Con el fin de satisfacer las necesidades de trabajo de los órganos de seguridad pública de base de nuestra provincia, de conformidad con la “Ley del Servidor Público”, el “Reglamento para la Contratación de los Servidores Públicos (Juicio)” y las normas pertinentes. sobre el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública, después de una investigación realizada por el Departamento Provincial de Personal y el Departamento Provincial de Seguridad Pública, se decidió reclutar a 437 funcionarios (policía popular) para examen público en el segundo semestre de 2008. Los asuntos relevantes son ahora anunciado de la siguiente manera:
1. Condiciones de solicitud
(1) Cualquier persona que cumpla con las siguientes condiciones Puede postularse:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China;
3. Mayores de 18 años y menores de 30 años (nacidos entre octubre 31 de 1978 y 31 de octubre de 1990);
4. Tener buena conducta
5. Tener las condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad
6;
7. Tener los requisitos físicos y psicológicos para el trabajo de la policía popular del órgano de seguridad pública.
>8. Cumplir con las disposiciones pertinentes de los "Artículos y normas de examen físico para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública" emitidos por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Seguridad Pública (la altura de los hombres no debe ser menor de 1,68 metros, y la altura de las mujeres no debe ser inferior a 1,58 metros. La agudeza visual de ambos ojos debe ser superior a 4,8. Los candidatos que postulen para puestos especiales como medicina forense, medicina clínica, física y química, y ciencias y tecnología criminales. tener una estatura no inferior a 1,65 metros para hombres y no inferior a 1,55 metros para mujeres, y agudeza visual corregida de ambos ojos superior a 5,0);
9. Poseer otras calificaciones requeridas para el puesto propuesto.
(2) No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan sido sancionados penalmente por delitos y los que hayan sido destituidos de cargos públicos .
2. Personas que se descubrió que habían hecho trampa en el examen de contratación de la función pública de 2005 a 2008.
3. Los militares en activo, los funcionarios en activo y los funcionarios que hayan estado en cesantía por menos de cinco años.
4. Estudiantes universitarios que estén cursando estudios (excepto puestos forenses).
5. Se encuentran bajo revisión los sospechosos de haber cometido delitos.
6. Aquellos que son moralmente corruptos y se comportan mal como vandalismo y robo.
7. Algunos de los parientes consanguíneos directos y colaterales que tienen una influencia significativa sobre la persona han sido condenados a muerte o se encuentran cumpliendo condena.
8. Entre los parientes consanguíneos directos y colaterales que tienen una influencia significativa sobre la persona, están involucrados en actividades relacionadas con el poder político chino en el país y en el extranjero.
9. Las personas que se encuentren en otras circunstancias que les impidan ejercer como funcionarios en los términos previstos por la ley.
Los candidatos no pueden postularse ni contratar funcionarios públicos en el departamento para puestos que requieran ser evitados de acuerdo con la Ley de Servicio Civil.
2. Procedimientos de solicitud
(1) Consulta de empleo
Los solicitantes pueden presentar su solicitud a través de Hubei Personnel Network (www.hbrs.gov.cn), Hubei Personnel Examination Network (www.hbrsks.gov.cn) y Hubei Talent Network (www.jobhb.com) para consultar el "Anuncio de puesto de funcionario público (policía popular) de la Oficina de Seguridad Pública de la provincia de Hubei para el examen de reclutamiento en el segundo semestre de 2008" 》 para conocer las unidades de contratación, los puestos de contratación, el número de candidatos, las calificaciones y otra información relevante.
Para facilitar la presentación de solicitudes de los candidatos, el Departamento Provincial de Personal y el Departamento Provincial de Seguridad Pública anunciarán sucesivamente las políticas de contratación, los acuerdos de examen y la información relacionada. Los solicitantes pueden visitar la Red de Exámenes de Personal de Hubei (www. .hbrsks.gov.cn) comprobar.
(2) Registro
El trabajo de registro es organizado por el Departamento Provincial de Personal y el Departamento Provincial de Seguridad Pública.
Fecha de inscripción: 20-21 de noviembre de 2008, de 9:00 a 16:00 horas.
Lugar de registro: Nuevo Campus de la Escuela de Policía de Hubei (Campus Norte) (Dirección: No. 86 Jiefang Avenue, Ciudad de Wuhan).
Método de registro: los solicitantes deben proporcionar los materiales de certificación relevantes requeridos para el puesto de contratación, incluida la tarjeta de identificación personal y el certificado de graduación, y registrarse en el lugar designado (cada solicitante está limitado a un puesto antes de registrarse). a través del personal de Hubei Descargue la "Solicitud de examen de funcionario público (policía popular) de la Oficina de Seguridad Pública de la provincia de Hubei en el segundo semestre de 2008" (mi firma), "Examen y reclutamiento de funcionarios públicos (policía popular) de la Oficina de Seguridad Pública de la provincia de Hubei" del sitio web, Hubei Personnel Examination Network y Hubei Talent Network Form" y complételo por triplicado según sea necesario (adjunte una foto de registro reciente de una pulgada sin sombrero), y también traiga una foto de registro con el mismo fondo. Al registrarse, se realizará una prueba preliminar de altura y visión, y aquellos que aprueben serán revisados para determinar las calificaciones de registro. La revisión de la calificación será realizada por el personal y los departamentos de seguridad pública del área de reclutamiento. Los candidatos calificados pagarán una tarifa de inscripción de 150 yuanes, recibirán un comprobante de pago de inscripción y confirmarán la información de inscripción.
Los candidatos que soliciten pobreza especial deben poseer el certificado de pobreza especial (original) emitido por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia, la tarjeta de expediente de situación básica de la familia especial de pobreza (copia) y el certificado de subsidio de subsistencia social (original), se puede renunciar al pago de la tasa de inscripción.
Los distintos certificados aportados por los candidatos y la información relevante cumplimentada deben ser verdaderos y válidos. Cualquiera que proporcione certificados falsos o inválidos o que no complete la información relevante con sinceridad será descalificado del examen y reclutamiento una vez descubierto y verificado.
Aquellos que se hayan registrado y pagado deben iniciar sesión en la Red de Examen de Personal de Hubei del 7 al 11 de diciembre de 2008, ingresar el número de serie de registro y el número de identificación personal, descargar e imprimir el boleto de admisión y verificar la admisión. información del boleto Si se encuentran errores, diríjase a la Autoridad Provincial de Examen de Personal de Hubei el 12 de diciembre de 2008 (de 9:00 a 16:00) para realizar las correcciones de acuerdo con los materiales de registro originales (Dirección: Comunidad de Transferencia Militar de Wuchang Chagang, contacto). número 027-87710491).
3. Contenido, momento y lugar del examen
(1) Examen escrito
1. Contenido. El examen escrito incluye una prueba de capacidad profesional administrativa, un ensayo de solicitud y un examen de conocimientos básicos de seguridad pública.
2. Tiempo y lugar. El examen escrito se realizará el 13 de diciembre de 2008. Las modalidades específicas son:
9:00-11:00 horas Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa
14:00-16:30 horas Papel de Solicitud
16: 45- 17:45 Conocimientos básicos de seguridad pública
Toda la provincia ha establecido centros de examen en Wuhan. Consulte el boleto de admisión para la ubicación específica.
Los solicitantes deberán realizar el examen en el horario y lugar especificado en el boleto de admisión. Al realizar el examen, deberá traer consigo su boleto de admisión y su documento de identidad. Los candidatos que carezcan de documentos no podrán realizar el examen.
Tras el examen escrito y la calificación, la Dirección Provincial de Personal y la Dirección Provincial de Seguridad Pública determinarán la puntuación mínima para aprobar.
3. Consulta de puntuación. Los resultados del examen escrito para materias de asuntos públicos se pueden verificar en la Red de Exámenes de Personal de Hubei después del 20 de diciembre de 2008.
(2) Entrevista
Entre aquellos que aprueben el examen escrito, los candidatos para la entrevista se determinarán en función de una proporción de tres veces el número planificado de reclutas, desde puntuaciones altas hasta bajas. montones. Para los puestos en los que el número de personas que pasan la fila y el número de personas previstas para ser contratadas es inferior a 3:1, en principio, el número de puestos previstos se reducirá o cancelará proporcionalmente. Los puestos transferidos se anunciarán y transferirán públicamente en el sitio web del examen de personal de Hubei.
Los candidatos para la transferencia se determinarán en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja en el examen escrito integral. Los candidatos cuyos puntajes en las pruebas escritas deben alcanzar el puntaje mínimo para aprobar y cumplir con los requisitos para el puesto a transferir pueden participar en la transferencia. Detalles como el método de registro ajustado se pueden encontrar en la Red de examen de personal de Hubei.
El reclutamiento de graduados del Programa Profesional de Seguridad Pública de la Escuela de Policía de Hubei de 2008 y las proporciones de entrevistas y exámenes para puestos especiales como medicina forense, medicina clínica, física y ciencia y tecnología criminales están determinados por el Provincial. Dirección de Personal y Dirección Provincial de Seguridad Pública Determinan según la situación.
La entrevista se realizará del 9 al 11 de enero de 2009.
La puntuación global de los candidatos se calcula mediante un sistema porcentual, que se calcula en base a la proporción del 50% de la puntuación de la prueba escrita (40% de la prueba de capacidad profesional administrativa, 40% de la prueba de solicitud ensayo y 20% de los conocimientos básicos de seguridad pública) y 50% de la puntuación de la entrevista.
Durante la entrevista, la Dirección Provincial de Personal y la Dirección Provincial de Seguridad Pública organizarán una valoración psicológica y una valoración física. La evaluación psicológica utiliza el "Cuaderno de preguntas para la selección de la capacidad psicológica profesional de la policía de seguridad pública" desarrollado por el Ministerio de Seguridad Pública y el software operativo correspondiente.
Las normas de evaluación de la aptitud física se aplican de conformidad con los "Elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de las fuerzas policiales populares por los órganos de seguridad pública" emitidos por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Seguridad Pública. Aquellos que no cumplan con los estándares en dos o más de los cuatro ítems de la evaluación de aptitud física se considerarán no calificados. Aquellos que postulan para puestos especiales como medicina forense, medicina clínica, física y química, y ciencia y tecnología criminales deben cumplir con los estándares en dos de los cuatro elementos de evaluación de aptitud física para ser calificados. No serán contratados quienes no superen la evaluación psicológica y la evaluación de aptitud física.
4. Examen físico e inspección
Después de la prueba escrita, entrevista, evaluación psicológica y prueba de aptitud física, el número de personas a contratar será 1:1 según el Puntajes integrales de la prueba escrita y la entrevista de mayor a menor. La proporción determina los candidatos que ingresarán al examen físico y la inspección. El trabajo de reconocimiento físico está organizado por el Departamento Provincial de Personal y el Departamento Provincial de Seguridad Pública. Los elementos y normas del examen físico se implementarán de conformidad con los "Artículos y normas de examen físico para el reclutamiento de agentes de la policía popular por los órganos de seguridad pública" emitidos por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Seguridad Pública. El trabajo de inspección (revisión política) es responsabilidad conjunta de la ciudad de reclutamiento, la prefectura, la ciudad administrada directamente, la Oficina de Personal del Distrito Forestal de Shennongjia y la Oficina de Seguridad Pública.
Organizar inspecciones (revisión política) de quienes hayan superado el examen físico de acuerdo con la normativa pertinente. Cuando exista una vacante por fracaso en el examen físico o examen (examen político), los candidatos para el examen físico y el examen (examen político) se cubrirán en orden desde el puntaje general más alto hasta el puntaje más bajo. La calificación de contratación se abandonará una vez aprobada la contratación y, si hay una vacante, no se cubrirá.
5. Publicidad y Aprobación
El personal a contratar se determinará entre aquellos que hayan aprobado el examen escrito, entrevista, examen físico e inspección (revisión política) de conformidad con el procedimientos y estándares prescritos, y serán determinados por el personal de Hubei. El examen se publicará en línea y estará sujeto a supervisión social. El período de publicidad será de 7 días.
Una vez transcurrido el período de publicidad, para aquellos que cumplan con las condiciones de contratación, los departamentos pertinentes pasarán por los procedimientos de aprobación de contratación para aquellos que tengan problemas que no cumplan con las condiciones de empleo y hayan verificado las condiciones de contratación; pruebas, no serán contratados.
El teléfono de consulta de políticas del Departamento Provincial de Personal: 027-87811265, el teléfono de consulta de políticas del Departamento Provincial de Seguridad Pública: 027-67122160; el teléfono de supervisión del Departamento Provincial de Personal: 027-87235478.
Departamento de Personal Provincial de Hubei Departamento de Seguridad Pública Provincial de Hubei
13 de noviembre de 2008