Responsabilidades laborales del maestro:
1. Apoyar la línea básica del partido, amar la educación infantil, preocuparse por los niños, trabajar duro para aprender conocimientos y habilidades profesionales, mejorar los estándares culturales y profesionales. y tener buen carácter moral, ser un modelo a seguir, leal al deber y gozar de buena salud.
2. Observar y comprender a los niños, formular e implementar planes de trabajo educativo de acuerdo con los estándares del plan de estudios nacional de jardín de infantes y las condiciones específicas de los niños en esta clase, y completar tareas educativas.
3. Implementar estrictamente el sistema de atención de salud y seguridad del jardín de infantes, guiar y cooperar con el personal de la guardería para administrar la vida de los niños en la clase y hacer un buen trabajo en el cuidado de la salud.
4. Mantener contacto regular con los padres, comprender el entorno educativo de las familias de sus hijos, discutir medidas educativas que se adapten a las características de sus hijos y cooperar con ellos en la realización de las tareas educativas.
5. Participar en actividades de investigación de aprendizaje empresarial y educación infantil.
6. Informar el trabajo al director con regularidad y aceptar inspección y orientación.
Prestar igual atención al trabajo y a la educación significa que los maestros de preescolar deben amar su trabajo, cumplir con su deber y poner todos sus esfuerzos y energía en la educación de la primera infancia. La devoción al trabajo, la dedicación al trabajo y el mismo énfasis en la enseñanza son la base ideológica para que los maestros de preescolar hagan bien su trabajo. Los requisitos básicos son: un alto sentido de responsabilidad y una fuerte ambición educativa.