1 Tipos de capacitación:
1. Estar dentro del período de prueba para su realización, el tiempo no será inferior a diez días. Sólo después de aprobar la calificación se le puede asignar una calificación.
2. Capacitación en el trabajo
La capacitación en el trabajo debe realizarse antes de asumir el cargo o dentro del año posterior a su toma de posesión, y el tiempo de capacitación no debe ser menor. de 30 días.
3. Formación profesional empresarial
Participa en la formación profesional empresarial, y sólo después de superar la titulación podrás participar en trabajos profesionales empresariales.
4. Formación en el puesto de trabajo
Todas las personas deberán participar en una formación anual, con una duración acumulada no inferior a 7 días.
5. Formación externa
2. Contenido de la formación:
De acuerdo con el principio de “menos pero mejor” y con requisitos científicos, prácticos y específicos. están establecidos y los diferentes tipos de entrenamiento tienen diferentes enfoques.
3. Instituciones de formación:
Bajo la orientación y los acuerdos del gobierno al mismo nivel, la enseñanza es impartida por varias instituciones de formación de funcionarios públicos en todos los niveles.
4. Fondos de formación:
El departamento financiero asigna fondos especiales para educación a cada unidad.