Gastos de educación, entretenimiento, deportes, actividades publicitarias y otras actividades de los empleados.
1. Educación de los empleados
Materiales didácticos, enseñanza y consumibles necesarios para los trabajadores, cultura amateur, tecnología y educación de habilidades organizada por los sindicatos; información necesaria para la educación de los empleados y remuneración de los docentes; empleados destacados; el sindicato organiza diversas capacitaciones sobre política, ciencia y tecnología, negocios y reempleo para los empleados.
2. Actividades culturales y deportivas
Gastos en educación de los empleados, entretenimiento, actividades deportivas, publicidad y otras actividades.
3. Honorarios de actividad de los empleados
Es utilizado por el sindicato para organizar actividades literarias y artísticas de aficionados, fiestas, creaciones literarias y artísticas, arte, caligrafía, fotografía, exposiciones; equipos, equipos y materiales necesarios para actividades culturales y deportivas; compra y mantenimiento de insumos; premios de espectáculos y competiciones culturales y deportivas y subsidios de alimentación, gastos de alimentación, cenas, etc.
4. Actividades de publicidad
Remuneraciones por política, actualidad, políticas, ciencia y tecnología, conferencias y reportajes organizados por el sindicato, intercambios técnicos organizados por el sindicato, lecturas de los empleados; actividades, exposiciones y periódicos de pizarra Suministros consumibles; tarifas de publicidad para las principales actividades festivas organizadas por el sindicato libros, periódicos y publicaciones periódicas requeridos por la biblioteca, sala de lectura, grupo de lectura de periódicos del sindicato y gastos de consumo de la estación de radio del sindicato, etc.
5. Otras actividades
Además de los gastos anteriores, se considerarán los gastos por otras actividades realizadas por el sindicato. Tales como: subsidios de bienestar colectivo para empleados, etc. 2. Las fuentes de fondos de los sindicatos son las siguientes: 1. Cuotas pagadas por los miembros del sindicato;
2. Las empresas, instituciones y agencias que han establecido organizaciones sindicales asignan fondos al sindicato en base al 2% del salario mensual total de todos los empleados;
3. Sindicatos Ingresos pagados por empresas e instituciones afiliadas;
4. Subsidios del gobierno popular;
5. Base jurídica: El artículo 42 de la "Ley de Sindicatos de la República Popular China" estipula que las empresas, instituciones y agencias que establezcan sindicatos asignarán como fondo el 2% del salario total de todos los empleados cada mes.