¿Qué es el examen de selección para instituciones educativas?

Las materias de examen para docentes en instituciones públicas incluyen principalmente "Capacidad de aplicación integral (Categoría D)" y "Prueba de aptitud vocacional (Categoría D)".

La Prueba de Aptitud Vocacional (Categoría D) es una materia de examen para la contratación abierta de docentes en escuelas primarias y secundarias, escuelas secundarias técnicas y otras instituciones educativas. Evalúa principalmente las cualidades básicas y los elementos de capacidad que están estrechamente relacionados con la profesión de los profesores de primaria y secundaria y son adecuados para utilizar pruebas objetivas de papel y lápiz, incluido el juicio de sentido común, la comprensión y expresión del lenguaje, el juicio y el razonamiento, la evaluación cuantitativa. análisis, selección de estrategias, etc. Los cinco tipos de preguntas son todas de opción múltiple, con un total de 100 preguntas, con una puntuación total de 150 y el tiempo de respuesta es de 90 minutos.

"Capacidad de aplicación integral (Categoría D)" es una materia de examen diseñada para la contratación abierta de docentes en escuelas primarias y secundarias, escuelas secundarias técnicas y otras instituciones educativas. Está diseñado para evaluar la capacidad de los candidatos para utilizar de manera integral la pedagogía, la psicología y otros conocimientos y habilidades relacionados para analizar y resolver problemas de enseñanza en las escuelas primarias y secundarias. Este curso se divide en dos subcategorías: puestos de profesor de escuela primaria y puestos de profesor de escuela secundaria. Principalmente evalúa la ética y la cognición profesional de los docentes, las competencias básicas de la educación y la enseñanza, y las capacidades de desarrollo independiente de los docentes.

Lo anterior es el contenido completo del examen de reclutamiento para instituciones educativas.