Empleados prioritarios: Sr.
Nombres de personajes en la versión de Android: Morino Daokuma, French Reika, Sugamimoto Koji, Odo Burinko, King Akbar, Fujiyama Fujio A, Mr. X, Steve Joe Immortal
Usa Mr. X y el Rey en la etapa inicial, y reemplaza al Sr.
Compre más tarjetas de transferencia de trabajo: permita a los empleados transferir trabajos continuamente al quinto nivel de todas las profesiones y, eventualmente, convertirse en piratas informáticos. Algunas profesiones ya son piratas informáticos o ingenieros de hardware cuando son reclutadas. Los jugadores que esperan obtener atributos más altos pueden optar por transferirlos a otras profesiones y actualizarlos todos a LV5, de esta manera, finalmente podrán convertirse en piratas informáticos. será mayor, pero su salario anual también aumentará.
Opciones de formación: Cuando no hay fondos al principio, se puede formar según las preferencias de los empleados. Pero en la última etapa del juego, ¿crees que el atributo promedio es 500 y no se puede mejorar? En este momento, elige jugar a las canicas. Así es, lo que ves es que los 4 atributos son todos signos menos rojos. Pero no te preocupes. No deducirá los valores de los atributos. Si tiene éxito, todos los atributos aumentarán en 6 puntos. No hay penalización por el fracaso. Cuando la fuerza física de los empleados llegue a 0, se irán a casa y descansarán. Al capacitar a los empleados en este momento, parecerá que acaban de descansar y usted los capacitó antes de ir a trabajar, y luego continúan descansando, lo que ahorra tiempo.
Sin tarifas de contrato al reclutar empleados:
Al reclutar empleados, primero utilice las recomendaciones de los empleados (cuesta 500 W) para contratar a un grupo de personas con tarifas de contrato muy bajas (contrate hasta completar el personal). y luego utilice los mejores métodos de contratación. Todos los empleados que salen en este momento son relativamente poderosos. Haga clic en Reclutar y el sistema le recordará que su empresa está llena. Si desea contratar a este empleado, debe despedir a otro empleado existente y luego despedir a los que fueron contratados. Primero, por una ganga, ese gran empleado puede unirse a la empresa. Además, esto puede salvar a los empleados talentosos de altas bonificaciones contractuales, aunque todavía tienen que pagar salario anual... Además, me gustaría agregar una forma de mejorar las habilidades de los empleados: "Método de entrenamiento" selecciona "Jugar al pinball", y los datos muestran que es todo "-", no te preocupes, los datos no se reducirán. El éxito aumentará todas las habilidades en 6 puntos, pero se requiere paciencia.
Una forma más de depender del salario en la etapa posterior es que después de que cada empleado alcance el nivel completo y se convierta en hacker, el salario general será de más de 1 millón. En este momento, si no tienes fondos suficientes, puedes utilizar este método.
En primer lugar, necesitamos reclutar suficiente gente. Una vez completada la contratación no habrá deducción por sustituciones. Luego utilice 5 millones de yuanes en publicidad para reclutar a algunas personas débiles en febrero y marzo y reemplazar a las que tienen salarios altos. Luego, después de la fecha de pago del salario de abril, utilicé 350 millones para volver a contratarlo. Cuanto mayor sea el salario, más económico resulta este método, lo que equivale a pagar sólo una fracción o una décima parte del dinero. Recuerde, no despida, simplemente contrate a alguien para que lo reemplace.
Las siguientes son las mejores combinaciones
Diferentes tipos de combinaciones Siempre que tu tipo de juego alcance LV2 y LV5, habrá dos puntos más en la dirección que se pueden asignar. Así que todos los tipos de juegos. Todo el mundo debería probar la obra maestra de RPG: fantasía, terror, chicas de artes marciales, simulación de carreras de caballos con setas, amor, trenes, librerías, cómics, películas, empresas de juegos, construcción de ciudades, arquitectura, chicas guapas, dibujos animados, estrellas, setas. , motocicletas, fútbol, carreras de F1 Ninja de acción, lucha de sumo, chicas de artes marciales, drama histórico, lucha, misterio de aventura de baloncesto, detective, viaje en el tiempo, robot de tiro de dibujos animados, motocicleta de carreras de guerra, chica de voz de F1, película, detective, desarrollo animal de terror , ídolo, dibujos animados, fútbol, cómics y juegos de culturismo, dibujos animados, ídolos, boxeo, danza, lucha libre, patinaje, esquí en línea Construcción SLG, tiendas de conveniencia, empresas de juegos, acciones, ídolos, setas, carreras de caballos, simulación de natación RPG sin juegos de mesa mahjong, RPG de acción con capa Caza, RPG con capa en línea medieval, rompecabezas europeo Go, Reversi, juego de música deportiva, batería, juego de cartas de baile sin colección de material, ropa interior, cosplay, tablero educativo de ejercicios cerebrales de monstruos, ajedrez, audiolibro Reversi, Tres Reinos, amor, citas, película, detective, hermosa niña, terror y ninja aventurero creativo, lucha, comedia, tren, trampa, COSPLAY, minifalda, tenis de mesa, música y batería, baile, tienda de conveniencia, detective, hermosa niña, Tres Reinos, Go, trampa somatosensorial de lucha libre, lucha, bikini en línea RPG arte de rompecabezas medieval, deportes, fantasía, carreras de caballos de tiro egipcio, drama histórico, caza, setas, mahjong, F1, lucha, fantasía, prueba, capa de desarrollo de voleibol, setas, fantasía, tesoro de prueba de arte, amor, Bikini El número uno es que obviamente no es muy rentable desarrollar juegos al comienzo del juego, por lo que debes contratar tareas, pero no seas demasiado codicioso al contratar tareas, porque cuando las habilidades de los empleados son bajas, muchas tareas no se completará y se perderá tiempo.
No se apresure a firmar un contrato con un fabricante de hardware más vendido en la etapa inicial, porque es muy costoso y no puede firmar hasta dos días antes de que se lance una nueva máquina. Se recomienda firmar únicamente para cada dos máquinas.
Contrataremos a todas las personas directamente al principio. En el primer año, contratar nuevas personas no requiere bonificación ni salario (financiación gubernamental).
El secreto para reclutar personas en la etapa posterior (35.000 empresas de cazatalentos) es la fuerza física. Recuerde reclutar solo a aquellos con alta fuerza física.
El reclutamiento de Moriye Bear, Orangutan G y Cairo Jun es condicional: si obtienes uno de los premios más altos del juego, recibirás un mensaje. Puedes reclutar a Moriye Bear si obtienes tres de los más altos. premios del juego, puedes reclutar a Orangutan G-Force. Cuando ganes los cinco premios más altos del juego, podrás reclutar a Cai Luojun.
En cuarto lugar, ¿cómo contratar ingenieros de hardware? De hecho, los ingenieros de hardware deben actualizarse. (Excepto Orangutan G)
El método de actualización es: las cuatro profesiones dadas al principio se pueden actualizar al nivel 5 para desbloquear al productor y al director, y luego desbloquear al ingeniero de hardware cuando el ingeniero de hardware llega al nivel. nivel completo, puede ser ascendido a hacker (nivel superior). Tenga en cuenta que la misma persona alcanza el nivel 5 y luego se transfiere a otra profesión y luego alcanza el nivel 5, y así sucesivamente, y finalmente se transfiere a ingeniero de hardware. Por lo tanto, debe preparar varios manuales de transferencia de trabajos.
Con ingenieros de hardware, puedes desarrollar consolas, pero hay un contenido oculto: con cuatro ingenieros de hardware, puedes desarrollar chips de papa que sean superiores a los chips de 64 bits, con seis ingenieros de hardware, puedes desarrollar; chips que son superiores a los chips de 64 bits. Una tarjeta perforada más avanzada para discos Blu-ray. (No aparecen cosas nuevas en ocho)
Entonces, las mejores ocupaciones de los empleados son: 6 ingenieros de hardware, 2 hackers. (Siento que todos puedo convertirme en hackers cuando ya no necesite desarrollar consolas)
El siguiente paso es desarrollar contenido de juego.
Hay 20 tipos de juegos, siempre y cuando hayas poseído todas las profesiones.
La condición para aumentar el contenido del juego es utilizar diferentes métodos de formación para cultivar diferentes profesiones: programación profesional, diseño artístico, escritura de guiones, director de producción musical, productor, ingeniero de hardware, hacker, ajedrez ambulante.
Escuela secundaria
p>Tienda de conveniencia
Béisbol Tranvía Librería Lucha de sumo Fútbol Lectura Fantasía
Amor
Detective
Descifrar cómics sobre tambores y ver películas Películas de arte y aventuras
Estados en guerra Luchar Divertido Medieval Ver anime Citas Cosplay
Dibujos animados Go Bikini Jugar juegos Compañía de juegos
Calabozos Caza Lucha Libre Correr Deportes
Tenis de mesa baloncesto voleibol
Fútbol esquí patinaje jugar canicas carreras de caballos
Mahjong mármol máquina tragamonedas anillo meditación monstruo Wu chica fitness
Nadar, viajar en el tiempo, concierto, Artistas, Chicas guapas, Bailar, Guerra, Internet, Terror
Prueba de motocicletas, Museo de ciencias, Aeronave, Ciudad estrella, Construcción, Universidad, Educación superior, Escuela secundaria, Instituto de investigación de belleza, Stock Brain Ejercicio, Política, Viajes nacionales, Puerto, Tres Reinos, Hongo
p>Minifalda Viajes al extranjero F1 Racing Arquitectura
La combinación de género y contenido es muy importante al desarrollar el juego Spy Egypt Cloak
Hay una cuestión de edad después de jugar. durante 20 años, la secretaria te preguntará si quieres seguir jugando o empezar de nuevo. Si continúas jugando, seguirás contando los años a partir de 20 años. No significa que tengas que jugar desde el principio. jugando durante 20 años. Pero la puntuación no aumentará si continúas jugando, presta atención.
Clasificación de host Tipo de nombre CPU CPU de 16 bits 100,000 Chip de 32 bits 1,000,000 de 64 bits de 64 bits 5,000,000 papas fritas 9,000,000 Casete de categoría 300,000 CD-ROM 500,000 DVD-ROM 1,500,000 Blu-Ray Disc 3.500 millones de tarjetas de perforación 9.39999 millones de modelos fijos 600.000 modelos portátiles 400.000