres; ¿utilizar una educación de calidad en las escuelas para acelerar la mejora de la calidad de las mujeres? 1 de junio? ¿Se realizarán actividades del Día del Niño en los alrededores del campus como punto de partida? ¿Familia feliz? Las actividades del concurso promueven la extensión de una educación de calidad a las familias.
¿El segundo es la ejecución? ¿Pasión, paciencia, cuidado, amor y devoción? En principio, recibimos a cada visitante con seriedad y manejamos cada disputa adecuadamente hasta que el visitante esté satisfecho.
El tercero es fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente el nivel ideológico y profesional del personal de la Federación de Mujeres. ¿Este año se estableció la comunidad? ¿La casa de una mujer? Sea un buen guardián de las mujeres, sea una persona solidaria con las mujeres y mantenga la unidad y la estabilidad.
El cuarto es comprender las necesidades de desarrollo de las mujeres y buscar nuevos avances en el desarrollo profesional de las mujeres. ¿Seguir profundizando? ¿Tres estudios y tres concursos? El evento incluyó la actuación de mujeres altamente calificadas; organizó simposios e invitó a expertos para explicar el conocimiento sobre el trabajo, la protección de los derechos y el matrimonio a las mujeres; organizó servicios de protección de derechos en comunidades y familias, e invitó a abogados y expertos para responder a la confusión en las vidas de las mujeres. compatriotas en el lugar; construir activamente una plataforma de empleo, realizar encuestas exhaustivas y recomendar a las mujeres que trabajen en las unidades circundantes.
(2) Realizar planificación familiar.
La comunidad insiste en poner a las personas en primer lugar, presta mucha atención al trabajo de planificación familiar y realiza un círculo virtuoso del trabajo comunitario de planificación familiar. A lo largo del año hubo 2 esterilizaciones, 3 DIU, 1 aborto espontáneo, 35 recién casados y 61 nacimientos, incluidos 28 hombres y 33 mujeres.
Primero, fortalecer el liderazgo y la gestión. Se estableció un grupo dirigente para el trabajo de población y planificación familiar. Los principales líderes se hicieron cargo personalmente del trabajo y firmaron una carta de responsabilidad con el coordinador de planificación familiar para intensificar el trabajo de planificación familiar.
El segundo es fortalecer la labor publicitaria. Clasificar y actualizar periódicamente los anticonceptivos y los materiales promocionales, y garantizar que todos los anticonceptivos se entreguen en su puerta; llevar a cabo acciones en profundidad para cuidar a las niñas y promover aún más el nuevo concepto de matrimonio civilizado y parto; utilizar festivales importantes para organizar diversas formas; de actividades de publicidad sobre planificación familiar; ¿Difundir la nueva tendencia del matrimonio y el parto y brindar servicios de alta calidad? Actividades para enviar conocimientos científicos, materiales promocionales y servicios técnicos a personas en edad fértil para organizar a personas en edad fértil para que participen en *** 4 clases de capacitación durante todo el año.
El tercero es estandarizar el trabajo básico a nivel de base y consolidar y mejorar el nivel de trabajo básico a nivel de base. Promover activamente la autonomía de los aldeanos en materia de planificación familiar, fortalecer la construcción de asociaciones de base; organizar exámenes de salud gratuitos para las mujeres en edad fértil; fortalecer la capacitación del personal de planificación familiar, mejorar la calidad del trabajo de planificación familiar y hacer un buen trabajo en la gestión de la información básica. .
El cuarto es aumentar los incentivos y el apoyo y crear un buen ambiente de trabajo. La comunidad otorgó certificados honoríficos de modelo de planificación familiar a cuatro parejas que renunciaron a tener hijos, y cada familia recibió 3.000 yuanes; ¿Perra? El Día de la Mujer ofrece un regalo navideño a toda mujer en edad fértil mayor de 16 años.
El quinto es fortalecer la gestión de la población flotante y fortalecer aún más la gestión integral de la planificación familiar. Coordinó e instó a los departamentos de seguridad pública, industria y comercio, asuntos civiles, salud y otros departamentos relevantes a realizar trabajos de planificación familiar, y celebró cuatro reuniones relevantes de servicio al cliente, pero el registro de la población flotante se realizó bien. Bajo la supervisión y ayuda del personal de gestión móvil, nuestra tasa de registro de población flotante ha alcanzado el 99%, lo que garantiza la gestión futura de la población flotante.
7. Mejorar el mecanismo y el trabajo de gestión integral está en buena forma.
En primer lugar, debemos prestar mucha atención a la implementación del sistema integral de responsabilidad de gestión y aclarar las tareas. Los miembros de los dos comités comunitarios deben tener en cuenta la seguridad y la estabilidad de la comunidad en todo momento y trabajar juntos para gestionar el trabajo de gestión integral. ¿El segundo es el sonido? ¿Un centro y cinco redes? sistema organizacional. Se estableció un centro de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad. En tercer lugar, ¿mejorar el mecanismo de mediación y manejar adecuadamente los conflictos entre la gente? ¿Prevención antes que mediación, mediación antes de exacerbación? Trabaje ideas, mejore el mecanismo de gestión de información de inteligencia, cumpla con la combinación de inspecciones diarias, inspecciones clave e inspecciones especiales, y capte con precisión varios factores inestables. ¿Detección temprana, control temprano, resolución temprana? Centrándose en la investigación de conflictos y disputas que pueden causar importantes problemas de seguridad pública e incidentes masivos, especialmente durante el período fundacional de la civilización, se asignaron responsabilidades y personal a todos los factores inestables, se intensificó la mediación de conflictos y disputas y se resolvieron los incidentes grupales. eliminado. La ocurrencia del incidente mantuvo la armonía y la estabilidad de la situación social general. A lo largo del año se recogieron e investigaron un total de 20 piezas de información inestable. El cuarto es optimizar la infraestructura y construir un sistema de prevención y control de alta calidad. Se invirtieron más de 200.000 yuanes para establecer una oficina de policía del mercado logístico. Todo el equipo de monitoreo electrónico se transferirá a la propiedad residencial para garantizar el funcionamiento normal del equipo de monitoreo electrónico. El número de causas penales disminuyó, un 10,5% menos que el año pasado. El quinto es hacer un buen trabajo en diversas obras de rectificación, supervisar integralmente la implementación de rectificaciones especiales, llevar a cabo una educación en profundidad sobre advertencias contra las drogas y las sectas y fortalecer la conciencia de los residentes sobre la prevención. Estabilizar aún más la situación de seguridad de la producción. Sexto, ¿mejorar seriamente la seguridad pública alrededor del campus para criar a los niños? ¿Paraguas? . Investigar estrictamente a las personas sospechosas y centrarse en rectificar la congestión del tráfico y los puestos móviles en la escuela primaria Xincheng New Century Shazitang.
8. Fortalecer la construcción del partido y mejorar continuamente los niveles de liderazgo.
En 20xx, bajo el liderazgo correcto del comité superior del partido, el trabajo de construcción del partido en nuestra comunidad implementó a fondo los objetivos del partido. ¿Teoría de las Tres Representaciones? Entonces qué. ¿El XVIII Congreso Nacional? espíritu, implementar concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, fortalecer efectivamente la construcción de organizaciones partidistas que aprenden, luchar por la excelencia, aprovechar plenamente la cohesión y la efectividad en el combate de las organizaciones partidistas comunitarias y esforzarse por crear una nueva situación en la construcción de partidos comunitarios con colores coloridos. actividades como transportista. En primer lugar, fortalecimos la formación de los miembros del equipo, organizamos periódicamente el aprendizaje para los miembros de los dos comités y establecimos un mecanismo de gestión del aprendizaje a largo plazo. El segundo es acelerar la formación de equipos. Este año, dos estudiantes miembros del partido fueron preparados para ser enviados a la clase de formación para activistas de la construcción del partido*. En tercer lugar, organizar cuidadosamente las actividades de los miembros del partido. ¿convocar? ¿Te esfuerzas por ser el primero en sobresalir? ¿Reunión de movilización; llevar a cabo activamente? ¿Asistencia al emprendimiento y al empleo? ¿Actividades realizadas para celebrar el 90 aniversario de la fundación del Partido? 1 de julio? Convocar una reunión de todos los miembros del partido y organizar a todos los miembros del partido para que visiten Shaoshan; llevar a cabo activamente trabajos de divulgación de los asuntos del partido y firmar una carta de compromiso para luchar por los objetivos; fortalecer el trabajo de construcción del partido con la construcción industrial y la formación de equipos; organizaciones económicas no públicas dentro de la jurisdicción, y establecer una flor Para la lista, el comité general de la rama nombrará subsecretarios y miembros de la rama para ayudar en la preparación de materiales y elecciones, y luego se establecerá la rama del partido. A través de una serie de medidas, la formación de equipos de miembros y cuadros del partido se ha fortalecido continuamente y el trabajo de construcción del partido comunitario ha alcanzado un nuevo nivel, proporcionando una fuerte garantía organizativa para el desarrollo de diversas tareas en la comunidad.
Durante el año pasado, resumimos nuestra experiencia en la práctica, sentimos la sinceridad del servicio y nos dimos cuenta profundamente de que el trabajo de base es inseparable del cuidado y la atención de los superiores, es inseparable de la participación activa; de los vecinos; eres inseparable ¿El arduo trabajo de un grupo de personas en el club, siempre y cuando perseveren? ¿Las personas primero y las personas primero? , definitivamente ganaremos la comprensión y la confianza de los residentes, y el apoyo y la participación de la gente. En el futuro, debemos seguir trabajando duro para llevar el trabajo comunitario a un nuevo nivel.
Segundo Informe Resumen de Producción de Seguridad de la Sociedad Inmobiliaria El tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos han pasado 20 años. Todavía tengo fresco en la mente la mirada retrospectiva de nuestro trabajo durante el año pasado. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes por su cuidado y amor por nuestro departamento, que nos ha permitido lograr los resultados de hoy. Con los esfuerzos conjuntos de los líderes de todos los niveles de la empresa y de todos los miembros del departamento, el departamento puede trabajar estrechamente en torno al sistema de gestión con el Departamento de Propiedad como núcleo y completar diversas tareas asignadas al departamento por la oficina de gestión. Este año, nuestro departamento tiene tanto la alegría del éxito como las lecciones del fracaso. El siguiente es el informe de trabajo y tareas realizado por este departamento a lo largo del año:
En primer lugar, el lado bueno:
(1) Pensamiento estable y objetivos claros.
Este departamento cuenta con ** miembros del equipo, ** veteranos y 8 miembros del personal local (incluidas dos mujeres miembros del equipo). Durante este año, todos pueden corregir su actitud laboral, fijar sus propios objetivos de desarrollo, dar gran importancia ideológicamente a sus puestos de trabajo, tener siempre presente la importancia de sus puestos, pensar siempre en el desarrollo a largo plazo de la empresa y cuidar los intereses de la empresa y considerarla como su propio hogar. Los miembros nuevos y antiguos del equipo crean gradualmente una buena atmósfera competitiva en su trabajo diario y establecen un ambiente de trabajo armonioso.
(2) El sistema es perfecto y eficaz.
Este año, el departamento formuló un sistema de gestión de tareas, regulaciones de gestión de dormitorios, gestión de seguridad y otros sistemas relacionados, que restringieron efectivamente la ocurrencia de violaciones disciplinarias por parte de los miembros del equipo. En particular, en vista de los problemas existentes de los patrulleros de servicio, el método de combinar la persuasión y la educación con la deducción de puntos ha logrado buenos resultados, reduciendo en gran medida la tasa disciplinaria de los miembros y mejorando significativamente el trabajo de los miembros. Durante un año de patrullaje se eliminaron correctamente dos riesgos de incendio, se atendieron tres peleas, dos incidentes de reacción violenta y una disputa entre propietarios, salvaguardando los intereses y la imagen de la empresa.
(3) Prestar atención a la unidad y obedecer los acuerdos.
La estructura interna de los miembros del departamento es simple, con diferentes niveles de edad y diferentes experiencias laborales. Sin embargo, todos los miembros pueden unirse y trabajar juntos para superar diversos desafíos y dificultades en el trabajo, y son bastante efectivos internamente.
Ser capaz de obedecer disposiciones en el trabajo, seguir órdenes y prohibiciones, no contradecirme personalmente, no hablar a mis espaldas, obedecer mis órdenes en todas las acciones, mantener siempre una postura correcta y mantener una buena actitud. . Además de mantener la seguridad de la comunidad, este departamento también es responsable de entregar agua y salir con los propietarios. No importa si hace calor o frío o en un lugar diferente, nadie tiene opiniones o ideas sobre quién organiza el trabajo, y otros asuntos después del trabajo se resuelven fácilmente.
(4) Cultivar la calidad y mejorar el nivel.
Céntrese en el conocimiento comercial relevante de los miembros del equipo y preste mucha atención al entrenamiento militar y de extinción de incendios de los miembros del equipo. En 2007, el equipo organizó más de 80 entrenamientos militares y de extinción de incendios. e invitó al departamento de ingeniería y a la oficina a explicar la seguridad del proyecto a los miembros del equipo en su tiempo libre. Cursos como conocimientos, métodos de rescate para personas atrapadas en ascensores y estándares de inspección de viviendas han enriquecido el conocimiento cerebral de los miembros del equipo y estimulado su entusiasmo. trabajar.
(5) Fortalecer la gestión y generar beneficios.
Con el fin de fortalecer la gestión de vehículos en la comunidad, brindar a los propietarios un entorno de vida seguro y armonioso y considerar la seguridad de los vehículos de los propietarios, a partir de marzo, se establecerá la plaza frente al Edificio 1. Como estacionamiento temporal para los vehículos de los propietarios, se cobrará una tarifa determinada. La tarifa de estacionamiento es de ** yuanes, lo que no solo resuelve el problema de seguridad del vehículo del propietario, sino que también crea ciertos beneficios económicos para la empresa.
En segundo lugar, si bien resumió los aspectos buenos, también expuso muchos problemas que no se pueden ignorar, como sigue:
(1) La conciencia de la innovación no es fuerte y la iniciativa no es suficiente.
Hay jugadores de mente estrecha que no pueden ver el futuro a largo plazo y las aspiraciones de desarrollo de la empresa, no pueden tomar la iniciativa en el trabajo y no pueden comprender correctamente las intenciones de la dirección. Siempre son egocéntricos. a su manera y dependen demasiado de su propio desarrollo, no pueden pensar racionalmente.
(2) El nivel profesional no es refinado y la calidad no es integral.
Varias emergencias durante el año pasado han demostrado plenamente que existen muchos problemas y lagunas en la capacidad y los métodos de algunos miembros del equipo para manejar las cosas, que también es nuestro eslabón débil. La razón principal es la falta de educación oportuna sobre la situación social actual y la dinámica de seguridad pública, y la falta de organización de los miembros del equipo para capacitarlos sobre cómo manejar incidentes relacionados, lo que llevó al incidente en el que ** encontré a un ladrón robando en el puesto de patrulla y no logró atraparlo a tiempo. Dañar los intereses y la imagen de la empresa. Por lo tanto, se formuló un plan de respuesta de emergencia basado en los eslabones débiles de los miembros del equipo y se organizó un simulacro de emergencia práctico para los miembros del equipo. Mejorar la capacidad de los miembros del equipo para manejar emergencias.
En tercer lugar, el siguiente paso.
(1) Fortalecer la formación de equipos y mejorar la calidad general.
Con los líderes en todos los niveles de la empresa como núcleo, nos esforzamos por hacer un buen trabajo en la formación de equipos como objetivo, nos esforzamos por mejorar la calidad de los miembros del equipo en todos los aspectos como objetivo y Mejorar efectivamente el nivel de conocimiento profesional de los miembros del equipo como dirección de desarrollo, unirse y cooperar para superar las dificultades. Los tiempos son difíciles.
(2) Establecer una buena imagen y crear una marca de alta calidad.
Hacer pleno uso del administrador de seguridad como plataforma, el servicio de primera clase como propósito, el nuevo entorno de trabajo como punto de partida y el cuidado y capacitación de líderes superiores como fuerza impulsora, esforzarse por crear y escalar con valentía hasta la cima.
(3) Hacer un buen trabajo en materia de seguridad y protección y reflejar el estilo del departamento.
Mejorar continuamente la conciencia de seguridad como punto de apoyo, aprovechar al máximo la inteligencia del departamento como su ventaja, controlar y prevenir estrictamente diversos incidentes y garantizar la seguridad.
Debido a que los concursantes provienen de todo el mundo, su calidad general es desigual; nuestros métodos de trabajo también necesitan más innovación y mejora; todavía hay algunos aspectos insatisfactorios en nuestro trabajo. Decidiremos superarlos y mejorarlos en trabajos futuros, y haremos todo lo posible para hacerlo cada vez mejor en trabajos futuros. En el trabajo del próximo año, seguiremos resueltamente el camino de desarrollo de nuestro departamento, superaremos todas las dificultades y las afrontaremos con valentía. Creo firmemente que bajo mi liderazgo, nuestro trabajo futuro será más fluido y brillante. Espero que los líderes sigan señalando los problemas de nuestro departamento en el trabajo y los corrijamos sinceramente.
Durante los últimos 31 años, la Oficina de Administración de Propiedades, bajo el liderazgo correcto del comité del partido de la oficina y los líderes del equipo, y bajo la guía específica del departamento de producción de seguridad del equipo, ha implementado concienzudamente las políticas y medidas en todos los niveles de la oficina y el equipo para fortalecer ¿Una serie de instrucciones importantes sobre seguridad de producción, implementar completamente el despliegue de la reunión de trabajo de seguridad de producción del equipo, adherirse al concepto de desarrollo de seguridad y llevarla a cabo en profundidad? ¿Estudiar en el extranjero? Las actividades se centran en la prevención, el fortalecimiento de la supervisión, la implementación de responsabilidades, un mayor fortalecimiento integral del trabajo de seguridad en la producción y la prevención efectiva y la reducción decidida de la ocurrencia de accidentes de seguridad en la producción. De acuerdo con el despliegue unificado del departamento de seguridad de producción del equipo, se fortaleció el liderazgo del trabajo de seguridad de producción, se cumplieron las responsabilidades de gestión, se fortaleció la publicidad y la supervisión, se estableció y mejoró un sistema de gestión de seguridad y se realizaron inspecciones de seguridad de producción. han sido llevados a cabo. La situación de seguridad de la producción de la Oficina de Administración de Propiedades se mantuvo generalmente estable durante todo el año y no se produjeron accidentes de seguridad de la producción. El siguiente es un resumen del trabajo de seguridad en 20**:
Primero, la organización es sólida, existe conciencia y se implementa la gestión de seguridad
Hemos puesto la producción de seguridad gestión en la agenda de la reunión de la sucursal Calendario, en cada reunión de la sucursal, debemos resumir y desplegar los problemas existentes en la gestión de seguridad de la producción actual y el siguiente paso de la gestión de la producción de seguridad. A principios de año, nuestra oficina estableció un grupo líder de seguridad de producción con el director como líder del equipo y los subdirectores y líderes de escuadrón como miembros del equipo. Formó un sistema práctico de gestión de seguridad de la producción e implementó un mecanismo de inspección de seguridad mensual. inspecciones trimestrales y anuales. Hoy en día, se han formado redes de producción de seguridad en varios lugares, de modo que el trabajo de producción de seguridad sea captado, gestionado, inspeccionado y manejado por personas, de modo que la seguridad sea realmente captada y los eslabones débiles y los problemas en la producción de seguridad se descubran y eliminen de una manera manera oportuna.
En segundo lugar, aclarar los objetivos e implementar responsabilidades
La producción segura está relacionada con la seguridad de la vida y la propiedad de las personas, con la estabilidad y unidad social y con el desarrollo estable de la construcción económica. Nuestra oficina concede gran importancia al fortalecimiento de la gestión de seguridad de la producción, fortaleciendo la supervisión diaria de la producción de seguridad, las medidas de prevención y respuesta a emergencias, eliminando en la mayor medida diversos peligros de seguridad y previniendo accidentes de seguridad de la producción.
¿Cuál es el enfoque de la producción segura? ¿Guardia? Por lo tanto, debemos hacer concienzudamente un buen trabajo en publicidad y educación sobre seguridad, organizar concienzudamente a todos los empleados para que adquieran conocimientos sobre producción de seguridad y fortalecer la conciencia sobre la prevención. Durante las actividades del mes de seguridad de producción del departamento de seguridad de producción del equipo, nuestra oficina organizó seis actividades, a saber, la reunión de movilización del mes de seguridad de producción; llevó a cabo capacitación sobre conocimientos de producción de seguridad para más de 30 personas; participó en capacitación social dos veces; publicidad mensual Actividades de consulta; realizar tres inspecciones de peligros ocultos en la seguridad de la producción; organizar la visualización de una película sobre la seguridad de la producción, la prevención de desastres y la realización de simulacros de incendio y otras actividades;
3. Hacer un buen trabajo en la gestión de seguridad contra incendios
Mantener las instalaciones de protección contra incendios para garantizar que estén en buenas condiciones y puedan ponerse en uso de manera oportuna; de los pasajes de evacuación, salidas de seguridad y otros pasajes, y eliminar los obstáculos de manera oportuna, mantener los pasajes abiertos, formular diversos planes de emergencia de seguridad, como protección contra incendios y defensa aérea civil; Con base en las características de la gestión diaria del complejo base, formulamos planes de emergencia prácticos, aclaramos los procedimientos de notificación de accidentes de producción de seguridad y los procedimientos de respuesta a emergencias, y garantizamos una respuesta oportuna a las emergencias. En el trabajo diario, debemos aumentar la atención de cada empleado al trabajo de seguridad, eliminar los riesgos de seguridad, insistir en inspecciones periódicas, rectificar activamente los problemas descubiertos y esforzarnos por implementar un trabajo de producción seguro para frenar eficazmente los accidentes.
Para garantizar el progreso fluido de una producción segura y mejorar las capacidades de prevención de incendios, en mayo de este año, organicé una capacitación sistemática sobre conocimientos de protección contra incendios para los empleados en todas las partes del recinto base del hotel. Fue dirigido por el capitán adjunto a cargo de la gestión logística. La Oficina de Gestión de la Propiedad invitó a profesores de la Asociación Provincial de Protección contra Incendios que habían estudiado en el extranjero para explicar los peligros del incendio y los conocimientos, habilidades y métodos de prevención y extinción de incendios, y organizaron prácticas. Simulacros sobre el funcionamiento y uso de extintores. A través de este estudio y simulacro se ha mejorado la concienciación en materia de protección contra incendios de la mayoría de los empleados, lo que ha quedado bien reflejado.
En cuarto lugar, fortalecer las inspecciones y eliminar los peligros ocultos.
Las inspecciones de seguridad son una forma eficaz de mejorar la seguridad de la producción. Mediante inspecciones se pueden corregir conceptos erróneos, fortalecer la conciencia de seguridad, mejorar los sistemas y descubrir peligros ocultos en el proceso de producción. Mediante la inspección, se pueden descubrir peligros ocultos a tiempo, lo que puede promover eficazmente una producción segura. De acuerdo con los requisitos de la carta de responsabilidad del objetivo de seguridad de producción, combinado con el trabajo real del equipo y las características estacionales, organice a los miembros del equipo de seguridad de producción para realizar trabajos de rectificación especiales sobre seguridad de producción y trabajos especiales de investigación y gestión. de peligros ocultos para la seguridad y realizar una inspección exhaustiva y detallada de las instalaciones y equipos de apoyo del complejo de base. Lugares públicos * * *, el sitio de construcción del edificio familiar de empleados No. 13-16 y otros lugares donde puede haber peligros potenciales para la seguridad y peligros para la seguridad. Durante el año pasado, la situación de seguridad de la producción de la Oficina de Administración de Propiedades ha sido buena. No ha habido ningún caso de robo de seguridad en el complejo de la base, no ha habido riesgos de incendio ni lesiones personales para los empleados.
En quinto lugar, ¿hacer un buen trabajo? ¿Cuatro defensas? Trabajo
¿Después de recibir información del departamento de seguridad de producción del equipo? ¿Cuatro defensas en verano? Después de que se implementaron los trabajos, nuestra oficina inspeccionó las obras subterráneas de defensa aérea civil y las tuberías de alcantarillado y agua de lluvia en el complejo de la base, y asignó al subdirector y al líder del escuadrón hidroeléctrico como equipo de inspección y rescate para realizar una inspección integral del sistema de drenaje subterráneo. en el recinto base y limpie las tuberías bloqueadas, para eliminar el daño causado por el drenaje deficiente y el reflujo en verano, al mismo tiempo, corte los árboles muertos y las ramas muertas en el recinto base para evitar que las ramas muertas se caigan y lastimen a las personas; debido a fuertes vientos y tormentas.
¿Después de recibir la información del departamento de seguridad de producción del equipo? ¿Cuatro precauciones en invierno? Una vez implementado el trabajo, según la naturaleza del trabajo de la Oficina de Administración de Propiedades y el entorno de trabajo real, nuestra oficina formuló "Cuatro precauciones para una producción segura en invierno para la Oficina de Administración de Propiedades" efectivas. Medidas" y organizar el aprendizaje de los empleados.
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