El equipo de evaluación recopila y cuenta el "Formulario de registro de evaluación de ética profesional de los empleados" y combina el desempeño habitual de ética profesional de los docentes para realizar una evaluación objetiva y justa de cada empleado.
Los resultados de la evaluación se dividen en tres niveles: calificado, no calificado y excelente. Si la evaluación ética del docente no pasa, la evaluación y evaluación anual del desempeño del personal de la institución pública se clasificará directamente como "no calificado" si la evaluación y evaluación anual del desempeño del personal de la institución pública es "excelente", la anual; La evaluación de la ética de los docentes debe ser "excelente" y la evaluación Los resultados se almacenan en el expediente personal del docente.