1. Conocimiento común de la literatura antigua;
2. Comprensión del lenguaje;
3. Relaciones matemáticas;
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4. Razonamiento lógico;
5. Aplicación, cuestiones objetivas y cuestiones subjetivas.
6. Sentido común sobre la Ciudad Prohibida.
7. Traducción chino-inglés y traducción inglés-chino.
2. Las preguntas de la entrevista varían de un entrevistador a otro, pero son básicamente inseparables de las siguientes tres preguntas:
1. Información básica
La información básica es principalmente. detallado Comprenda su experiencia educativa y antecedentes familiares;
2. Habilidades profesionales
Las habilidades profesionales se refieren principalmente a sus propios trabajos, habilidades profesionales y proyectos y trabajos a los que ha estado expuesto;
3. Expectativas salariales
Las expectativas salariales están involucradas en cada contratación. El entrevistador le preguntará sobre sus expectativas salariales para ver si los estándares salariales de ambas partes son consistentes.
Puestos y requisitos de contratación de Ciudad Prohibida:
Puestos de extensión administrativa:
1. Responsabilidades y requisitos laborales: Principalmente responsable de la coordinación integral entre el hospital, superiores y unidades relacionadas Trabajo; recepción oficial, actividades culturales, etc. Los solicitantes deben tener sólidas habilidades de redacción y buenas habilidades de comunicación y coordinación. Puedo cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la unidad, amar las iniciativas culturales, tener un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu de equipo, trabajar duro, ser práctico y estar saludable.
2. Requisitos profesionales: gestión.
3. Requisitos básicos: Licenciatura o superior, se prefieren aquellos con experiencia laboral a largo plazo en los medios.
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