Los estudiantes deben tener un certificado de calificación docente y luego realizar el examen escolar. Sólo aprobando con éxito el examen los estudiantes podrán acceder con éxito al puesto de profesor.
A medida que el país presta cada vez más atención a la educación de los estudiantes, los requisitos para los profesores son cada vez más estrictos. Por ejemplo, los departamentos pertinentes controlan estrictamente a algunos docentes que no buscan avanzar, utilizan los servicios públicos para beneficio personal y recuperan lecciones remuneradas. Por lo tanto, los padres pueden enviar a sus alumnos a la escuela con confianza.
Como dice el refrán, donde hay castigo debe haber recompensa, y los profesores que no cumplan los estándares serán severamente castigados. El estado recompensará a los maestros con desempeño sobresaliente. Por lo tanto, las políticas para los docentes también se están reformando constantemente. Por ejemplo, como se mencionó anteriormente, los salarios de los docentes no pueden ser inferiores a los de los funcionarios públicos locales, y se ha cancelado el requisito de que los títulos profesionales de los docentes estén vinculados a sus salarios.
Sin embargo, recientemente vi a un maestro publicar su recibo de sueldo en Internet, lo que atrajo la atención de todos. Entonces todos discutieron por qué los salarios de los maestros son diferentes y cuánto es el salario de un maestro. Los profesores elaboran colectivamente una "nómina", ¿quién es el mentiroso?
¿A cuánto asciende el salario de un profesor? Los profesores reciben colectivamente una "nómina"
En primer lugar, un profesor de secundaria en la provincia de Guangdong tiene unos ingresos anuales de unos 200.000 y un profesor de secundaria tiene unos ingresos anuales de unos 110.000. Seguido por el condado de Jiangsu, con 3 años de experiencia laboral, profesor de chino de escuela primaria, tarjeta de crédito mensual de 4.700 yuanes (sin incluir cinco seguros y un fondo de vivienda). Finalmente, trabajé en una determinada zona urbana de la provincia de Hebei durante tres años, con un salario mensual de 4.500 yuanes, un bono de fin de año de más de 20.000 yuanes y un bono de desempeño de fin de año de 4.000 a 5.000 yuanes. Y los profesores de escuela primaria en las ciudades y pueblos de la provincia de Henan sólo ganan unos 40.000, por lo que parece que la brecha salarial entre los profesores sigue siendo muy grande.
La brecha salarial docente es tan grande, ¿quién es el mentiroso?
De hecho, nadie miente sobre los salarios de los docentes. La razón principal es que las ubicaciones geográficas de los docentes son diferentes y sus niveles salariales también son diferentes. Los salarios de los docentes también están relacionados con su antigüedad en el servicio, títulos profesionales y capacidades laborales.
Como algunas zonas con economías relativamente buenas, como ciudades desarrolladas como Shanghai y Beijing. Los salarios de los profesores serán más altos. En algunos condados o ciudades y otras áreas, los salarios de los docentes en estos lugares son relativamente bajos debido a que la economía local no es fácil de aprender y el nivel de consumo no es alto, los salarios de los docentes no son bajos.
¿Qué cualidades deben poseer los estudiantes si quieren convertirse en profesores?
Tengo buen carácter moral y amo la educación.
Si un estudiante quiere convertirse en maestro, primero debe tener un buen carácter moral. Si un maestro no tiene buen carácter moral, ¿los padres se sentirán seguros de que sus alumnos recibirán la educación en sus manos?
Los profesores son modelos a seguir para los estudiantes, por lo que el carácter moral de los profesores es muy importante, especialmente lo segundo es que los profesores deben amar la educación. Sólo los profesores a quienes les gusta su profesión harán todo lo posible para educar a los estudiantes y educar mejores estudiantes.
¿l? Preocuparse por los estudiantes y ser proactivo en el trabajo.
La principal tarea de los profesores es educar bien a los estudiantes. Los profesores deben preocuparse por los estudiantes y cumplir con sus responsabilidades hacia ellos. Preocuparse por el aprendizaje de los estudiantes y hacer todo lo posible para ayudarlos a aprender.
Al mismo tiempo, debemos tener el espíritu de estudiar la profesión, mejorar constantemente nuestras habilidades profesionales en el proceso de enseñanza y brindar a los estudiantes más conocimientos profesionales.
Entonces, ¿qué clase de profesor no es digno de ser modelo?
lCastigar a los estudiantes o castigar a los estudiantes en educación disfrazada
Ahora hay educación de calidad, y los maestros tienen estrictamente prohibido aplicar castigos corporales o castigos corporales disfrazados a los estudiantes. Aunque los profesores disciplinan a los estudiantes con buenas intenciones, los estudiantes todavía están en su infancia.
Todavía no puedo entender muchas cosas, así que el profesor puede razonar con los alumnos, pero el profesor no puede insultar ni golpear a los alumnos.
lProfesores que no hacen su trabajo y no cumplen con la ética profesional
Algunos profesores de la escuela pueden ingresar a la escuela por motivos familiares. Estos profesores cuentan con un respaldo en la escuela, por lo que no desempeñan sus funciones en la escuela y no enseñan buenas lecciones a los estudiantes durante la clase.
Esto es una irresponsabilidad con los estudiantes, no estudian sus conocimientos profesionales y muchas veces salen a tratar asuntos personales en horario de oficina, lo cual es sumamente irresponsable para su trabajo.