1. El entrevistador aún está evaluando el desempeño de otros candidatos y tardará algún tiempo en tomar una decisión.
2. El entrevistador aún está esperando opiniones o decisiones de otros departamentos relevantes. Algunas decisiones requieren múltiples niveles de aprobación o discusión.
3. El entrevistador está ocupado con otros trabajos o proyectos, lo que hace que no proporcione comentarios de manera oportuna.
4. El proceso de contratación de una empresa u organización es relativamente engorroso o complejo y lleva mucho tiempo completar todo el proceso.