Solía ser profesor de secundaria en Lishui y mis respuestas son relativamente profesionales.
En primer lugar, ¿no tienes personal?
Si no, es difícil decirlo. Hasta donde yo sé, hay algunos profesores desempleados en Hefeng que sólo ganan unos cientos de yuanes al mes.
Si tienes un establecimiento, no tienes que preocuparte por esto. El salario básico mensual lo fija y paga el estado, excluyendo seguro médico, pensión, fondo de previsión, etc. un poco más de 1.000, Nanjing La ciudad también ofrece un subsidio de subsistencia de unos 400 yuanes, que es suficiente para vivir. Todavía quedan trece meses de salario y, al final del año, el departamento de finanzas del condado pagará unos miles, por lo que recibiré mil quinientos o seiscientos al mes, y tal vez más.
Luego están las bonificaciones sociales, los honorarios del director, el pago de horas extras, etc., que cada escuela se paga a sí misma.
En general, para los profesores jóvenes, debería ser más de 20.000 yuanes al año. Por supuesto, esto es solo una escuela secundaria rural. Se dice que se requiere un salario brillante y un salario por desempeño. Escuché que habrá mucho pago extra. Lástima que ya no soy profesor.