Currículum vitae personal básico
Nombre:. com
Residencia actual: Distrito de Liwan Etnia: Han
Lugar de registro: Guangzhou Cuerpo: 172 cm 70 kg.
Estado civil: Edad al casarse: 31
Insignia de reputación: Evaluación de talento;
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento : Búsqueda de empleo general
Puesto: Administración de propiedades: gerente/director de proyectos,
Años de trabajo: 9 Título profesional: Intermedio.
Tipo de solicitud de empleo: Tiempo completo Fecha de disponibilidad: un mes
Requisito de salario mensual: Negociable. Espero trabajar en Guangzhou.
Experiencia laboral personal:
Nombre de la empresa: Fecha de inicio: XX-11 ~Guangzhou Gaode Property Management Co., Ltd.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria : Gestión de propiedades/Centro de negocios
Puesto: Director de Proyecto
Descripción del puesto: 1. Responsable de la implementación de las normas y reglamentos pertinentes formulados por la empresa, y responsable del trabajo inmobiliario integral, como como mantenimiento, ecologización, limpieza y seguridad.
2. Orientar y coordinar el trabajo de los distintos departamentos, velar por la buena marcha de los trabajos y convocar y acoger reuniones periódicas.
3. Aprobación y revisión de la decoración, coordinar la rectificación de infracciones de decoración y aceptar la finalización de la decoración.
4. Manejar quejas diarias e informar asuntos de propietarios de negocios.
5. Resuma todo el trabajo de mantenimiento y notifique al desarrollador para organizar el mantenimiento de manera oportuna.
6. Atender y prevenir emergencias comunitarias y esforzarse por cortar los conflictos de raíz.
La tasa de cobro mensual de honorarios de gestión en el trabajo alcanza más del 95%.
Motivo de la renuncia:
Nombre de la empresa: Fecha de inicio: XX-08 ~ XX-10 Yongyuan Property Management Co., Ltd.
Naturaleza de la empresa: Privada empresa Industria: Administración de propiedades /Centro de negocios
Puesto: Gerente
Descripción del puesto: La plaza es un centro comercial que integra tiendas y oficinas. Mi trabajo diario es principalmente:
1. Responsable de la construcción de la cultura corporativa de la empresa y la organización de actividades a gran escala;
2. Comunicarme periódicamente con los comerciantes para comprender los problemas y mejorar el trabajo. Si es necesario, verificar el saneamiento y la limpieza dentro y fuera del centro comercial, supervisar y ayudar en el mantenimiento de varias instalaciones del centro comercial;
3. Ayudar a la oficina de administración a cobrar el alquiler de la tienda, los honorarios de administración y otros cargos relacionados. tareas;
4. Inspeccionar periódicamente la implementación de diversos procesos de trabajo de la oficina de gestión, corregir los problemas de manera oportuna y garantizar el buen funcionamiento del sistema de procesos de la empresa.
Motivo de la renuncia:
Nombre de la empresa: Fecha de inicio: XX-06 ~ XX-07 IKEA Chuangsheng Property Management Company.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Bienes raíces/Construcción
Cargo: Director Regional
Descripción del puesto: 1. Manejar y coordinar las quejas de los clientes y atender emergencias comunitarias;
2. Completar los indicadores de cobro mensuales regionales y resolver el 80% de los atrasos a largo plazo en la región;
3. varios departamentos de manera oportuna Completar las reparaciones en la comunidad;
4. Organizar las actividades comunitarias de vacaciones de manera planificada
5. comité y el proceso de toma del edificio por parte del nuevo propietario de la comunidad. (Hay más de 6.000 hogares en la comunidad, de los cuales soy responsable de 1.207 hogares).
Motivo de la renuncia: Motivos personales
Educación
Institución de graduación: Universidad Normal del Sur de China
Máximo título académico: Licenciatura Fecha: XX- 01-01
Principal: Gestión administrativa, especialidad dos:
Experiencia en educación y capacitación: la escuela (institución) obtuvo el certificado número XX-02XX-01 Gestión de tierras y bienes raíces de Guangzhou Gestión de propiedades escolares Certificado de graduación de escuela secundaria técnica XX-02XX-01 Certificado de graduación de la Escuela de Administración de Empresas del Colegio Vocacional de la ciudad de Guangzhou XX-02XX-01 Diploma de administración de pregrado de la Universidad Normal del Sur de China.
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: Inglés medio.
Dominio de otro idioma extranjero: Inglés Nivel 2
Dominio del mandarín: Excelente Dominio del cantonés: Excelente.
Capacidad de trabajo y otros conocimientos profesionales
1. Familiarizado con el establecimiento de la oficina de gestión y la negociación de proyectos, y capaz de formular planes de gestión de propiedades y documentos de trabajo para cada departamento;
p>
2. Conocimientos de informática y capacidad de operar software de oficina con soltura;
3. He recaudado fondos para muchas reparaciones importantes y embargos de edificios;
4. elección general del comité de propiedad comunitaria;
5. Tener un certificado de administrador de empresa de administración de propiedades;
6. Comprender las leyes y regulaciones nacionales pertinentes;
7. Puede controlar mejor el costo de administrar una oficina;
8. Bueno en el manejo de emergencias;
Autobiografía personal detallada
Requisitos salariales mensuales: según los requisitos de su empresa. o nivel de mercado.
Existe una consideración limitada para las áreas residenciales y de bienes raíces a gran escala.
；