1. Conocimiento básico del partido: incluida la naturaleza, el propósito, la ideología rectora, los principios organizativos, los derechos y obligaciones de los miembros del partido, etc. del partido. , para ayudar a los nuevos miembros del partido a comprender plenamente la historia, la naturaleza y el papel del partido, y aclarar sus responsabilidades y misiones como miembros del partido.
2. La línea, los principios y las políticas del partido: incluir el contenido básico y la esencia espiritual de la línea, los principios y las políticas del partido, ayudar a los nuevos miembros del partido a comprender profundamente la línea, los principios y las políticas del partido y mejorarlos. su comprensión y apoyo a la toma de decisiones del partido.
3. El sistema organizativo del partido: incluyendo la estructura organizativa, el sistema de trabajo y el sistema de gestión del partido. , ayudar a los nuevos miembros del partido a comprender el sistema organizativo y el sistema de trabajo del partido, y aclarar sus responsabilidades y obligaciones en la vida organizacional.
4. Principios básicos del marxismo: incluye teorías básicas como la filosofía marxista, la economía política y el socialismo científico, ayudando a los nuevos miembros del partido a dominar los principios básicos del marxismo y mejorar su capacidad de utilizar el marxismo para analizar y resolver. problemas.
5. Educación sobre la tradición revolucionaria: al contar los hechos y el espíritu de los mártires revolucionarios, guiamos a los nuevos miembros del partido a heredar y llevar adelante las excelentes tradiciones y el estilo del partido, y mejorar el patriotismo y la responsabilidad social.
Formas de educación y formación para nuevos miembros del partido:
1. Educación centralizada: organizando a los nuevos miembros del partido para que participen en clases de formación, seminarios, reuniones de informes, etc., para aprender. sobre la teoría, línea, principios del partido, Educación sistemática sobre políticas y conocimientos básicos. Este formulario es adecuado para la capacitación a gran escala de nuevos miembros del partido y puede garantizar que el contenido de la capacitación sea integral y sistemático.
2. Educación interactiva: a través de discusiones grupales, intercambio de discursos y análisis de casos, se guía a los nuevos miembros del partido para que participen activamente en el proceso de aprendizaje y promuevan el intercambio y el aprendizaje mutuo. Esta forma puede mejorar la conciencia de participación y la iniciativa de los nuevos miembros del partido y mejorar el efecto de aprendizaje.
3. Educación práctica: al organizar a los nuevos miembros del partido para que participen en actividades prácticas como servicio voluntario, práctica social, visitas e inspecciones, combinamos el conocimiento teórico con la práctica para profundizar el conocimiento y la comprensión de los nuevos miembros del partido. . Esta forma puede mejorar la capacidad práctica y la responsabilidad social de los nuevos miembros del partido.
4. Educación en línea: al establecer plataformas en línea, como plataformas de aprendizaje en línea y cuentas oficiales de WeChat, se proporcionan diversos recursos y métodos de aprendizaje para satisfacer las diferentes necesidades de los nuevos miembros del partido. Esta forma puede mejorar la flexibilidad y la conveniencia del aprendizaje y mejorar la eficiencia del aprendizaje.
5. Autoeducación: cultivar las capacidades de autoaprendizaje y autodesarrollo de los nuevos miembros del partido guiándolos a realizar autoaprendizaje, autorreflexión y superación personal. Esta forma puede mejorar la autoconciencia y las capacidades de superación personal de los nuevos miembros del partido.