165438 En la mañana del 12 de octubre, Cao Cunzheng, alcalde de la ciudad de Luohe, llegó a la estación de examen físico de reclutamiento militar del distrito de Yancheng para inspeccionar el examen físico de reclutamiento militar de invierno. Solicitó que los comités del partido, los gobiernos y las agencias de servicio militar en todos los niveles sean políticos y consideren la situación general, se organicen cuidadosamente, apliquen estrictamente la disciplina y controlen estrictamente los puntos de control para garantizar que se envíen más soldados de alta calidad de Luohe al ejército y para garantizar que las tareas de contratación de este invierno se completen con altos estándares. Yu Fengli, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido Municipal de Luohe y comisario político de la división militar de Luohe, comandante de la división militar de Luohe y el teniente de alcalde Li acompañaron la reunión.
En el Centro de Servicios de Salud Comunitario de Shabei en el distrito de Yancheng, ciudad de Luohe, se está llevando a cabo el examen físico de reclutamiento militar. En la sala de examen físico, Cao Cunzheng sostuvo una cordial conversación con los jóvenes candidatos que esperaban el examen físico para conocer más sobre su nivel educativo y condición física.
Cao Cunzheng estaba muy feliz de ver que el examen físico estaba en buen estado y que los jóvenes solicitantes estaban llenos de energía.
Animó a los jóvenes reclutas a asumir conscientemente la misión confiada por la historia, responder activamente al llamado, inscribirse activamente para unirse al ejército, estudiar seriamente las excelentes tradiciones y el estilo del Ejército Popular de Liberación en este Ejército. Universidad, y hacer crecer sus conocimientos, habilidades y conocimientos, esforzarse por convertirse en un pilar del país y del pueblo.
Cao Cunzheng escuchó atentamente el informe sobre el trabajo de reclutamiento de la ciudad y elogió el trabajo de reclutamiento de este invierno por su "amplia publicidad, movilización profunda, organización estricta y trabajo preliminar sólido y eficaz". Cao Cunzheng planteó cuatro requisitos claros para el trabajo de reclutamiento este invierno: primero, cumplir con los estándares y controlar estrictamente el pase.
Debemos centrarnos en construir la marca "Luohe Soldiers", prestar mucha atención a la calidad de los soldados, estandarizar aún más los procedimientos de reclutamiento y controlar estrictamente las admisiones, los exámenes físicos, los exámenes políticos y los exámenes culturales para garantizar que jóvenes destacados y calificados son enviados al ejército.
En segundo lugar, debemos hacer cumplir estrictamente la disciplina y garantizar la justicia.
Debemos implementar estrictamente políticas y regulaciones relevantes sobre el servicio militar obligatorio, fortalecer el liderazgo organizacional, cumplir estrictamente con las responsabilidades, aceptar conscientemente la supervisión social, evitar tendencias nocivas en el servicio militar obligatorio y lograr verdaderamente un servicio militar obligatorio justo, limpio y brillante. para que se pueda lograr el servicio militar obligatorio. El examen físico puede soportar todos los aspectos de la inspección.
En tercer lugar, debemos cooperar entre nosotros para formar una fuerza conjunta.
Los comités del partido y los gobiernos en todos los niveles deben fortalecer efectivamente la orientación sobre el reclutamiento militar y brindar apoyo en términos de mano de obra, recursos materiales y recursos financieros; las agencias del servicio militar deben organizarse científicamente y tomar medidas cuidadosas para garantizar que exista; no hay problemas en todos los aspectos del reclutamiento militar; todas las partes relevantes deben Los departamentos también deben cooperar estrechamente y coordinarse activamente para formar de manera efectiva una fuerte sinergia para el trabajo de reclutamiento y garantizar el buen progreso de todo el trabajo.
En cuarto lugar, debemos implementar varias políticas preferenciales para aliviar las preocupaciones de los jóvenes que se han alistado en el ejército.
Básicamente, implementar diversas políticas y leyes y regulaciones pertinentes, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los jóvenes que han sido reclutados en el ejército y aliviar sus preocupaciones. Al mismo tiempo, es necesario estudiar y formular políticas de recompensa y esforzarse por crear una atmósfera sólida en toda la sociedad en la que una persona sirva como soldado y toda la familia sea honrada y toda la familia se beneficie cuando una persona sirva como soldado. soldado, a fin de atraer a más jóvenes de la edad adecuada para alistarse activamente en el ejército.