La donación de sangre gratuita es gloriosa, y la donación de sangre adecuada también es muy beneficiosa para tu cuerpo. ¿Cómo se debe escribir un resumen después de organizar un evento de donación de sangre? El siguiente es un resumen de las actividades benéficas de donación voluntaria de sangre que compilé para usted. Espero que le resulte útil. Si le gusta, puede compartirlo con su. amigos!
Resumen de las actividades de bienestar público de la donación voluntaria de sangre 1
En 20--, el equipo de servicio voluntario de donación voluntaria de sangre de la ciudad celebró reuniones en la Federación Municipal de Servicio Voluntario y la Sangre Municipal. Oficina de Donación, la Sociedad Municipal de la Cruz Roja, la Federación Municipal de Voluntarios y el centro de la ciudad. Bajo el liderazgo correcto y el fuerte apoyo de la estación de sangre, todos los voluntarios llevan a cabo activamente servicios de donación voluntaria de sangre con un espíritu de "dedicación, amistad y asistencia mutua". y progresar" y adherirse al concepto de "ser voluntario cuando tengas tiempo y donar sangre si cumples las condiciones" trabajo y logrado excelentes resultados. Los voluntarios suelen aparecer en los sitios de donación voluntaria de sangre en condados, distritos, ciudades, calles y empresas e instituciones. Sus servicios entusiastas y considerados y su publicidad paciente y meticulosa se han ganado los elogios de los ciudadanos y han contribuido al desarrollo saludable y estable del voluntariado. La donación de sangre en la ciudad de Huizhou contribuyó al desarrollo. El trabajo anual se resume de la siguiente manera:
1. Tareas principales
(1) Completar con éxito todas las tareas asignadas por los superiores
Desde este año se ha logrado un desempeño sobresaliente Se ha logrado Hemos completado efectivamente varias tareas asignadas por la Federación Municipal de Voluntariado, la Sociedad Municipal de la Cruz Roja, la Oficina Municipal de Donación de Sangre y la Federación Municipal de Voluntariado, y organizamos a los voluntarios para que participen en una serie de visitas a hogares pobres antes de la primavera. Festival, reexamen de la ciudad civilizada y muestreo de células madre. El espíritu voluntario de “dedicación, amistad, asistencia mutua y progreso” se promueve vigorosamente en la sociedad y moviliza el entusiasmo de los voluntarios para participar en la gestión social.
(2) Se organizó 1 curso de formación de voluntariado primario y 1 de nivel intermedio
1. Se organizó el 19º curso de formación de primario para nuevos voluntarios
- -Por la tarde del 1 de noviembre, de acuerdo con el plan de trabajo de principios de año, los líderes del equipo de servicio llevaron a cabo la 19a clase de capacitación primaria para nuevos voluntarios en el Edificio de Enseñanza Rising Sun de Huizhou College. Los nuevos voluntarios y activistas de donación voluntaria de sangre de. el equipo de Huizhou College*** Más de 30 personas participaron en la capacitación.
A través de esta clase de capacitación primaria, el equipo de voluntarios se ha ampliado y dominan las habilidades de publicidad, reclutamiento, orientación y trabajo de servicio, que han jugado un papel en la promoción de la libertad de la ciudad. efecto del servicio voluntario de donación de sangre. Todos dijeron que deberían aprender y aplicar lo aprendido, llevar adelante el espíritu voluntario de "dedicación, amistad, ayuda mutua y progreso", participar activamente en los servicios de donación voluntaria de sangre, movilizar a más ciudadanos para que participen en la donación voluntaria de sangre y Contribuir al desarrollo saludable y sostenible de la labor de donación voluntaria de sangre en la ciudad. Realizar mayores aportes.
2. Realizar el V curso de formación intermedia para la columna vertebral del equipo de servicio
En la mañana del 7 de diciembre del 20 al 20, el equipo de donación voluntaria de sangre de la ciudad realizó un evento de donación voluntaria de sangre. El sábado se celebró la ceremonia de donación de sangre en la estación de sangre del centro de la ciudad. En la sala de conferencias del edificio se celebró la quinta sesión del curso de formación intermedia de columna vertebral. 45 voluntarios participaron en la capacitación, incluidos líderes del equipo de servicio, capitanes de cada unidad, los 30 mejores voluntarios en la lista de horas de servicio de este año y voluntarios que han recibido premios de cinco estrellas a lo largo de los años.
De acuerdo con el plan anual y el plan de trabajo del equipo de servicio a principios de año, con el fin de hacer un buen trabajo en la capacitación de la columna vertebral y mejorar la calidad general de la columna vertebral del equipo de servicio. Nuestro equipo de servicio invitó especialmente al Sr. Wang Zhe, un profesor titular de la ciudad de Dongguan para brindar capacitación a los voluntarios, y a Li Yanbin, líder del equipo del servicio de donación voluntaria de sangre de la ciudad, para dar conferencias. El conferenciante reveló los principios profundos del servicio voluntario desde el sentido común básico, las teorías básicas y los principios básicos. El método de enseñanza es bastante divertido. La conferencia duró más de una hora y obtuvo muchos aplausos de los voluntarios. La columna vertebral de las conferencias fue muy educada y aprendió mucho conocimiento. Hacer y manejar las relaciones interpersonales. La cosecha no fue sencilla.
Esta formación intermedia desempeñará un buen papel en la preparación de la columna vertebral del equipo de servicio para atender y mejorar la calidad del servicio y la calidad integral.
(3) Mejorar aún más los documentos relevantes y estandarizar la gestión del equipo de servicio.
Para llevar a cabo eficazmente los servicios voluntarios de donación de sangre no remunerados, se revisan las regulaciones de gestión del equipo de servicio, incluido el propósito de el equipo de servicio, Naturaleza, organización, tareas, responsabilidades, derechos y obligaciones de los trabajadores voluntarios, formación, evaluación, premios y castigos, estadísticas de jornada de trabajo voluntario, etc. Se han mejorado aún más los expedientes de voluntarios de donación de sangre no remunerados para estandarizar, institucionalizar y normalizar la gestión del equipo de servicio.
(4) Fortalecer la construcción organizacional y promover el desarrollo del equipo de servicio.
De acuerdo con las regulaciones pertinentes del Equipo de Servicio de Donación Voluntaria de Sangre de la ciudad de Huizhou, el 20 de agosto, después Después de ser recomendado por los voluntarios, después de una investigación sobre liderazgo, los superiores aprobaron el nombramiento de 35 voluntarios destacados, como Hu Baoping y otros, para ocupar los puestos correspondientes en el equipo de servicio.
(5) Aumentar la publicidad y crear un buen ambiente social
Los voluntarios del equipo de servicio escriben activamente comunicados de prensa sobre la donación voluntaria de sangre para fomentar la causa de la donación voluntaria de sangre.
1. Li Yun, capitán adjunto del equipo de servicio y voluntario de cinco estrellas, ha aparecido sucesivamente en "--Daily", "Dongjiang Times", ---TV, "Today--Net" , "--City" Los medios en línea como la Red de la Federación de Voluntarios y la Red de Estación Central de Sangre publicaron más de 300 comunicados de prensa sobre la donación voluntaria de sangre.
2. Hu Baoping, el capitán del equipo de servicio, y Wang Shoushan, el capitán adjunto, promueven actividades de servicio voluntario de donación de sangre no remunerada y voluntarios típicos en el blog de Sina. Insisten en publicar y reimprimir la donación de sangre no remunerada. actividades de conocimiento y servicio voluntario durante todo el año. Son una plataforma importante para promover la donación voluntaria de sangre y los servicios de voluntariado. El blog "Huizhou Hu Baoping" abierto por el líder del equipo Hu Baoping en Sina.com tiene una tasa de clics de más de 490.000, lo que lo convierte en uno de los blogs con la tasa de clics más alta en la ciudad de Huizhou. Defender enérgicamente el espíritu de voluntariado, movilizar el entusiasmo de los voluntarios por participar en los servicios de voluntariado y ampliar la influencia social de los servicios de voluntariado. Muchos internautas dejaron mensajes para apoyar la donación voluntaria de sangre y participar en servicios de donación voluntaria de sangre, compitiendo por convertirse en voluntarios y crear una nueva vida. Muchos lectores quedaron profundamente afectados y conmovidos, y se arremangaron para donar sangre y mostrar su amor.
El simposio fortaleció la comunicación y el contacto entre los voluntarios de donación de sangre no remunerados, aumentó el entusiasmo de los voluntarios para participar en los servicios voluntarios y también les brindó una nueva comprensión de los servicios voluntarios de donación de sangre no remunerados y estableció aún más el In Para atender a la mayoría de los donantes de sangre no remunerados, ha desempeñado un papel positivo en la promoción y captación de donaciones de sangre no remuneradas en nuestra ciudad.
(6) Participar activamente en actividades de bienestar público organizadas por organizaciones de todos los niveles.
Desde este año, el equipo de servicio participa en la Federación Municipal de Voluntariado, la Cruz Roja Municipal. y la Federación Municipal de Voluntarios diversas actividades, como la Ceremonia de "Establecimiento del Equipo de Rescate de Emergencia y Donación de Material de Almacenamiento de Socorro y Preparación para Desastres"; , Oils and Food Co., Ltd." Ceremonia de donación de materiales; conferencia "Actividades prácticas de educación de línea masiva"; ceremonia de "Apertura de la red de servicios voluntarios"; ceremonia de lanzamiento de "Actividades de turismo civilizado"; actividades benéficas v-run; "Saneamiento ambiental urbano civilizado". Actividades de limpieza, etc. Al participar en estas actividades, se ha mejorado el contacto entre el equipo de servicio y las organizaciones en todos los niveles, y se ha entendido oportunamente las intenciones de actividad de las organizaciones en todos los niveles, sentando las bases para que el equipo de servicio se mantenga al día. con el ritmo de la organización y realizar mejor los servicios de voluntariado.
(7) Organizó un evento social "Country Garden"
El 19 de abril, el equipo de servicio organizó a 40 voluntarios para ir. a "Country Garden" para un evento social "Diez millas de Silver Beach, entregando amor verdadero" que mejoró la comprensión y la amistad entre los voluntarios, permitiéndoles dedicarse más plenamente a los servicios de donación voluntaria de sangre. (8) Visitar y comunicarse con el Centro de Donación de Sangre de Macao
10. El 18 de marzo, el equipo de servicio organizó a 17 voluntarios destacados para visitar el Centro de Donación de Sangre de Macao e intercambiar y aprender con representantes de voluntarios después de visitar el. Centro de Donación de Sangre de Macao, los voluntarios se olvidaron de la fatiga del viaje y escucharon atentamente a Xu Ping, director del Centro de Donación de Sangre de Macao, presentar la historia del desarrollo de la donación de sangre en Macao y los servicios voluntarios realizados por el Equipo de Servicio Voluntario de Macao. .
--, -- Los voluntarios de donación de sangre de ambos lugares llevaron a cabo discusiones profundas y detalladas sobre algunos temas y temas candentes encontrados en los servicios de donación voluntaria de sangre, los intercambios fueron activos y la atmósfera fue armoniosa. Luego, los voluntarios visitaron el departamento y la sala de donación de sangre del Centro de Donación de Sangre de Macao. Para experimentar y sentir personalmente el servicio de donación de sangre en Macao, ocho voluntarios, incluidos los capitanes adjuntos Li, Xie y Wang, también se arremangaron y donaron 450 ml de sangre en el acto, dedicando sinceramente su amor a los compatriotas de Hong Kong. .
A través de este intercambio y estudio de los voluntarios de donación de sangre en Huizhou y Macao, hemos profundizado nuestra comprensión del significado de la donación voluntaria de sangre y los voluntarios de donación de sangre, y una vez más profundizamos la conexión entre los voluntarios de donación de sangre en Huizhou y Macao, y realmente aprendí el significado de la donación voluntaria de sangre en Macao. Los conceptos avanzados y los conceptos de servicio voluntario han ampliado horizontes y aumentado el conocimiento, y tendrán un impacto positivo y de gran alcance en la promoción de la donación voluntaria de sangre y los servicios voluntarios en nuestra ciudad.
3. Honores obtenidos por el equipo de servicio
1. En 20--20, el equipo de servicio recibió la unidad honoraria " "Colectivo Avanzado" y tres voluntarios, capitanes adjuntos. Xie Jingyin, Zhang Suyun y Wang Shoushan ganaron el título honorífico de "Excelente Voluntario".
2. En 20--, el equipo de servicio recibió el título honorífico de "Unidad Colectiva Destacada de Servicio Voluntario" por parte de la Federación Municipal de Voluntariado.
Resumen de las actividades de donación voluntaria de sangre 2
En la mañana del 24 de febrero, nuestra ciudad celebró una reunión resumen de los 20 años de donación voluntaria de sangre en la sala de conferencias del quinto piso del estación de sangre del centro Li Sigen, subdirector de la Oficina de Planificación, He Yu, jefe de la Sección de Asuntos Médicos, Lu Dongling, miembro del personal jefe, líderes a cargo de la donación voluntaria de sangre (o directores de oficinas de donación de sangre) en cada condado (ciudad). , distrito), oficina de salud y planificación familiar, miembros del equipo directivo de la estación central de sangre y personas relevantes. Casi 30 personas asistieron a la reunión.
La reunión informó sobre la situación de la gestión y evaluación de los objetivos de donación voluntaria de sangre de la ciudad en 20--; resumió de manera integral el progreso, la efectividad y las deficiencias existentes del trabajo de donación voluntaria de sangre en varios lugares y desplegó específicamente el 20-; -Tareas anuales de donación voluntaria de sangre. En la reunión se leyó la "Decisión sobre elogios de unidades avanzadas y unidades de cumplimiento estándar para la gestión de objetivos de donación de sangre gratuita en 20--". Las oficinas de donación de sangre del distrito de Qujiang y de la ciudad de Lechang celebraron reuniones para intercambiar experiencias sobre el trabajo local de donación de sangre gratuita. Li Sigen, subdirector de la Oficina Municipal de Salud y Planificación Familiar, pronunció el discurso de clausura.
La reunión propuso que la Oficina Municipal de Donación de Sangre organice y convoque una reunión de las unidades miembros del Comité Municipal de Donación Ciudadana Gratuita de Sangre de manera planificada en 20-- para informar de inmediato al condado (ciudad, gobiernos distritales sobre el progreso de la donación de sangre gratuita en varios lugares. Los métodos de evaluación y gestión de objetivos de trabajo anual de cada oficina de donación de sangre del condado (ciudad, distrito) se centrarán en la tasa de crecimiento de la donación de sangre no remunerada, la tasa de finalización, la proporción de 400; /300 ml de una donación de sangre, proporción de extracción de sangre, gestión de calidad de la estación de extracción de sangre (tasa de error, tasa de desperdicio), así como evaluaciones sobre el uso clínico racional de la sangre y otros aspectos.
La reunión enfatizó: La donación gratuita de sangre está relacionada con el sustento de las personas y la estabilidad social. Es una noble empresa de bienestar público que beneficia al presente, tiene beneficios duraderos, promueve la civilización y beneficia a todas las personas. las localidades y departamentos harán esto en el nuevo año. Debemos trabajar juntos con un solo corazón y una sola mente, hacer todo lo posible y trabajar juntos para promover el desarrollo saludable de la causa de la donación voluntaria de sangre de nuestra ciudad, debemos enfrentar las dificultades; fortalecer nuestra confianza y enfrentarlos de frente debemos innovar los métodos de trabajo, aumentar la publicidad, reformar los modelos de gestión y estandarizar el comportamiento del servicio, fortalecer la supervisión y gestión de la sangre, garantizar la calidad y seguridad de la sangre y resolver con prontitud los problemas existentes en el trabajo; Promover el desarrollo científico de la donación gratuita de sangre en nuestra ciudad.
Resumen de las actividades de Bienestar Público de la Donación Voluntaria de Sangre 3
1. Mejorar la institución y reconocer la posición
Estudiar seriamente la “Ley de Donación de Sangre de la República Popular” de China" y documentos relacionados Con el fin de promover el espíritu de la donación de sangre, se han adoptado diversas formas para dar a conocer ampliamente la importancia de la donación voluntaria de sangre, actualizar el concepto de donación de sangre y crear una buena atmósfera para que todos los cuadros y empleados apoyen y participar en la donación voluntaria de sangre.
2. Mejorar las medidas y garantizar que existan responsabilidades
Nuestro distrito también adopta varias formas para publicitar el trabajo de donación de sangre y utiliza medios eficaces, como sindicatos de empleados y reuniones de estudio, para promover la donación de sangre. donación a cuadros, empleados, La importancia de la donación voluntaria de sangre ha sido ampliamente publicitada en la sociedad, lo que ha impulsado a más personas a donar sangre voluntariamente y ha creado una mejor atmósfera para la donación de sangre.
De acuerdo con las tareas de donación voluntaria de sangre de 20 años emitidas por la ciudad, nuestro distrito emitió un aviso a principios de año y formuló una lista de donación de sangre para todo el año, la desglosó y la implementó. per cápita, y trabajó en estrecha colaboración con la oficina de donación de sangre de la ciudad, después de una cuidadosa organización, 113 cuadros y empleados de las agencias gubernamentales del distrito, fiscalías, tribunales, calles y algunas empresas e instituciones de la jurisdicción participaron en las actividades de donación de sangre no remuneradas en lotes de. 24 al 30 de agosto, 20-20.
3. Implementar recompensas y castigos, y supervisar y supervisar el trabajo en el lugar
Nuestros líderes distritales supervisan e inspeccionan el trabajo de vez en cuando, e implementan ciertos subsidios y recompensas para los empleados. quienes participan activamente en la donación de sangre de acuerdo con el espíritu de los documentos del distrito e implementan un sistema de vacaciones. No hubo violaciones a las normas del sistema durante todo el año
Resumen de actividades de bienestar público de donación voluntaria de sangre 4
1. Fortalecer el liderazgo y establecer y mejorar estructuras organizacionales
La donación voluntaria de sangre es a la vez una gloriosa tarea de bienestar social y también una labor de masas con fuertes implicaciones políticas y amplia cobertura. El equipo directivo de la comunidad del condado le concede gran importancia y lo ha incluido en la importante agenda. En primer lugar, ha establecido un grupo líder para el reclutamiento de donaciones voluntarias de sangre para organizar y coordinar de manera integral el trabajo. el comité del partido está a cargo del trabajo de reclutamiento de donaciones voluntarias de sangre y la oficina es responsable de asuntos específicos para garantizar el buen progreso del trabajo de donación voluntaria de sangre. El segundo es establecer reglas y regulaciones para la captación de donaciones gratuitas de sangre por parte de las cooperativas de suministro y comercialización del condado.
2. Publicidad científica y amplia movilización
El condado ha encontrado dificultades para reclutar voluntarios no remunerados para la donación de sangre. La gran mayoría de los empleados en el sistema de suministro y comercialización son mayores y han superado los requisitos. Edad para la donación de sangre no remunerada. Se requiere que varias personas de una edad que cumplan con los requisitos de edad no estén en condiciones físicas para donar sangre. Ante esta situación, el subsecretario y el subdirector del comité del partido del condado tomaron la iniciativa de participar en la donación voluntaria de sangre y se convirtieron en un modelo a seguir para todos los cuadros y trabajadores del sistema de suministro y comercialización. A través de la publicidad científica, una amplia movilización y una cuidadosa organización e implementación, la comunidad del condado realmente ha implementado el reclutamiento de donaciones de sangre voluntarias y no remuneradas.
El primero es convocar a una reunión de todos los empleados del sistema de suministro y comercialización para estudiar la “Ley de Donación de Sangre de la República Popular China” y el “Reglamento Provincial de Donación de Sangre Ciudadana”
El segundo es realizar dos sesiones de publicidad Columna, promover activamente el conocimiento relevante sobre la donación voluntaria de sangre y la importancia de la donación voluntaria de sangre, en tercer lugar, durante el mes de la donación voluntaria de sangre, a través de los folletos de donación de sangre proporcionados por las estaciones de donación de sangre; , todos los departamentos y empresas deben llevar a cabo una promoción profunda de la donación voluntaria de sangre durante el mes de la donación voluntaria de sangre. Reclutar voluntarios para la donación de sangre no remunerados.
3. Preste mucha atención a la implementación y tome medidas efectivas.
Aunque hay pocos empleados jóvenes y es difícil reclutar voluntarios, la comunidad del condado insiste en tomar la donación de sangre gratuita como una medida importante para servir al pueblo. Desde principios de este año, todos los empleados del sistema de suministro y comercialización se han organizado para realizar dos reuniones de publicidad y movilización de donación voluntaria de sangre, y se ha establecido un grupo de voluntarios de donación voluntaria de sangre. Cinco compañeros se han ofrecido como voluntarios para unirse.
La compañía del condado también brinda un fuerte apoyo financiero, brindando subsidios nutricionales para la donación de sangre y tiempo de vacaciones a los empleados que participan en la donación de sangre este año, y lo publicita y elogia vigorosamente.
En definitiva, durante el año pasado, el trabajo de donación voluntaria de sangre ha logrado ciertos resultados, pero no es optimista y las tareas laborales siguen siendo muy arduas. El condado comprenderá plenamente la importancia de realizarlo de forma voluntaria. labor de donación de sangre e implementar concienzudamente la “Ley de Donación de Sangre” y promover el desarrollo integral, coordinado y sostenible de la donación voluntaria de sangre de conformidad con la ley.
Resumen 5 de las actividades de bienestar público de la donación voluntaria de sangre
La donación voluntaria de sangre es una obligación social que todo ciudadano debe cumplir y es también una manifestación concreta de salvar vidas y curar a los heridos. implementar el humanitarismo revolucionario y ayudar a otros. De acuerdo con el espíritu del aviso de la Oficina de Donación de Sangre del Gobierno Popular del Condado de Shuangfeng y la Oficina de Salud del Condado, promovimos y organizamos activamente el trabajo de donación voluntaria de sangre y completamos las tareas de donación de sangre asignadas a nuestro hospital por los superiores. El trabajo anual de donación voluntaria de sangre de nuestro hospital se resume a continuación:
1. Se estableció un grupo líder de donación voluntaria de sangre con el presidente Liu Zhichu como líder y Zhou Lequn como líder adjunto.
2. Convocar a una reunión especial sobre donación voluntaria de sangre en el hospital para implementar el trabajo de donación voluntaria de sangre.
3. Formulé un plan de trabajo de donación voluntaria de sangre a 20 años.
4. Según el plan, en marzo se organizó una reunión de movilización para obtener salarios por donación de sangre para el personal de las clínicas rurales y los empleados de los hospitales de la ciudad.
5. Realizar extensamente trabajo de publicidad y educación sobre la donación de sangre gratuita de los ciudadanos, y utilizar diversas formas como radio, periódicos de pizarra, lemas, etc. para aumentar la publicidad de la donación de sangre gratuita.
6. El hospital *** organizó dos actividades de donación de sangre en junio y noviembre de este año. Un total de 32 miembros del personal médico donaron sangre, con una cantidad de sangre donada de 11.000 ml. Cumplí con éxito la tarea de donación de sangre asignada por los superiores.
7. El hospital proporcionará un subsidio de 300 yuanes por persona a los donantes de sangre no remunerados, y se les dará prioridad en la evaluación de fin de año.
La donación gratuita de sangre no es sólo una noble manifestación del espíritu humanitario, sino también un importante símbolo de la civilización social. Muchas personas se sintieron contagiadas por la dedicación desinteresada del personal médico y expresaron que participarían en más actividades benéficas similares en el futuro. En el trabajo de donación voluntaria de sangre del próximo año, aumentaremos nuestros esfuerzos de publicidad y nos esforzaremos por atraer a más personas para que se unan al equipo de bienestar público de la donación voluntaria de sangre.
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