Contenido del examen de estudiantes seleccionados de Hubei
Las materias del examen para los estudiantes seleccionados de Hubei son "Prueba de conocimientos integrales y capacidad profesional administrativa" y "Ensayo de solicitud". La prueba tiene una duración de 120 minutos. La parte de la prueba incluye cinco tipos de preguntas: juicio de sentido común, comprensión y expresión verbal, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento y análisis de datos.
En general, el número de preguntas de cada tipo se ha mantenido relativamente estable en los últimos años, incluidas 60 preguntas de conocimientos integrales, 10 preguntas de conocimientos generales, 15 preguntas de comprensión del lenguaje, 10 preguntas de relaciones cuantitativas y 20 preguntas de juicio y Preguntas de razonamiento Análisis de datos 10 preguntas, 1 * * 125 preguntas.
Conocimientos básicos de los asuntos públicos: Las materias de conocimientos básicos generales se evalúan en la prueba de conocimientos integrales y capacidad profesional administrativa, y las preguntas se distribuyen en conocimientos integrales y conocimientos generales. Según el anuncio y las preguntas del examen de años anteriores, los conocimientos básicos para el Examen Provincial de Estudiantes Seleccionados de Hubei incluyen política, derecho, economía, gestión, conocimientos científicos y tecnológicos, condiciones nacionales y geografía, asuntos de actualidad en la provincia de Hubei, etc., entre otros. donde la política y el derecho representan una proporción mayor.
Habilidades y pruebas profesionales: juicio de sentido común, comprensión y expresión del lenguaje, relaciones cuantitativas, razonamiento de juicio y análisis de datos, etc.
La "Teoría de la aplicación" evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para resolver problemas prácticos, así como su comprensión lectora, análisis integral, capacidad para formular preguntas y capacidad de expresión escrita para analizar, resumir, refinar y procesar materiales dados. Todas son preguntas subjetivas.
Tras la prueba escrita se extraerá la puntuación mínima de calificación. Según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, el personal de revisión de calificaciones se determinará en una proporción de 3:1 entre el número de entrevistas y el plan de selección. Si el número de entrevistas para el puesto seleccionado no cumple con los requisitos de proporción de entrevistas, el plan de puesto seleccionado se reducirá directamente de acuerdo con la proporción correspondiente.
Después de la entrevista, la puntuación integral se calculará en una escala de cien puntos, y la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista representarán cada una el 50%. Según el orden de las puntuaciones generales de mayor a menor, en principio, el número de candidatos se determinará según la proporción de 1,2:1 en el plan de selección.
Las anteriores son las respuestas sobre cómo se calculan las puntuaciones del examen de selección de Hubei.