En segundo lugar, en otra situación, si los solicitantes de empleo que solicitan puestos directivos junior tienen experiencia en gestión, incluso antes de los 15 años, tendrán una pequeña ventaja sobre otras personas que no tienen experiencia en gestión. Mientras se lo proponga, los empleadores siempre verán el valor de su experiencia gerencial.
Nuevamente, si este es tu primer trabajo después de terminar la escuela secundaria o la universidad y no tienes experiencia laboral a tiempo completo, escribe sobre tus trabajos temporales y a tiempo parcial. También puedes enumerar algunos trabajos voluntarios, especialmente relacionados con tu área de especialización.
En cuarto lugar, para los solicitantes de empleo de mayor edad que han trabajado varias veces o han trabajado para el mismo empleador durante muchos años, obviamente no es necesario rastrear su experiencia laboral hace 25 años en sus currículums. Simplemente agregar una oración como "Antes de realizar el trabajo anterior, trabajé como supervisor de contabilidad, analista de presupuesto y contador de costos" es suficiente para decirle a la otra persona que ha ocupado otros puestos y que tiene un sentido maduro de responsabilidad. Si el reclutador quiere más información te la preguntará personalmente.
Céntrate en la información que tienes que poner en tu currículum. Utilice ejemplos apropiados para decirle al empleador lo que hizo para prepararse para el trabajo. Los empleadores entenderán que todos tienen un punto de partida.
Finalmente, debería escuchar a un gerente de gestión de recursos humanos decir: "Me gusta mirar esos currículums breves y concisos, que me despiertan curiosidad sobre el trabajo anterior del solicitante y los currículums que superan las dos páginas tienden a ser". tener algunos errores innecesarios. De hecho, siempre que los solicitantes de empleo comprendan los hechos y hablen de manera concisa y directa, pueden tener una oportunidad de entrevista. ”
La verdad:
1. Si hay demasiada información en tu currículum, las personas que lo lean estarán menos interesadas en entrevistarte.
2 Creo que es mejor. Depende de usted, no busque los ya preparados, utilice su propia experiencia para dibujar los más útiles.
3. Creo que los trabajos de Taobao deberían tener plantillas. ¡No es tan problemático!