Sitio web y hora de consulta de puntuación del examen de estudiante seleccionado de la provincia de Hunan 2011
Durante la etapa de entrevista, los solicitantes deben presentar un formulario de recomendación (por triplicado) revisado y firmado por la unidad correspondiente, y en Al mismo tiempo, proporcione la tarjeta de identificación original, la tarjeta de identificación de estudiante y el certificado de premio, así como 4 fotografías recientes en color de 1 pulgada sin sombrero y con el mismo fondo. Las entrevistas son organizadas e implementadas específicamente por el Departamento de Organización de cada comité de ciudad y estado en conjunto con el departamento de personal. Las entrevistas son principalmente entrevistas estructuradas y se llevarán a cabo a mediados de abril. Las preguntas de la entrevista se basan principalmente en las características del trabajo municipal y la situación real del trabajo de base, centrándose en evaluar las capacidades, el potencial de desarrollo y las características de personalidad de los candidatos.
3. Examen físico. El examen físico es responsabilidad específica del departamento de organización de cada comité municipal y estatal y, en principio, debe realizarse al día siguiente de la entrevista. De acuerdo con el plan de selección, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si hay quienes no aprueban el examen físico, serán reemplazados en orden de acuerdo con su clasificación integral de desempeño. . El trabajo de examen físico se ajusta estrictamente al Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y del Ministerio de Salud sobre la Revisión de las Normas Generales de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio) gt y el Manual de Operación del Examen Físico; para la Contratación de Servidores Públicos (Juicio) gt (expedido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 19);
4. inspección. A finales de abril, los Departamentos de Organización de los comités municipales y estatales, las oficinas municipales y estatales de recursos humanos y seguridad social, las oficinas de educación y las oficinas de servicio civil enviaron personal de manera uniforme para formar equipos de inspección para trabajar para los "tres miembros del personal de servicio de base". " como "funcionarios de la aldea" en universidades y estudiantes universitarios relevantes. La localidad inspeccionará a los candidatos que hayan pasado el examen físico en una proporción de 1:1; también se puede adoptar un método de transferencia de cartas para confiar al departamento de organización del comité universitario correspondiente (oficina de estudiantes) y "funcionarios de la aldea" de estudiantes universitarios y otros "tres miembros del personal de servicios de base" para trabajar en el lugar. Las autoridades comerciales pertinentes realizarán inspecciones y comprenderán. Durante la inspección, los departamentos pertinentes deben ser responsables de la organización y los candidatos, inspeccionar y comprender cuidadosamente a los candidatos a seleccionar, controlar estrictamente a los candidatos y emitir materiales de evaluación verdaderos y objetivos.
5. Anuncio. A mediados de mayo, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Departamento Provincial de Educación y la Oficina Provincial de Servicio Civil escucharon conjuntamente los informes de inspección de cada ciudad y estado, e inicialmente determinó los candidatos para la selección en función de las cualidades integrales de los sujetos de inspección. Los candidatos seleccionados serán anunciados en los medios relevantes. Aquellos que no tengan objeciones después de la revisión pública serán confirmados oficialmente como estudiantes seleccionados. En el plazo de un mes a partir de la fecha del anuncio, si algún candidato renuncia voluntariamente a sus calificaciones, podrá ser reemplazado en orden de acuerdo con su clasificación integral de desempeño. El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Departamento Provincial de Educación y la Oficina Provincial de Administración Pública llevarán a cabo una revisión y aprobación centralizadas. El Departamento de Organización de cada comité municipal y estatal debe firmar de inmediato acuerdos laborales con los estudiantes seleccionados. Si los estudiantes seleccionados incumplen el contrato, asumirán la responsabilidad por incumplimiento de contrato de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
4. Las puntuaciones de los exámenes y los resultados de la contratación se pueden consultar a través de la Red de funcionarios públicos de la provincia de Hunan, la Red de talentos de liderazgo de Hunan, la Red de establecimientos de personal de Hunan y la Red de información sobre empleo para graduados de la provincia de Hunan.