Contenido del examen de la institución pública de Shenzhen

El contenido del examen para las instituciones públicas de Shenzhen es principalmente conocimiento integral de habilidades y conocimiento profesional. Después de todo, hay muchos puestos en las instituciones públicas y el contenido de los exámenes de contratación para diferentes tipos de puestos también es diferente. Por ejemplo, en la industria médica o en la industria contable, el contenido del examen también es diferente. Y hay algunas diferencias en diferentes regiones. Entonces, ¿cuáles son los contenidos de los exámenes de las instituciones públicas de Shenzhen? Echemos un vistazo más de cerca a esto.

1. Contenido del examen de contratación de instituciones públicas de Shenzhen:

1. Los empleados de las instituciones públicas de Shenzhen se dividen en dos categorías: empleados y no empleados. Algunos empleados que forman parte del personal generalmente se encuentran en instituciones públicas municipales, y algunas instituciones públicas también publicarán anuncios para exámenes y establecimientos de contratación. Normalmente, este examen se realiza dos veces al año. El envío de mano de obra, los trabajadores comunitarios y el trabajo de construcción de partidos son relativamente comunes en unidades sin establecimientos en Shenzhen.

2. El contenido común del examen es la prueba de capacidad profesional de comportamiento, y los empleados en puestos generales deben realizar el examen en esta materia. Los puntos de prueba involucrados en la prueba incluyen principalmente relaciones cuantitativas, análisis de razonamiento, comprensión del lenguaje, análisis de datos y conocimiento integral. Debido a que el contenido cubre una amplia gama de temas, es necesario responder más preguntas si desea obtener buenos resultados.

3. Los conocimientos profesionales dependen de la carrera elegida. Por ejemplo, durante el examen escrito, los docentes deben evaluar las políticas, regulaciones y teorías básicas educativas, así como las cualidades profesionales de los docentes y los requisitos de implementación de algunos planes de material didáctico. Si es un trabajador médico, debe subdividir el contenido del examen según su puesto, como conocimientos de enfermería, conocimientos de protección de enfermedades, etc. Consulte el programa del examen para obtener más detalles.

2. Reclutamiento por instituciones públicas de Shenzhen:

Apoyar al Partido Comunista de China y tener nacionalidad china. Respetar las leyes y regulaciones chinas y tener buena conducta, conocimientos políticos y ética profesional. Hay habilidades profesionales relevantes, por ejemplo, los médicos necesitan un certificado médico, los profesores necesitan un certificado de enseñanza y los contadores necesitan un certificado de contabilidad. Además, debes tener una buena forma física. Hoy en día, las personas están sometidas a una presión cada vez mayor, por lo que es muy importante tener una buena forma física que pueda soportar la presión. Por último, se recomienda a los candidatos que lean atentamente la información de contratación en el sitio web oficial y se registren según sea necesario.

En la contratación de instituciones públicas en Shenzhen, todos deben tomar buenas decisiones laborales. En cuanto al examen, le sugiero que consulte el contenido del examen de años anteriores y estudie de manera direccional y específica, para que pueda lograr buenos resultados. Los exámenes para las instituciones públicas no son tan fáciles, por lo que te sugiero que mantengas una actitud correcta y no te presiones demasiado.