Según la investigación del editor, Standard Chartered Bank no se limita a carreras o residencia geográfica, sino que presta más atención a la personalidad, los intereses y el potencial de desarrollo individual. En general, varios departamentos de la oficina central tienen requisitos académicos más altos para los recién graduados, y generalmente requieren una maestría de una institución 985 o una escuela prestigiosa en el extranjero. En términos de experiencia en prácticas, prefiero prácticas con gran relevancia.
Hoy en día, los bancos extranjeros generalmente tienen escasez de talentos, por lo que los requisitos están disminuyendo gradualmente, lo que no es lo que todos piensan. El umbral es alto y el salario es alto. De hecho, ahora existen muchas oportunidades, por lo que puede enviar más currículums. El requisito principal es aprobar el examen de lectura y escritura en inglés, pero no necesariamente requiere CET-6 o superior. Lo mejor es tener ciertos conocimientos financieros o económicos o experiencia laboral. Si se cumplen estos dos puntos, se puede especular más en los bancos y no cumplir con los requisitos de contratación y dotación de personal.
Si su escuela es conocida, por supuesto será más fácil atraer el interés de RR.HH. Generalmente hay una prueba escrita de inglés y una entrevista. En segundo lugar, los idiomas extranjeros generalmente no serán una gran ventaja a menos que su banco requiera dos idiomas extranjeros.
Las anteriores son todas las respuestas recopiladas por el editor sobre las estrictas condiciones de contratación de Standard Chartered Bank. Esto pone fin a este problema. Gracias por tu paciencia. Se actualizará y publicará más información interesante sobre contratación bancaria lo antes posible. Los amigos que estén interesados pueden reenviarlo y recogerlo rápidamente.
Obtenga materiales de examen de contratación bancaria de forma gratuita.