Wenzhou Technician College se estableció en 1979 y está administrado por el Gobierno Popular Municipal de Wenzhou. Su negocio está dirigido por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Wenzhou. Es una escuela técnica nacional clave y una base nacional de formación de talentos altamente calificados.
La universidad cuenta actualmente con más de 300 profesores y personal y más de 4000 estudiantes de tiempo completo, de los cuales el 75 % son estudiantes altamente capacitados. Es la única escuela técnica integral en Wenzhou que se enfoca en cultivar talentos altamente calificados. La universidad tiene su sede en el grupo industrial Oujiangkou, cubre un área de 315 acres y tiene una sucursal de Lucheng Low Bench Bridge y una sucursal de Pingyang.
Los entornos profesionales abarcan una amplia gama de áreas. Las especialidades permanentes de la universidad involucran 27 especialidades en 8 categorías, que incluyen maquinaria, electricidad y electrónica, servicios, industria ligera, información, transporte, finanzas y comercio, cultura y arte. Las especificaciones de capacitación para las escuelas vocacionales superiores son de 6 años para los técnicos que comienzan. desde secundaria, 5 años para ingenieros superiores, 3 años para trabajadores de nivel medio, se inicia con 4 años de técnico y 3 años de ingeniero superior;
La universidad tiene características profesionales distintivas y marcas destacadas. Tiene 1 especialidad con las características de la industria nacional de maquinaria, 5 especialidades de demostración provinciales, 4 especialidades de marca provinciales, 4 especialidades de demostración municipales y 2 especialidades troncales. 3 carreras emergentes.
La universidad con un sólido personal docente tiene 1 técnico jefe provincial, 7 técnicos jefe municipales, 4 maestros famosos, los diez empleados más destacados del "Premio Golden Hammer" de 1 ciudad y 3 personas "551" de la ciudad. 2 talentos líderes altamente calificados en el programa especial de apoyo a talentos de alto nivel de la ciudad y 1 talento joven de primer nivel en la ciudad. Los títulos profesionales superiores representan el 60% de los docentes de tiempo completo, y los técnicos y técnicos superiores representan el 63% de los docentes profesionales.