¿Cuáles son las diferencias esenciales entre la Categoría A y la Categoría B del Examen de Calificación de Empleados de Shenzhen (aparte del contenido diferente del examen)?

El Examen de Certificado de Empleado de Shenzhen se divide en dos categorías: A y B. Aquellos que pasan la prueba de calidad básica de la Categoría A son adecuados para quienes solicitan puestos de empleados ordinarios profesionales, técnicos, auxiliares y relacionados con el trabajo. en nuestra ciudad quienes pasan la prueba de calidad básica de Categoría B La prueba de calidad es adecuada para quienes postulan a puestos de empleados generales en las categorías auxiliares y de trabajo-servicio de la ciudad;

La diferencia entre la Categoría A y la Categoría B es que el contenido de la prueba es diferente y los puestos a postular son diferentes.

(1) Prueba de calidad básica de categoría A

Evalúa principalmente el conocimiento público básico, las relaciones cuantitativas, la comprensión y expresión verbal, el juicio y el razonamiento, el análisis de datos y la gestión relevante de los empleados de las regulaciones de nuestra ciudad. . El tiempo de prueba es de 90 minutos y los tipos de preguntas son de opción única y de opción múltiple.

(2) Prueba de calidad básica de categoría B

Prueba principalmente la comprensión y expresión del habla, el juicio y el razonamiento, el análisis de datos y las regulaciones de la ciudad sobre gestión de empleados. La duración del examen es de 90 minutos y todas las preguntas son de opción múltiple.

La categoría A puede postular a puestos técnicos, laborales y auxiliares, mientras que la categoría B sólo puede postular a puestos laborales y auxiliares. En cuanto a qué puestos profesionales incluye la categoría técnica, ¡no estoy seguro!

No está claro si la categoría técnica incluye especialidades en inglés. Si crees que tu habilidad en matemáticas es buena, te sugiero que solicites la Categoría A.

Materiales de referencia: /question/256358753.html?qbl=relate_question_0amp; word=B9CDD4B1D7CAB8F1BFBCCAD4