En primer lugar, los empleados aquí no envían currículums ellos mismos, pero Recursos Humanos busca currículums en línea. Básicamente, les gustan las personas que hablan cantonés y luego acuden a usted para una entrevista. Como Wenya ha sido una marca de tintes para el cabello durante muchos años, pensé en una gran empresa, así que fui a verla. Entonces sucedieron los siguientes hechos impactantes:
Lo primero: los recursos humanos son pobres. El departamento de recursos humanos concertó una cita conmigo. Olvidé que hice la cita equivocada, pero el Sr. Ou no estaba aquí. Más tarde descubrí que el Sr. Ou no estaba en un viaje de negocios, sino que debería haber pedido permiso para una entrevista, porque dejó su trabajo poco después de mi llegada. . . . . . Esta es la primera vez que veo recursos humanos tan poco confiables.
Segundo rayo: Las entrevistas son un juego de niños. Lo pasaré por alto y mi salario me dirá que está bien. Esta fue la entrevista más fácil que he visto en mi vida. Más tarde me di cuenta de que esto era un gran obstáculo porque no tenía idea de mi puesto ni de las responsabilidades de mi jefe. Sólo sabía una frase: "¡Sólo escucha a Maisheng!". Más tarde supe que en Wenya no es importante pasar la entrevista, lo importante es no pasar el período de prueba. Además, no importa cuánto tiempo trabajes, si cometes un pequeño error, ¡prepárate para ser ignorado por tu jefe y luego renunciar! Entonces, los recursos humanos de Wen Ya, es decir, contrataron a muchas personas con salarios altos para probarlo y ver cuál se adaptaba al gusto del jefe. Yo también entré al mismo tiempo. Es una lástima que todos fueron asesinados en 1 semana y 2 meses y no pudieron pasar el período de prueba.
El tercer trueno: gran hrbp. Durante este período, llegó un hrbp y era muy ambicioso cuando llegó. De hecho, escuché que se cambiaron varios puestos en seis meses. . . . . .
Finalmente, ¡aconsejo a todos los que quieran unirse a esta empresa que tengan cuidado! ¡Ten cuidado! ¡Ten cuidado! No vayas allí sólo porque la empresa te paga un buen salario. Aunque esta empresa parece tener una larga trayectoria. No mires esta empresa que no te permite trabajar horas extras fácilmente. De hecho, ¡es un gran pozo! Si no puedes aprender nada, tu jefe te dará una tarea directamente, pero lo triste es que si te pide que hagas A y lo haces, te regañará: "¿Quién te pidió que hicieras A?". ¿Puedes conseguir A? " ~~~
No pierdas el tiempo, porque es posible que hayas trabajado un mes o dos, pensando que has pasado el período de prueba, y de repente llega el momento de irte de nuevo. ¿Cómo se explica? a la siguiente empresa? No quieres decir" Um. . . . En Wenya, la mayoría de ellos son así. "?
¡Cuídate y mantente alejado de Wenya!