La educación de seguridad de tres niveles se refiere a la educación de seguridad a nivel de fábrica (nivel de empresa), la educación de seguridad a nivel de taller (nivel de departamento) y la educación de seguridad de nivel posterior para nuevos empleados y trabajadores. Es la base básica. del sistema educativo de producción de seguridad en fábricas y minas. El sistema educativo de seguridad de tres niveles es el sistema educativo básico para la educación en seguridad empresarial. La educación en seguridad de tres niveles es educación en fábrica, educación en taller y educación en equipo.
Las empresas deben brindar educación en fábrica, educación en taller y educación en equipo sobre seguridad en la producción a los nuevos trabajadores que se transfieren, reanudan el trabajo y adoptan nuevas tecnologías, nuevos procesos, nuevos equipos y nuevos materiales; post, Educación en seguridad y salud sobre nuevos métodos de operación. Las personas educadas sólo pueden conseguir trabajo si aprueban el examen.
La educación de seguridad de nivel 3 se lleva a cabo de acuerdo con los siguientes procedimientos: tan pronto como los nuevos empleados se presenten al Departamento de Recursos Humanos, el Departamento de Recursos Humanos les notificará que vayan al Departamento de Seguridad para recibir información a nivel de fábrica. Educación sobre seguridad. Después de aprobar la evaluación educativa, completarán la tarjeta educativa. El departamento de personal emite instrucciones de asignación a las unidades secundarias basándose en las tarjetas educativas, y las unidades secundarias les brindan educación a nivel de sección (taller) después de aprobar la evaluación, completan las tarjetas educativas.
Los empleados son asignados a equipos para recibir educación en equipo. Después de aprobar la evaluación, completan una tarjeta educativa y luego se les asigna un puesto para estudiar. La educación de seguridad de nivel 3 debe cumplir estrictamente con estos procedimientos. Algunas de nuestras unidades no entendieron esto y algunas fueron asignadas a unidades de segundo nivel sin educación a nivel de fábrica. El departamento de seguridad sólo supo después que la educación en seguridad a nivel de fábrica era necesaria, lo que resultó en un "retraso" en la educación.
El propósito de la educación en seguridad de tercer nivel:
1. Mejorar la conciencia de seguridad de los empleados: a través de la capacitación en seguridad, enseñar a los empleados conocimientos sobre seguridad en términos simples y fáciles de entender. y ayudar a los empleados a comprender las políticas y regulaciones de seguridad de la empresa. Aumentar la conciencia y la vigilancia de los empleados sobre los problemas de seguridad.
2. Mejorar la alfabetización en seguridad de los empleados: a través de capacitación en seguridad personalizada para diferentes puestos, trabajos y responsabilidades, ayude a los empleados a dominar las habilidades de seguridad y los métodos operativos necesarios, y mejore su capacidad para aplicar precauciones de seguridad.
3. Mejorar las capacidades de prevención de seguridad de la empresa: incorporar capacitación y educación en seguridad en la gestión diaria de la empresa, fortalecer continuamente la conciencia de seguridad y promover la implementación de diversas medidas de seguridad para prevenir y resolver de manera efectiva. riesgos de seguridad y garantizar la estabilidad y el orden del funcionamiento de la empresa.