Shenzhen recluta estudiantes de doctorado

La Universidad de Shenzhen contrata a 150 profesores cuyo nivel de equipo es superior al de la Universidad Normal porque la universidad es rica y los lotes son bastante buenos. Introducir talentos con altas calificaciones académicas y puestos escasos naturalmente aumentará el salario, sin mencionar que muchas instituciones de esta escuela tienen tales planes.

La introducción de talentos altamente capacitados y talentos en puestos que se necesitan con urgencia es mejor que los maestros comunes, mucho mejor. Los precios de la vivienda en Shenzhen ya son muy altos, por lo que muchas universidades ofrecen tasas de liquidación. Después de confirmar el trabajo, normalmente le darán un subsidio de instalación que oscila entre 200.000 y 10.000 yuanes después de firmar el contrato. Y como los canales de contratación son diferentes, los niveles salariales también lo son. Si eres un profesor universitario normal, se estima que son unos 6.000 al mes, lo que equivale a entre 8.000 y 12.

Los títulos de doctorado son básicamente talentos académicos de alto nivel, porque el doctorado es el nivel más alto en el sistema de títulos de tres niveles. Sería aún peor si este médico todavía fuera médico de una de las universidades clave. Entonces, si puede ir a la ciudad donde se encuentra su doctorado, su salario después de graduarse será mejor, porque según las estadísticas nacionales, el salario promedio para un doctorado es de unos 16.000 yuanes al mes, mientras que para una licenciatura es de unos 16.000 yuanes al mes. 6.000 yuanes.

Entonces, para resumir, si se introducen algunos talentos especiales, es comprensible planificar un salario alto, porque la posibilidad de que los profesores comunes alcancen esa situación es algo pequeña. Los profesores ordinarios sólo ganan unos pocos miles de yuanes al mes. Aunque no es poco, el dinero no es demasiado, porque el salario de un consejero universitario es sólo de unos 6.000 yuanes al mes. entrar a la escuela.