Capítulo 1: Discurso de los mineros del carbón sobre el amor y la dedicación al trabajo
Estimados líderes y amigos:
Hoy, el título de mi discurso es "xxxx Mi Hogar" .
Amigos, hay una canción que dice así: Un árbol pequeño es débil y no puede soportar el viento y la lluvia; cien kilómetros de bosque pueden soportar el frío. Frente a la crisis financiera global que azotó al mundo en 2009, en línea con la tendencia general de desarrollo de la industria del carbón nacional, coincide con la buena oportunidad para que la provincia promueva vigorosamente la reestructuración corporativa de cinco empresas, incluidas Yongmei, Hemei, Coking Coal, Zhongyuan Dahua y el Grupo Provincial del Carbón Nació el Grupo xxxx formado por la alianza de fuerzas poderosas. Es como un portaaviones que atraviesa las olas, transporta las esperanzas y deseos de todas las xxx personas y zarpa lentamente hacia el mar embravecido.
El establecimiento del gran grupo demuestra la determinación y el coraje de las empresas de carbón de Henan para superar la crisis financiera, y también hace sonar la carga para que las empresas de carbón de Henan se vuelvan más grandes y más fuertes. En una nueva era y un nuevo punto de partida, está escribiendo un nuevo capítulo glorioso con sus manos vigorosas. Aplaudimos, saltamos, sostiene el timón del nuevo siglo, utiliza velocidad y fuerza para crear un nuevo milagro en el frente industrial de Henan.
¡Utiliza trabajo duro y sabiduría para crear una nueva gloria para Henan Coal and Chemical Industry Group! ¡Aclamamos y saltamos porque es vuestra, mía y nuestra casa común! Tal vez solías ser de Jingmei, Hemei o Yongmei, pero ahora somos una familia; tal vez todavía no comprendes a nuestra familia, así que ven conmigo a ver nuestro nuevo hogar y conocer a nuestros hermanos.
Nuestro nuevo hogar es muy grande. Toma Henan como eje, se extiende por Shanghai y Xinjiang, y conecta Mongolia Interior con Yunnan y Guizhou. Tiene 160.000 empleados, activos por más de 70 mil millones y recursos de carbón. Con más de 25 mil millones de toneladas, es una verdadera empresa de portaaviones en Henan. Según el plan de desarrollo de la empresa del grupo, se esforzará por construir un grupo empresarial de energía y productos químicos a gran escala de renombre nacional e internacional de primera clase, garantizar que permanezca entre las 100 principales de las 500 empresas más importantes de China, las tres primeras en la industria del carbón y esforzarnos por entrar en las 500 empresas más importantes del mundo.
En ** año, los ingresos operativos alcanzaron más de 100 mil millones de yuanes, y las ganancias e impuestos obtenidos fueron de 13 mil millones de yuanes; en ** año, los ingresos operativos alcanzaron más de 150 mil millones de yuanes, y el Los beneficios y los impuestos se realizaron 20 mil millones de yuanes. Este es nuestro nuevo hogar: Henan Coal and Chemical Industry Group. Como miembro de él, ¿cómo no sentirme orgulloso y orgulloso? ¿Cómo no amar a xxxx, cómo no amar a esta familia? ¡Estoy orgulloso de ser una persona xxxx, estoy orgulloso de ser una persona xxxx!
Nuestro nuevo hogar es magnífico, pero nuestros hermanos y hermanas son más lindos, más amables y más respetables: son tres familiares que cuidaron de su difunta esposa con su propio amor, piedad filial y sentido de responsabilidad. para practicar el gran amor y la piedad filial, Xie Yanxin, una de las diez figuras más destacadas de los mineros chinos y ganador de la Medalla Nacional del Trabajo del 1 de mayo, fue conmovido en 200X Xie Yanxin, una figura de Yonggui que utilizó su perseverancia, sinceridad, sinceridad y sudor para mostrar la gloriosa imagen de un nuevo tipo de mineros de Henan en la meseta de Yunnan-Guizhou, fue conmovido por el presidente de 200X Energy, Yu Shunde, hay un inventor minero que ha obtenido patentes nacionales para muchos inventos tecnológicos después de varios años de mina; entrenamiento; todos expresaron las elevadas aspiraciones de los hermanos y hermanas xxxx en sus respectivos equipos con pasos sonoros y poderosos.
Amigos, si xxxx es el mar, entonces convirtámonos en una burbuja, en una gota de agua, en un trozo de lenteja de agua, e invirtamos en su mente amplia para alcanzar su grandeza, si xxxx es la madre; ¡Entonces retribuyamos su cariñosa bondad con un corazón y acciones agradecidos! Amigos, como jóvenes, nos enfrentamos tanto a oportunidades como a desafíos, así como a presión y motivación. ¡Dediquémonos a nuestro trabajo con cien veces más entusiasmo y confianza y escribamos un nuevo capítulo más brillante para Henan Coal and Chemical Industry Group!
¡Mi discurso ha terminado, gracias a todos!
Capítulo 2: Discurso sobre el amor y la dedicación de los mineros del carbón a su trabajo
Estimados líderes y camaradas:
¡Hola a todos!
El tema de mi discurso de hoy es "Deja un hogar pequeño, cuida de todos", "Ji Er es mi hogar", "Ji Er" es mi hogar, "Ji Er" es mi hogar, Sin "Ji Er" no hay hogar, el desarrollo depende de todos. La brisa primaveral de la reforma sopla en China y la reforma de las empresas estatales es imparable. A lo largo de la gloriosa historia del Grupo Yankuang, podemos ver los pasos vigorosos de la reforma y el desarrollo de Yankuang, y el sentido de responsabilidad y dedicación de Yankuang. Como una de las células del Grupo Yankuang, el Centro de Maquinaria Integral de la Mina siempre está sincronizado con la mina, cultivando silenciosamente la responsabilidad de la instalación, remoción, administración y servicio de la maquinaria integral.
Insisten en que la reforma interna del equipo distrital es la base del desarrollo y la fuente de motivación. Hacen todo con seriedad y se esfuerzan por lograr lo mejor en todo, destacando que los cuadros pueden ser ascendidos o degradados, los salarios. se puede subir o bajar, y los trabajadores pueden avanzar Poder trabajar, buscar constantemente la excelencia, todos tienen que asumir grandes responsabilidades y todos en el centro tienen una meta, para estimular el entusiasmo y el entusiasmo creativo de los cuadros y trabajadores; la supervivencia del más fuerte, la supervivencia del más fuerte, los capaces suben, los mediocres bajan, y la conciencia de la crisis está ampliamente establecida, al mismo tiempo, crean igualdad de oportunidades para la competencia, realizan trabajos de apoyo como transferencia interna de trabajo e intercambio de trabajo, para que las personas puedan hacer el mejor uso de sus talentos, se puedan aprovechar los materiales y se puedan promover los talentos con valentía.
Han capacitado y promovido a líderes de equipo y cuadros de equipo uno tras otro, aprovechando al máximo sus talentos. También han optimizado a los líderes de equipo o al personal en el trabajo para el equipo y luego han capacitado y capacitado. ellos, integrando la teoría con la práctica, paso a paso, y logrando avances constantes. Esto aumenta el sentido de responsabilidad y urgencia entre los cuadros y trabajadores. La historia nos dice: ¡aquellos que se queden atrás serán derrotados! En el siglo XXI, con la explosión del conocimiento, frente a los nuevos equipos y nuevas tecnologías en constante cambio, si no comprende, se quedará atrás. Si se queda atrás, será transferido, cambiado o incluso despedido. . ¡La situación es urgente! Bajo una reforma tan vigorosa, los trabajadores están convencidos de su trabajo, y bajo un mecanismo de gestión tan bueno, están surgiendo grandes cantidades de talentos y se les anima a ser los primeros.
Para maximizar el potencial de las personas, fortalecieron la construcción de un entorno blando, ampliaron de manera innovadora el mecanismo de trabajo "688", fortalecieron la gestión de los miembros y cuadros del partido para implementar el sistema "tres" y ampliaron el alcance del trabajo ideológico y político Extendidas a equipos y talleres, las medidas de recompensa y castigo se implementaron y cumplieron estrictamente cada mes, lo que movilizó aún más el entusiasmo y la iniciativa de los miembros y cuadros del partido para escuchar las voces de las masas.
Comprenda las tendencias ideológicas de los empleados de manera oportuna y comprenda siempre lo que los empleados suelen pensar y hacer, qué temas les preocupan más, qué temas les preocupan más, si están satisfechos o insatisfechos con ellos. miembros y cuadros del partido, y si están de acuerdo o en desacuerdo con las políticas del equipo del distrito. Espere, tenga en cuenta. Luego tomar medidas específicas para analizar y resolver los problemas candentes y difíciles, y pasar realmente de las masas a las masas, de modo que el sentido de responsabilidad de los empleados por su trabajo aumente considerablemente. Los empleados suelen decir: "Escuchar algunas palabras del líder es mejor que comer sandía en los días caninos. Me siento renovado e inspirado. Dejo mis cargas y me siento bien. Puedo eliminar los pensamientos que me distraen y ponerme al día de forma segura. Puedo baja al pozo sin preocupaciones".
En tal atmósfera, han creado un equipo fuerte que "limpia caminos a través de montañas, construye puentes a través de ríos, avanza a pesar de las dificultades, llega cuando se le pide, está; capaz de luchar cuando se le pide y capaz de ganar en la batalla". Este es el sueño del pueblo Zongji. El espíritu de equipo es el concepto cultural del pueblo Zhejiang Machinery. Con un equipo así, ¿qué dificultades hay que no se pueden superar? Desde julio de este año, la tarea de evacuación y evacuación de maquinaria integral ha sido particularmente ardua, y las condiciones para la evacuación de los sitios mineros son complejas y cambiantes. Están preparados para el peligro en tiempos de paz, y no evitan los conflictos sino que se enfrentan. Ante las dificultades, al forjar hierro, primero deben trabajar duro ellos mismos, en primer lugar, deben practicar bien la práctica de los miembros y cuadros del partido, y empezar desde la perspectiva de los miembros y cuadros del partido. poco a poco, y es mejor lucirse gritando hasta que se nos rompa la voz. Donde haya dificultades, habrá militantes y cuadros del partido.
Durante los trabajos de instalación del frente de trabajo 1308, los líderes de la mina solicitaron que el frente de trabajo 1308 se pusiera en producción de prueba con carga el 18 de julio. Ante muchas dificultades y problemas que no se resolvieron en ese momento , el equipo distrital realizó análisis y análisis ideológicos de manera oportuna Durante la reunión de movilización, tomamos la iniciativa, convertimos la presión en motivación, llevamos a cabo un pensamiento unificado, movilización en todos los niveles, organización a gran escala y movilización a gran escala. Al mismo tiempo, propusimos claramente "una batalla decisiva de 48 horas para ganar la superficie de trabajo 1308". Durante la instalación, los cuadros del equipo del área central tomaron la iniciativa y establecieron órdenes militares de acuerdo con la división de responsabilidades, manteniendo un nivel en cada nivel para garantizar que todos los empleados lograran buenos resultados en la gestión de circuito cerrado. un pequeño mes y se aseguró de que la superficie de trabajo 1308 se pusiera en funcionamiento de prueba y se entregara a producción según lo previsto.
Hablan de dedicación, más que de contribución. Muchos empleados no se tomaron un día libre durante los trabajos de instalación del 1308, y ni siquiera dijeron que estaban cansados. Se perdieron muchas reuniones con sus familiares y amigos. , pero lo que ganaron a cambio fue la mina. La continuación normal y la finalización de todas las tareas mineras es la dedicación, y esta es una manifestación concreta del sentido de propiedad.
En el nuevo milenio donde el desarrollo es la última palabra, en la nueva era donde conviven oportunidades y desafíos, y en la nueva era donde conviven esperanza y dificultades, debemos valorar la buena situación de las zonas mineras incluso más y poner en consideración la reforma y el desarrollo, enfatizando la responsabilidad y la dedicación, tomando al equipo como hogar y a la mina como hogar, dejando atrás a la pequeña familia para cuidar de todos, "fortalecer el cuerpo principal, forjar la marca, extender alas, y luchar contra el mundo." ¡Usemos nuestro ingenio para dar la bienvenida a la llegada del tercer clímax innovador del Grupo Yankuang!
Tercera parte: Discurso de los mineros del carbón sobre el amor y la dedicación
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
El título de mi discurso de hoy es: ¡Que la juventud arda en dedicación y brille en la gran causa de decenas de miles de millones de carbón de Sichuan!
Primero que nada, déjame hacerte una pregunta, una pregunta en la que los humanos siempre estamos pensando, es decir, ¿cuál es el sentido de la vida? Diferentes épocas, diferentes países y diferentes naciones tienen diferentes respuestas. La comprensión del significado de la vida determina la orientación de los valores y la dirección de la acción de las personas.
Recuerdo este pasaje del famoso libro de Ostrovsky "Cómo se templó el acero"; la vida nos da un regalo enorme e infinitamente noble, que es la juventud. Juventud llena de fuerza, llena de expectativas, llena de aspiraciones de conocimiento y de lucha, llena de esperanza y confianza. "
De hecho, la juventud es la estación más hermosa de la vida, la juventud es el capítulo más sonoro de la vida, la juventud es el orgullo abrumador, la juventud es el poder del sol naciente, somos jóvenes y estamos llenos de altura. espíritu, somos jóvenes y nos atrevemos a ser los primeros, somos jóvenes y tenemos la moral alta. La juventud es hermosa, y la juventud sin sentido de misión es la juventud anémica. En cualquier época, los jóvenes son el grupo más enérgico y creativo de la sociedad, el grupo más vital. ¿Cómo podemos cumplir nuestra misión histórica y hacer que nuestra juventud sea radiante?
Como juventud contemporánea, especialmente la juventud en desarrollo. Sichuan Coal Group, nosotros ¿Cuál es la respuesta?
¿Cuál es la vida más significativa para mí, ganar más dinero y disfrutar la vida al máximo o realizar mi autoestima a través de la lucha personal? es: es lo último, a través del trabajo duro, contribuimos con nuestros talentos y talentos a la creación de las decenas de miles de millones de grandes objetivos estratégicos de Sichuan Coal.
Realizar el valor de la vida y buscar sin cesar la superación personal. ¿Cuál es el valor de la vida? ¿Cómo darse cuenta del valor de la vida en su propia posición? Creo que mucha gente está pensando en ello, mucha gente lo persigue y mucha gente está confundida. cuanto más pensamos, más lejos podemos llegar. La orientación de valores de una persona determina el objetivo de la vida y también es la fuerza impulsora para el progreso en la vida. Podemos hacer un trabajo ordinario en el establecimiento de decenas de miles de millones de carbón. Debe tener un comportamiento juvenil apasionado y positivo y un espíritu trabajador y emprendedor. El espíritu de la época
Yu Minhong dijo una vez: La gente tiene dos formas de vivir. como la hierba. Aunque estás vivo y creces cada año, sigues siendo una hierba. Absorbe la lluvia, el rocío y la luz del sol, pero no crece mucho.
La gente puede pisarte, pero la gente no sentirá dolor por tu dolor; la gente no se compadecerá de ti porque te pisotean, porque la gente misma no te ha visto.
Por lo tanto, cada uno de nosotros debe crecer como un árbol, incluso si ahora no somos nada, mientras tenga las semillas del árbol, incluso si está en medio de la tierra, podrá hacerlo. Todavía absorbe las semillas del suelo, crece tú mismo. Cuando te conviertes en un árbol imponente, la gente puede verte en lugares distantes; cuando se acercan a ti, puedes darles un pedazo de verde. La vida es un hermoso paisaje, la muerte sigue siendo un pilar del talento, la vida y la muerte son útiles.
Este es el estándar para que cada uno de nosotros sea un ser humano y el estándar para el crecimiento.
Después de diez años afilando una espada, nunca he probado la hoja helada. Nosotros, que acabamos de salir de la universidad, hemos entrado en la industria del carbón de Sichuan, que está experimentando un rápido desarrollo, con un anhelo infinito por una carrera futura, con la vitalidad incomparable de los jóvenes, la pasión por ser los primeros y el amor infinito. para la profesión.
La gente suele decir: Se necesitan diez años para cultivar árboles y cien años para cultivar personas. Según tengo entendido, esta frase contiene dos significados. Por un lado, muestra que cultivar y crear talentos que sean útiles para la sociedad es un proceso largo y arduo. Por otro lado, también significa que tanto los árboles como las personas necesitan un. Persona adecuada Sólo en este entorno podemos tener la oportunidad de crecer.
Tenemos suerte. El carbón de Sichuan en desarrollo nos ha proporcionado el entorno más adecuado para el crecimiento, y todo lo que necesitamos es trabajar duro para absorber los nutrientes en este entorno y, en nuestro crecimiento continuo, dedicar una parte de él. Dale un tono verde y dedica tu juventud y todo lo demás a la pronta producción de decenas de miles de millones de carbón de Sichuan.
Por último, quiero decir: La juventud es hermosa, pero la juventud dura poco. "Xianzi está en el camino correcto cuando es joven, al igual que el sol que sale por la mañana". Si no lo ves, el espejo brillante en el salón principal tiene un triste cabello blanco, y la mañana es como seda verde y el sepulcro es como nieve. "No podemos desperdiciar nuestros años y no hacer nada en los momentos más gloriosos de nuestras vidas. El encantador arco iris proviene del bautismo de fuertes lluvias, y los ricos frutos provienen del trabajo duro. Debemos aprovechar bien nuestra juventud y aprender del petrel que lucha contra el viento y la lluvia para extender sus alas; aprende de eso Los altos y rectos pinos verdes están orgullosos de la nieve y la escarcha
El cielo es hermoso por el azul, y el trabajo es grande por el. Perseverancia Amigos, trabajemos todos juntos y fortalezcamos nuestras creencias. ¡La juventud de Sichuan Coal es maravillosa, unámonos como uno y hagamos mayores contribuciones al establecimiento del objetivo estratégico de 10 mil millones de dólares de Sichuan Coal! "Queridos jóvenes amigos y colegas, ¡utilicemos nuestro arduo trabajo y trabajo duro para hacer que nuestra juventud brille en el desarrollo y crecimiento de Sichuan Coal!
¡Mi discurso ha terminado, gracias a todos!