El propósito del Plan de Implementación de Educación y Promoción de la Salud es mejorar la salud de toda la comunidad aumentando la conciencia sobre la salud y los comportamientos saludables de las personas. Los recursos humanos comunitarios son uno de los factores clave para lograr este objetivo.
A continuación se detalla el papel de los recursos humanos comunitarios en la implementación de los planes de educación y promoción de la salud:
1. fortalezas educativas y centrales de los planes de implementación de promoción de la salud. Son responsables de brindar educación sanitaria, prevención de enfermedades, exámenes de salud y otros servicios para ayudar a las personas a comprender cómo mantenerse saludables, prevenir enfermedades y cómo buscar el tratamiento adecuado cuando están enfermas.
2. Trabajadores de salud escolar:
Los trabajadores de salud escolar desempeñan un papel vital en la mejora de la conciencia y el comportamiento sobre la salud de los adolescentes. Son responsables de incorporar la educación sanitaria en el plan de estudios para ayudar a los estudiantes a comprender la importancia de una alimentación saludable, la actividad física y la salud mental.
3. Padres y familiares:
Los padres y familiares desempeñan un papel importante en la implementación de programas de educación y promoción de la salud. Al brindar apoyo y aliento, promueven comportamientos saludables en los niños.
4. Líderes comunitarios:
Los líderes comunitarios desempeñan un papel clave a la hora de facilitar la implementación de programas de educación y promoción de la salud. Desarrollan políticas y regulaciones para apoyar comportamientos saludables, como alentar a las personas a realizar actividad física y proporcionar alimentos saludables.
5. Organizaciones de voluntarios:
Las organizaciones de voluntarios son una fuerza importante en la implementación de programas de educación y promoción de la salud. Se encargan de organizar diversas actividades de promoción de la salud, como controles médicos, clases de fitness, educación sobre alimentación saludable, etc.
En resumen, los recursos humanos comunitarios juegan un papel vital en la implementación de programas de educación y promoción de la salud. Por lo tanto, al formular e implementar planes, se debe considerar plenamente cómo utilizar y cultivar estos recursos para lograr los mejores efectos de promoción de la salud.
Salud no es sólo la ausencia de enfermedad o dolencia, sino también un estado de perfecta salud física y mental y de adaptación social.
El objetivo específico de la promoción de la salud: promover la salud de los entornos de vida, trabajo, aprendizaje y entretenimiento de las personas. Prevenir factores de riesgo relevantes en las diferentes etapas de la vida. Promover que las personas y las comunidades reduzcan los riesgos que plantean los estilos de vida, los comportamientos y el medio ambiente poco saludables. Reducir las inequidades basadas en género, raza, edad y nivel socioeconómico, con especial atención a la salud de las poblaciones vulnerables.