El objetivo de la primera etapa es la comprensión y el enfoque de la segunda etapa es la profundización. Explore y construya relaciones que conduzcan al éxito a través del aprendizaje experiencial y aprenda a pensar de manera sistemática en lugar de unilateralmente en acciones de equipo.
En la segunda etapa, se mejorará y consolidará aún más la calidad de los participantes, y también será necesario profundizar en la calidad de convertirse en coach profesional, mejorando en última instancia la calidad de vida personal y la productividad corporativa.
La tercera etapa, también conocida como práctica de liderazgo, tiene como objetivo permitir a los participantes aplicar el conocimiento aprendido en la primera y segunda etapa para practicar en la vida y crear resultados tangibles. La tecnología de coaching es una tecnología de gestión que puede mejorar el modelo mental del cliente para realizar su potencial y mejorar la eficiencia.
La definición de coaching de la Federación Internacional de Coaching es: “Como socios a largo plazo, el objetivo de los coaches profesionales es ayudar a los clientes a convertirse en ganadores en la vida y en su carrera. El coaching les ayuda a mejorar su rendimiento personal y su calidad de vida. . Coaching Profesionalmente capacitados para escuchar y observar, adaptan sus métodos de coaching a las necesidades individuales de sus clientes.
Los inspiran a encontrar sus propias soluciones y contramedidas porque creen que los clientes son inherentemente creativos e inteligentes. es brindar apoyo que mejore las habilidades, los recursos y la creatividad existentes del cliente "
El coaching es realmente un diálogo efectivo entre el coach y el coachee. Este diálogo es un diálogo de descubrimiento que permite al aconsejado descubrir preguntas, omisiones y respuestas.
Este tipo de diálogo es un diálogo en expansión, que permite al coachee ver más oportunidades y más opciones; este tipo de diálogo es también un diálogo dinámico, que motiva al coach y al coachee a avanzar hacia las metas esperadas. Ponte a prueba constantemente, mejora tu rendimiento y esfuérzate por crear resultados extraordinarios.
El coach de entrenamiento internacional es un sistema de entrenamiento en el campo del entrenamiento dirigido por el Dr. Steve Bly de Florida, EE. UU. El núcleo es utilizar las habilidades básicas del coaching para mejorar el modelo de enseñanza del formador y mejorar el efecto de absorción de conocimientos de los estudiantes. No hay ningún agente en China.