Preguntas de la entrevista para la administración de propiedades

Preguntas de la entrevista sobre administración de propiedades

Preguntas 1 de la entrevista sobre administración de propiedades

Sócrates dijo la famosa frase: "La persona más prometedora no es una persona con talento, sino aquella que aprovecha cada oportunidad y las personas que dar lo mejor de sí.” ¿Qué opinas de esta frase? Si te contrataran, ¿cómo aprovecharías la oportunidad para empezar?

Respuestas de referencia

Esta pregunta pone a prueba la comprensión de citas y aforismos famosos y, por lo general, forma parte de las preguntas de entrevistas para trabajadores comunitarios. Al responder la pregunta, indique la importancia de aprovechar la oportunidad y luego responda qué haría si me contrataran. Hay combinaciones que se hacen bien.

1. En primer lugar, el estado anima a los estudiantes universitarios a ingresar a la comunidad. Esta es una buena y única oportunidad. Aprovecharé esta oportunidad para aprender más y hacer más ejercicio, y contribuir al país y a la sociedad.

2. Dado que acaba de llegar al puesto y no está familiarizado con el negocio, debe aprender más de sus líderes y colegas porque son senior y tienen experiencia. e integrarse al nuevo trabajo y vida.

3. Al mismo tiempo, mientras hacemos un buen trabajo, debemos profundizar en las masas, comprender sus necesidades, pensar en lo que piensan las masas, estar ansiosos por lo que les preocupa a las masas y Piensa en lo que piensan las masas.

4. Se deben utilizar análisis de documentos, entrevistas, cuestionarios, etc. para obtener una comprensión detallada de la situación básica de la comunidad, incluida la población, el entorno comunitario, el empleo, las organizaciones comunitarias, etc. Sólo estando familiarizados con las condiciones de la comunidad podremos servir mejor a la comunidad.

5. Encontrar e integrar recursos comunitarios y sociales para ayudar a las personas necesitadas a resolver sus dificultades y problemas, y brindarles servicios de seguimiento para ver si el problema está completamente resuelto.

Pregunta 2 de la entrevista sobre administración de propiedades

Uno vive con Zhang arriba y el otro abajo. El pasatiempo de Chen es criar palomas. Tenía una bandada de palomas. Pero esto le trajo muchos problemas a Zhang en el piso de abajo, y era ruidoso y sucio. Zhang negoció e incluso discutió muchas veces, pero no logró resolver el problema. Ahora Zhang ha fundado su comité vecinal. Si fueras un trabajador comunitario y esto fuera tu responsabilidad, ¿cómo lo manejarías?

Respuestas de referencia

Esta pregunta examina principalmente la práctica de manejo y solución de problemas prácticos de la comunidad por parte de los candidatos. En términos generales, es una pregunta "frecuente" en las entrevistas de trabajadores comunitarios y requiere que los candidatos presten especial atención.

Puntos clave:

1. Encuentre y comuníquese con Zhang solo, especialmente haga bien el trabajo ideológico;

2. manos y;

3. Junto con Chen y Zhang, también puedes encontrar otras personas para encontrar formas de criar palomas sin afectar la vida de Zhang.

4. encontrar una buena manera. Depende de si hay una manera para que ambas partes lleguen a un acuerdo entre sí.

Pregunta 3 de la entrevista sobre administración de propiedades

Preguntas de simulación

Ejemplo: cuando el policía de tránsito Xiao Zhang estaba tratando con una conductora que violó las reglas de tránsito de acuerdo con la ley , la conductora la arrojó. Se encerró en el auto y jugó con su teléfono móvil, negándose a cooperar con las autoridades, lo que provocó que los transeúntes miraran y provocaran atascos. En ese momento, el personal de los medios también se apresuró a llegar. Si fueras Xiao Zhang, un policía de tránsito, ¿qué harías si te encontraras con esta situación?

Respuesta de referencia

En este caso, primero garantizaré un tráfico fluido, fortaleceré la comunicación y la explicación con la conductora y los medios, y manejaré el asunto con calma y adecuadamente.

En primer lugar, me gustaría convencer a los espectadores de que abandonen el lugar. Si los transeúntes pueden cooperar activamente con mi trabajo siguiendo mis amables consejos, la situación del tráfico mejorará. Si los transeúntes aún se niegan a irse después de mi persuasión, me comunicaré inmediatamente con mis colegas que patrullan cerca y les pediré que ayuden a evacuar a los espectadores de manera oportuna.

En segundo lugar, comuníquese activa y pacientemente con la conductora del automóvil, esperando que ella apoye y coopere con nuestras acciones policiales. Explíquele detalladamente las normas de tránsito que violó y las sanciones correspondientes, esperando que coopere con nuestro trabajo de aplicación de la ley, si se niega a obedecer, la infracción se agravará e incluso podrá ser detenida por alteración del orden público; Creo que después de explicarle lo que está en juego, la conductora aceptará la infracción.

Finalmente comunicarse con el personal de los medios que acuden a entrevistar, aceptar sus entrevistas, explicar con sinceridad lo sucedido y los motivos, y expresar que brindarán a los medios la información requerida en el ámbito de sus funciones. La supervisión y el seguimiento de los medios son bienvenidos. Sin embargo, también espero que los medios de comunicación respeten el principio de información justa y objetiva y contribuyan a la creación de un buen orden social.

En trabajos futuros, prestaremos más atención a la forma en que nos comunicamos con las masas, aumentaremos la publicidad de las leyes y regulaciones de tránsito y evitaremos que incidentes similares vuelvan a ocurrir.

Capacidad Investigativa

Resiliencia.

Esta pregunta prueba principalmente si el candidato puede emitir juicios precisos sobre la situación en el sitio, considerar de manera integral, priorizar y coordinar y manejar adecuadamente diversos problemas y conflictos en el sitio.

Puntos clave para responder preguntas

1. Explicar a los espectadores, evacuarlos y suavizar el tráfico.

2. Comuníquese pacientemente con la conductora del automóvil y espere que ella apoye y coopere con nuestras autoridades.

3. Comuníquese con el personal de los medios, explique sinceramente lo que sucedió y acepte la supervisión y los informes de los medios.