Hu, mujer de 36 años, actualmente se desempeña como Jefa de la Sección de Tesorería de la Oficina de Finanzas del Distrito de Qiaodong de la ciudad de Zhangjiakou. Me dedico al trabajo financiero desde hace 11 años. Soy dedicado y trabajador; mi estilo de trabajo es pragmático y emprendedor, y estoy dispuesto a contribuir. He sido bien recibido por los líderes de unidad, colegas y el público. Las principales condiciones de trabajo son las siguientes:
Primero, organizar cuidadosamente y llevar a cabo un inventario de activos de las instituciones administrativas de la región de manera planificada.
El camarada Hu es muy estricto consigo mismo en el trabajo diario de gestión financiera y se esfuerza por alcanzar la excelencia en todo lo que hace. En 2006, la Oficina Municipal solicitó organizar un inventario de los bienes de las instituciones administrativas de toda la ciudad. Después de recibir esta tarea, como persona específicamente responsable de este trabajo, estaba llena de confianza y energía. En respuesta a la situación de poco tiempo, tareas pesadas y poco personal, se dedicó a investigar sobre políticas de inventario y operaciones de software, y adoptó el método de "pilotar primero, realizar entradas centralizadas y avanzar de manera constante". El inventario de activos de las instituciones administrativas de la región se completó con éxito, consolidando y profundizando aún más las bases de la gestión de activos estatales de las instituciones administrativas de la región.
2. Continuar explorando, desarrollando y promoviendo la reforma del sistema centralizado de pagos del Tesoro.
En el trabajo, organiza todo de manera ordenada y hace con seriedad cada trabajo del que es responsable. Desde que se desempeñó como jefe de la unidad del tesoro, ha promovido vigorosamente la reforma del sistema de pago centralizado del tesoro y estandarizado los procedimientos de pago centralizado del tesoro. En julio de 2010, con el fin de fortalecer la gestión de pagos y desembolsos de los fondos de previsión médica y vivienda en las instituciones administrativas, y bajo la premisa de resumir las ventajas y desventajas del desembolso fiscal centralizado en los últimos años, los métodos actuales de gestión de desembolsos en nuestro distrito se ajustaron y las Medidas de "Instituciones Administrativas" para la Administración del Seguro Médico y el Pago y Desembolso del Fondo de Previsión de Vivienda. En septiembre del mismo año, se llevó a cabo en toda la región la reforma de compensación de "saldo cero" de los pagos centralizados del Tesoro, que permitió distribuir los fondos del presupuesto fiscal a las unidades presupuestarias en forma de cuotas. El centro de pagos maneja los servicios de pago dentro del país. límites de las unidades presupuestarias. El banco agente paga primero los fondos y luego la liquidación de tesorería. Este método acorta aún más el tiempo de rotación de capital y acerca la reforma fiscal y de tesorería de nuestro distrito un paso más al modelo estándar.
En tercer lugar, construir una línea de defensa sólida y mejorar el factor de seguridad de los fondos fiscales.
No es un asunto menor en el trabajo de tesorería, y la seguridad de los fondos es más importante. En el trabajo, siempre tiene presente que la seguridad del capital financiero es el sustento de la gestión financiera. En términos de sistemas, el establecimiento de normas y reglamentos constituye un mecanismo de control interno en términos de bancos cooperativos, se seleccionan para cooperar bancos con altas calificaciones y gran reputación y se firma con ellos un "Acuerdo de gestión de seguridad de fondos" para aclarar responsabilidades; , resolver riesgos y eliminar peligros ocultos dentro del departamento financiero. El sello financiero lo mantienen estrictamente dos personas y los proyectos de ley de asignaciones se revisan en todos los niveles. Incluso si la cantidad de dinero que se transferirá ese día es urgente y grande, ella siempre revisa cuidadosamente los billetes uno por uno para asegurarse de que sean precisos antes de entregárselos al cajero para su transferencia. Cada año asigna cientos de millones de dólares en fondos y todas las operaciones se realizan sin errores.
4. Ama tu trabajo y no te arrepientas.
El camarada Hu ama su trabajo y tiene un fuerte sentido de responsabilidad por él. Para garantizar que todas las tareas se completen a tiempo y mejorar su trabajo, a menudo trabaja horas extras y, a veces, incluso se queda despierta toda la noche. Cuando se reestructuró la empresa, eran "cinco más dos, blancos más negros". A las 11 o 12 de la noche todavía se la puede ver escuchando a los compañeros de la firma de contabilidad informando sobre el estado de la auditoría de la empresa.
Sin esfuerzo no hay ganancia. A lo largo de los años, su trabajo ha sido reconocido por su unidad y por los líderes superiores, y el gobierno del distrito le ha otorgado el título de "Recomendación" durante seis años consecutivos. En 2006 y 2007, fue calificada como persona avanzada en inventario de activos por el Departamento Provincial de Finanzas y la Dirección Municipal de Finanzas, respectivamente.
Mirando hacia el futuro, queda un largo camino por recorrer. El camarada Hu seguirá estudiando, trabajando duro y haciendo nuevas contribuciones a la industria financiera.
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Primero, trabajo duro, dedicación, fascinación por la agricultura, las zonas rurales y los agricultores
Como científico agrícola, _ _ _ es un "idiota". Tanto si salgo a reuniones como si voy al campo, siempre llevo conmigo un cuaderno y todo lo que encuentro sobre situaciones agrícolas está recogido en él. Resuelva cualquier cosa con prontitud. Una vez, cuando fui al campo, pasé por la parte sur de la ciudad _ _ _ _ y encontré una criatura exótica llamada crisantemo de cabeza amarilla creciendo al costado del camino. Rápidamente le pidió al conductor que se detuviera y saliera del coche para comprobarlo. Después de una cuidadosa observación, rápidamente informó de la situación al gobierno de la ciudad y organizó personal para erradicarla, controlando la propagación de sustancias nocivas de manera oportuna. Convirtió su teléfono móvil en un teléfono agrícola, llamó a las masas para responder preguntas difíciles y aceptó más de _ _ _ consultas de las masas. El teléfono móvil se ha convertido en tecnología agrícola 110. Durante la temporada de cultivo del algodón, los cuadros y las masas de la aldea de Ximusuo necesitan nuevas técnicas de gestión del algodón, y las masas están muy ocupadas durante el día. Decidió entrenar a las masas por la noche. Aunque era domingo, satisfizo las necesidades de las masas a tiempo. Ese día, de 20 a 22.30 horas, asistieron a la conferencia más de 300 personas. _ _ _A principios de abril de _, un frío de finales de primavera azotó la mayor parte de los campos de trigo de nuestra ciudad. Muchos aldeanos llamaron para preguntar sobre la causa del desastre y las medidas correctivas. Después de la observación in situ, se determinó que la baja temperatura era la principal causa de la punta seca de las plántulas de trigo amarillo. Propuso rápidamente medidas correctivas, imprimió decenas de miles de materiales técnicos y los distribuyó entre las masas, asegurando una excelente cosecha de trigo. En la tarde de julio de 2011, una granizada azotó varios pueblos de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
En los últimos años, _ _ _ iba al campo más de 200 días al año , en el interior Se llevaron a cabo más de 40 capacitaciones y 30 capacitaciones in situ, capacitando directamente a más de 8.000 personas, cubriendo más de 400 aldeas. Se llama_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
II. innovadores y explorando activamente nuevas formas de promover la tecnología agrícola.
Frente a la nueva situación de disminución del personal de extensión de tecnología agrícola y la creciente demanda de tecnología agrícola por parte de los agricultores en los últimos años, _ _ _ _ explora activamente nuevas formas de promoción de la tecnología agrícola. El primero es realizar capacitaciones técnicas con el departamento de manejo de semillas, y determinar nuevas variedades y medidas aptas para su siembra y promoción en nuestra ciudad a través de estudios de campo, demostraciones experimentales, análisis y comparaciones. En los últimos años, se han descartado las variedades de trigo Liangxing 99, Shimai 12, Shimai 14, 15, Guan 35, Shiluan 02-1. Las variedades de maíz incluyen Xianyu 335, Zhongke 11, Shanjun 20, Cotton, etc.
Realizar activamente investigación científica y tecnológica para crear riqueza para la sociedad. En Fujiazhuang, Dafengying, Gaozhaoquan Village y Taigu Village, que albergaron el "Proyecto Nacional de Ciencia y Tecnología de Alto Rendimiento de Granos_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Ellos, control biológico del barrenador del maíz y Trichogramma en el campo Liberación, ahorra costos , reducir la contaminación y mitigar los daños Según la evaluación del grupo de expertos provinciales _ _ _ _, los rendimientos de trigo y maíz en la aldea de Gaozhaoquan superaron los 1.000 kilogramos en dos temporadas, siendo el mayor el de trigo de 610 kilogramos y el de maíz de 700 kilogramos. En vista de la situación, se propuso la prevención temprana de la enfermedad de la mancha marrón del maíz para controlar la aparición de la enfermedad en el año en que ocurrió. Los resultados de la investigación fueron revisados por el comité de expertos y se ubicaron en el nivel líder en el país. >
En tercer lugar, debemos ser indiferentes a la fama y la fortuna y respetar la ética profesional.
Tres años de práctica laboral han acumulado una rica experiencia práctica. Él nunca es reconocido como un "experto agrícola". Se niega a responder preguntas difíciles de los agricultores, pero tampoco acepta ofertas que prometan recompensas generosas. Después de la capacitación en la aldea de Dechao en 2011, la gente le pidió que los ayudara a comprar pesticidas para evitar el dolor de la falsificación. pesticidas. Aceptó de buena gana ir a siete u ocho mercados de agricultores para ayudarlos a comprar pesticidas satisfactorios.
_ _ _ _Promover 2,45 millones de acres de trigo y maíz de alta calidad, aumentando directamente los ingresos en 65.438+07 mil millones de yuanes y ahorrando 54.65438+8 millones de yuanes. En _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ años
Dedicó su carrera a su trabajo 3 Ha estado trabajando en la Oficina de Auditoría desde que comenzó a trabajar en _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Ya sea que haga frío o calor, se puede ver su figura ocupada durante todo el día.
Es el director de la Oficina de Auditoría de la ciudad de Renhuai_ _ _ _ _. Al mencionar su nombre, tanto la gente común como los cuadros dirigentes quedan asombrados. _ _ _ _ _ _ _, con su sabiduría, sudor y lealtad, compuso un himno de vida. Como auditor dedicado a su trabajo y de excelente calidad, el camarada Ming siempre ha puesto su trabajo en primer lugar desde que se unió al trabajo. Superó diversas dificultades, como la familia y la salud, y confió en su perseverancia en el trabajo de auditoría. Durante más de 20 años, trabajó duro, estudió con concentración, organizó cuidadosamente, auditó de acuerdo con la ley, independientemente de las ganancias y pérdidas. Trabajó en la primera línea de auditoría. Por ejemplo, durante la auditoría externa de cereales en el condado de Xishui, no pudo cuidar de su esposa e hija enfermas que estaban en la etapa final del examen de ingreso a la universidad. Dirigió el equipo de auditoría para organizar e implementar auditorías en varios lugares. Sitios del sistema de granos en el condado de Xishui. Durante el día visito y recopilo pruebas de auditoría; por la noche, resumo los datos de auditoría y estudio y resuelvo varios problemas en el trabajo, a veces incluso trabajo hasta las dos o tres de la madrugada. Durante la auditoría, que duró más de un mes, perdió varios kilos y mucho cabello. Los esfuerzos del camarada Akihito no fueron en vano. Bajo su liderazgo, el equipo de auditoría completó con éxito la tarea de auditoría de Xi Shui Liang asignada por _ _ _ _ _ _ y fue elogiado por los superiores.
Audit es un departamento de supervisión económica integral. Como cuadro dirigente del departamento administrativo de aplicación de la ley, el camarada Akihito es muy consciente de que la gente debe corregirse a sí misma primero y que las autoridades deben cumplir primero con la ley. Siempre ha considerado el fortalecimiento del equipo de cuadros de auditoría como su máxima prioridad. Bajo su guía y arreglos específicos, la Oficina de Auditoría Municipal de Renhuai prestó mucha atención a la construcción del sistema, fortaleció la construcción de eficiencia y revisó y mejoró cinco sistemas de gestión principales, incluida la gestión interna de la agencia, la auditoría del negocio, la integridad y las recompensas y castigos. Todo está regulado por el sistema y todos están sujetos al sistema. Bajo su liderazgo, todos los cuadros y trabajadores estaban unidos en pensamiento y energía, el trabajo de la agencia estaba en orden y el trabajo de auditoría era ordenado y estandarizado.
Obedecer estrictamente el juicio y proteger la construcción económica
Como "máximo líder" del departamento de supervisión de auditoría, el camarada Ren Ming sabe muy bien que debemos tomar la iniciativa en la supervisión económica. y servir como un buen pueblo Los servidores públicos deben ser íntegros y honestos, estar a la altura de las importantes responsabilidades que les han confiado el Partido y el pueblo y realizar un buen trabajo en materia de auditoría y supervisión. El proyecto de auditoría audita con frecuencia a los antiguos líderes y conocidos del camarada Akihito cada año, pero el camarada Akihito todavía se adhiere al principio de no presionar a los auditores y pedirles que realicen la auditoría de acuerdo con el plan de auditoría. En cuanto a los problemas identificados, de acuerdo con las normas, el camarada Akihito explicó plenamente a la unidad auditada que aquellos que deban ser castigados de acuerdo con las leyes y reglamentos serán severamente castigados, de modo que los asuntos públicos y privados puedan distinguirse, estar bien fundamentados y tener reglas a seguir. No sólo mantiene la voluntad de los auditores y logra el propósito de la supervisión de la auditoría, sino que también permite a los líderes y conocidos comprender completamente el trabajo de auditoría.
En la gestión democrática de las agencias gubernamentales, el camarada Akihito siempre ha sido estricto consigo mismo. Da ejemplo a los cuadros y trabajadores en lo que hacen y toma la iniciativa en lo que los cuadros y trabajadores no hacen. Insiste en poner la construcción de un gobierno limpio en la construcción del equipo de auditoría y en el trabajo ideológico y político de los cuadros. En primer lugar, siempre debemos exigirnos estrictamente de acuerdo con los estándares y disciplinas de los miembros del partido y de los cuadros dirigentes. establecer firmemente la conciencia de los servidores públicos, comprender conscientemente la supervisión de las unidades y camaradas auditadas y predicar con el ejemplo. Liderar a todos los camaradas para implementar las "Ocho Prohibiciones Estrictas" sobre la construcción de integridad de la Oficina de Auditoría, implementar concienzudamente el sistema de compromiso de auditoría, la disciplina de trabajo de integridad del líder del equipo de auditoría y las "Reglas de implementación de responsabilidades de la Oficina de Auditoría de Renhuai". Durante el proceso de implementación de la auditoría, el camarada Ming exigió que los cuadros de auditoría comprendieran conscientemente el estado de supervisión de la unidad auditada y del resto del personal. Mediante el establecimiento de sistemas y disciplinas estrictos, la agencia de auditoría ha promovido eficazmente la administración legal y el cumplimiento estricto, lo que ha sido bien recibido por las unidades auditadas y las auditorías establecidas.
Sé valiente en la innovación y sé líder en auditoría.
La sociedad se está desarrollando rápidamente. Si no avanzas, retrocederás. Se dio cuenta claramente de que es absolutamente imposible que la industria de la auditoría alcance el progreso y el desarrollo si no busca el progreso o la innovación y sólo se basa en métodos y caminos antiguos.
Estableció el objetivo de "acelerar el desarrollo y la innovación pragmática", llamando y dirigiendo a todos los cuadros y trabajadores a ser valientes en la innovación en el trabajo, buscar el desarrollo a través de la innovación y aprovechar plenamente la función de auditoría del "sistema inmunológico". Por ejemplo, en la auditoría de la inversión en activos fijos, el camarada Akihito propuso la idea de fortalecer aún más la auditoría del presupuesto de inversión y la auditoría de seguimiento, fortaleciendo al mismo tiempo la auditoría de la finalización del proyecto y las cuentas finales, controlando la inversión del proyecto desde la fuente y el proceso. , reduciendo los costos del proyecto y reduciendo las reclamaciones falsas cada año. Al invertir millones de yuanes, se han logrado buenos beneficios económicos y sociales.
El trabajo duro tiene su recompensa. En los últimos años, la Oficina de Auditoría Municipal de Renhuai ha ganado títulos como "Instituciones de auditoría pública avanzadas en el país" y "Funcionarios públicos satisfechos con la gente de la provincia" ganó dos veces el elogio de "Unidad de cortesía" por parte del Partido Provincial de Guizhou; Comité y Gobierno Provincial; y ganó muchas veces el Premio "Unidad Cívica", "Creación de Masas Avanzadas en Salud Pública" y otros títulos, y todo el trabajo continúa al nivel líder del mismo nivel en la ciudad. La adquisición de estos honores y logros encarna el arduo trabajo y el sudor del camarada Akihito, y refleja la búsqueda persistente de un funcionario auditor sin remordimientos.
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