1. Haber ejercido esta profesión de forma continua durante más de 6 años.
2. Después de obtener el Certificado de Cualificación Profesional de Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 4, ejercer esta profesión de manera continuada durante más de 4 años.
3. Después de obtener el certificado de cualificación profesional para el nivel 4 de director de recursos humanos empresariales de esta profesión, haber ejercido esta profesión durante más de 3 años de forma continuada, haber completado las horas estándar de formación requeridas para la profesión. Gerente de recursos humanos empresariales de nivel 3 de esta profesión, y obtuvo el certificado de finalización.
4. Después de obtener un diploma universitario, ejercer esta profesión durante más de 3 años.
5. Después de obtener el título de bachiller, trabajar en esta profesión por más de 1 año.
6. Después de obtener el título de licenciatura, realizar la formación de gerente de recursos humanos de una empresa de tercer nivel en esta profesión, alcanzar las horas estándar prescritas y obtener el certificado de finalización.
7. Tener título de maestría o superior.
Proceso de solicitud de Gerente de Recursos Humanos de Shenzhen
1. Regístrese para obtener el Certificado de Gestión de Recursos Humanos en línea o busque una agencia para registrarse (dos meses antes del examen).
2. La agencia de evaluación de habilidades vocacionales revisará las condiciones de inscripción; pagará la tarifa del examen después de aprobar el examen y recibirá el boleto de admisión después de pagar la tarifa (una semana antes del examen).
3. Participar en el examen unificado nacional, y la sede del examen será concertada por cada centro de valoración profesional provincial (5165438 la tercera semana de octubre).
4. Una vez completados todos los exámenes, se notificarán los resultados del examen y se emitirán los certificados dentro de tres o cuatro meses (generalmente un mes antes del próximo examen, aquellos que reprueban un curso pueden recuperar el examen). ).