Incluyendo planificación de proyectos de deportes al aire libre; alquiler de equipos para actividades al aire libre; investigación y desarrollo de cursos de actividades al aire libre para jóvenes; organización de campamentos de verano y campamentos de invierno para jóvenes; realización de consultoría educativa sobre conocimientos de defensa nacional; Servir a empleados y estudiantes de empresas e instituciones.
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Las empresas de desarrollo son una industria emergente, organizaciones comerciales que se especializan en proyectos de desarrollo. En los últimos años, se ha extendido rápidamente en las principales ciudades de China. Con la demanda de productividad del desarrollo urbano en los últimos años, cada vez más empresas, ya sean empresas estatales, empresas con financiación extranjera o pequeñas y medianas empresas, están entrando lentamente en contacto y sintiendo el efecto de equipo que aporta la ampliación de los servicios. La empresa promotora se creó para satisfacer la fuerte demanda de este mercado.
Características de la formación de desarrollo al aire libre
Característica 1: Los estudiantes son los protagonistas.
Esto hay que decir que es muy diferente al entrenamiento habitual. A lo largo del proceso de formación, los estudiantes son siempre el centro de las actividades. Los estudiantes experimentan y aprenden a través de sus propias actividades. La explicación del formador se basa en la revisión de todos los estudiantes, en lugar de una explicación unidireccional. Este método de aprendizaje garantiza plenamente la participación de los estudiantes.
Característica 2: Los juegos simples contienen verdades profundas.
Las actividades utilizadas en "Back Fall", "Broken Bridge", "Escalera", "Power Grid" y "Outdoor Development Training" parecen simples. De hecho, la mayoría de estos proyectos se han demostrado en psicología, gestión y ciencia de equipos durante décadas, y su naturaleza científica es evidente por sí misma.
Característica 3: La distancia emocional entre los participantes se acorta rápidamente.
Los miembros del equipo que participan en la formación de desarrollo al aire libre suelen dividirse en varios grupos, y cada grupo está completamente integrado mediante la movilización de formadores. Debido a que la actividad en sí enfrenta desafíos, muchos proyectos requieren la cooperación desinteresada de todos para completarse. Los sentimientos así formados son similares a los que se forman en los campos y escuelas militares, y la distancia emocional es mucho menor que la de las amistades sociales en circunstancias normales.
Característica 4: Los formadores pueden ser tanto civiles como militares.
El formador de extensión siempre ha sido reconocido en la sociedad moderna como una profesión alegre, fresca y conocedora. No sólo puedo mostrar mis habilidades con varios equipos de entrenamiento al aire libre, sino que también puedo hablar de ello en la clase de repaso.
Característica 5: Diferentes efectos de entrenamiento.
A diferencia del entrenamiento convencional basado en habilidades, el entrenamiento de desarrollo al aire libre tiene más que ver con el entrenamiento de actitudes. Los productos de formación en este ámbito son muy escasos, pero en las empresas las actitudes de los empleados determinan a menudo su rendimiento laboral, lo que da a la formación en expansión un espacio muy amplio para sobrevivir.