?Como profesor, mi experiencia laboral no es lo suficientemente rica. Todavía hay muchas áreas que necesitan mejorar en los métodos de preparación de lecciones y la organización del aula. Esto requiere pedir consejo a profesores más experimentados. escribir un manuscrito? La siguiente es la "Colección general de discursos de autocrítica y crítica docente" que he recopilado cuidadosamente para todos. Puede venir aquí como referencia. Colección general de discursos de crítica y autocrítica docente, parte 1
?Siguiendo las instrucciones de nuestros superiores y estudiando los Estatutos del Partido para fortalecer el estilo y la disciplina, lanzamos una rectificación de estilo. Durante esta rectificación, puse en marcha una rectificación de estilo. Entendí claramente mi vida en el ejército. Entiendo las deficiencias en mi trabajo, estudio y trabajo, y me doy cuenta de la gravedad de mis problemas. Si no los mejoro, inevitablemente afectará mi desempeño laboral y mi progreso.
?Ahora, haré un resumen de mi trabajo reciente.
? 1. En primer lugar, como soldado en servicio activo, debes tener presente tu misión, establecer firmemente el propósito de servir al pueblo de todo corazón y una visión del mundo, de la vida y de valores correctos. y mejorar tu propia calidad. Cumpla con exigencias estrictas para usted mismo, concéntrese en dar el ejemplo y trate a los demás con sinceridad. en trabajos recientes. El trabajo es relajado, el profesionalismo y la responsabilidad no son fuertes, los pensamientos se deslizan demasiado y las personas a menudo se distraen y tienen demasiados pensamientos que distraen.
2. Incapacidad para trabajar, el estilo de trabajo no es bueno, el desempeño del deber no es sólido, hay una mentalidad confusa al ejecutar las órdenes e instrucciones de los superiores, la implementación de las instrucciones de los superiores no es resuelta y minucioso, y no se cumplen las instrucciones de los superiores, descuento, mal espíritu de trabajo, trabajo flotante, implementación superficial de las instrucciones de los superiores, no prestar atención a las inspecciones, no hablar sobre el desempeño laboral, poco entusiasmo en el trabajo, falta de iniciativa, todo debe ser dirigido por superiores, simplemente acepta tareas pasivamente y no está interesado en el trabajo. Los problemas existentes en el trabajo no se resuelven activamente sino que se evitan activamente. El trabajo no es práctico y el trabajo no se dedica al trabajo.
3. Estilo y disciplina. El estilo es la base para reflejar la calidad de los soldados, ¿cómo establecer un ambiente bueno y armonioso en el campamento militar? Limpio, los representantes no son dignos, la conversación es incivilizada y el comportamiento no es bueno. También han aparecido problemas como la cortesía y la laxitud. El estilo de trabajo es relajado y no se puede mantener bien la disciplina. Los requisitos para uno mismo son a veces estrictos y a veces flexibles. Piensan que mientras el trabajo se haga bien, será descuidado. p>
? La rectificación de estilo y disciplina es una tarea importante que debe realizar el ejército. Rectificar el sistema de trabajo y el estilo de vida, y descubrir las propias deficiencias a partir de la realidad personal. A través de este tiempo, hacer correcciones a través de la rectificación. examen y autocorrección aquí:
1. Deficiencias existentes.
?1. Tengo inestabilidad ideológica. No puedo calmarme frente al trabajo. Todavía tengo una mentalidad casual. No presto atención a la calidad del trabajo, no sigo estrictamente las reglas y regulaciones. y no trabajan lo suficientemente activamente.
?2.El deber no está estandarizado, hay problemas con el control de personal y liberación sin permiso, y no se cumplen las responsabilidades del personal y vehículos que entran y salen del campamento.
?3. Todavía hay problemas que no son ni profundos ni detallados en el trabajo. A veces para estar más relajados bajamos los estándares y tenemos la mentalidad de salir adelante si podemos.
2. Medidas correctoras.
?1. Familiarícese con su trabajo, colóquese correctamente y haga bien su trabajo con los pies en la tierra.
?2. Comprender la situación y las tareas actuales y cooperar activamente con diversas tareas de la unidad. Trabaja duro para completar diversas tareas.
?3. Ajuste su mentalidad en el trabajo, mejore decididamente la calidad y eficiencia del trabajo y complételo a tiempo.
?4. Implementar estrictamente el sistema de vida de un día, vestirse de acuerdo con las normas al trabajar y nunca mezclar ropa.
Colección general de discursos de crítica y autocrítica de los docentes, parte 2
Primero, hablemos de mi comprensión de la crítica y la autocrítica. La crítica y la autocrítica son las excelentes tradiciones de nuestro partido. crítica y autocrítica, podemos continuar corrigiendo algunos malentendidos que tenemos en nuestro trabajo y vida diaria, de manera de promover que nuestros pensamientos y comportamientos se desarrollen y avancen siempre por el camino correcto, realicemos regularmente críticas y autocríticas. actividades, y formar un estado normal que pueda reflejarse en nuestro Trabajo juega un muy buen papel en la promoción.
? Primero, la autocrítica:
? Primero, el estudio teórico no es suficiente, siempre aprendo de forma pasiva y me falta espíritu de estudio en el aprendizaje. conocimiento teórico de manera pasiva tratando de detenerse en el nivel superficial sin profundizar, lo que resulta en la incapacidad de completar creativamente el trabajo.
?En segundo lugar, existe agotamiento ocupacional en diversos grados. Debido a que mi corazón no es lo suficientemente fuerte y está afectado por malos hábitos, tengo los mismos pensamientos negativos de hacer más y menos, mi ambición no es lo suficientemente fuerte y, a veces, me siento perezoso. Las exigencias del trabajo no son lo suficientemente altas y ellos sólo se conforman con la finalización, sin la conciencia de convertir el trabajo en un producto de alta calidad.
?En tercer lugar, los métodos de trabajo son simples y el nivel de pensamiento sobre los problemas no es lo suficientemente profundo. A veces somos descuidados y no prestamos suficiente atención a los detalles, y tenemos la mentalidad de "esperar" y "depender", esperar a ver qué hará el líder, confiar en los demás para ver si pueden ayudar.
?Problemas de los profesores del grupo:
?Debido a que su papel como manifestación no es lo suficientemente bueno, los profesores del grupo tienen un débil sentido del aprendizaje, aunque son proactivos en el aprendizaje. En su trabajo, a veces les falta conciencia innovadora, a menudo siguen la antigua tradición y no pueden completarla perfectamente.
?Análisis de causas y próximos pasos:
?Creo que hay muchas razones para mis propios problemas, pero el problema principal es que creo que no estudio lo suficiente y no Tener una teoría sólida Sin una visión sólida del mundo, no se puede formar una metodología madura y, naturalmente, el ámbito ideológico y la actitud laboral no mejorarán. Al mismo tiempo, si el nivel ideológico no es alto y el estilo de trabajo no es positivo, naturalmente no habrá motivación para aprender. Por lo tanto, en el siguiente paso, utilizaré la lectura y el aprendizaje como un gran avance e impulsaré a los profesores. En el grupo para fortalecer el aprendizaje, esforzarme por mejorar mi calidad general y la del equipo, y esforzarme por hacer que el equipo trabaje más eficientemente. Colección general de discursos de autocrítica y crítica docente, parte 3
? Recientemente, la organización del partido ha reunido a miembros y camaradas del partido para realizar un estudio en profundidad de la Perspectiva científica sobre el desarrollo. A través de un estudio cuidadoso de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, nosotros, los miembros y camaradas del partido, no sólo hemos adquirido una nueva comprensión de los pensamientos del partido y de su política y línea de desarrollo, sino que también nos ha dado a nosotros, los miembros y camaradas del partido, una nueva comprensión de sus pensamientos. Muy buena sublimación. Necesitamos comprender claramente que ser leal al partido y llevar adelante su causa no sólo requiere absorber constantemente ideas excelentes, sino también críticas y autocrítica útiles de nosotros mismos y de los camaradas que nos rodean. Formar una buena atmósfera de aprendizaje dentro del partido y, mediante el autoexamen y la superación personal continuos, podremos en última instancia llevar adelante correctamente el espíritu del partido y completar su causa revolucionaria.
?Debido a la relación entre el estudio y la vida, conozco relativamente bien a los dos camaradas xxx y xxx dentro de la organización del partido. Por eso, aquí criticamos brevemente a estos dos compañeros y los elogiamos por su buen desempeño.
?En primer lugar, en cuanto a notas o buen desempeño laboral, tanto los compañeros xxx como xx lo han hecho muy bien. En su vida diaria y en sus estudios, como cuadros de clase, muestran su amor por el trabajo y su meticulosidad en la organización del trabajo. Tienen una actitud de trabajo seria y buenos resultados laborales. Pueden escuchar las voces de las masas y reflejar las voces de los activistas y de las masas ante la organización del partido de manera oportuna. A través de un método tan directo se resuelven en gran medida algunos problemas ideológicos y prácticos que surgen en la vida diaria de los estudiantes. Se puede decir que esto es para servir verdaderamente al pueblo y partir de los intereses vitales del pueblo. El efecto más directo de hacerlo es mejorar en gran medida la cohesión de la organización del partido y el prestigio del partido es indestructible. También contribuyen con la parte más básica pero indispensable al crecimiento continuo de la organización del partido y la promoción de las gloriosas ideas del partido. . fortaleza.
Además, ellos mismos están mejorando constantemente y nunca se han relajado estudiando cursos profesionales. En su tiempo libre, también leen mucho para mejorar sus habilidades. Creo que este es un punto fundamental pero también muy importante que debe tener en cuenta un miembro del partido y un estudiante de posgrado.
En cuanto a mis críticas o sugerencias, esta es mi opinión personal. El primer punto y el más importante es la falta de innovación, la falta de coraje para explorar y el espíritu de práctica. No hay duda de que el conocimiento sólo tiene valor real cuando se vuelve a poner en práctica, pero nuestros camaradas carecen de ese espíritu práctico. Como estudiante de posgrado con especialización en seguridad social, debemos tener una comprensión profunda de los medios de vida de las personas, profundizar en sus vidas, descubrir los problemas existentes y comprender sus sufrimientos. Pero nuestros camaradas no han llevado a cabo tales actividades prácticas, o rara vez las han llevado a cabo. Se puede decir que el dominio del conocimiento de nuestros camaradas sólo se limita al nivel del libro y están lejos de ejercer el verdadero poder del conocimiento. Desde otra perspectiva, a nuestros camaradas también les falta el espíritu de atreverse a explorar. Ya sea que se trate de cuestiones teóricas o prácticas, no podemos expresar nuestras propias opiniones desde perspectivas más nuevas. Estamos limitados a los niveles existentes y rara vez logramos nuevos avances.
?A través de mi propio estudio del concepto científico de desarrollo, descubrí que todavía tengo muchas deficiencias. En primer lugar, falta espíritu innovador. En el proceso de aprendizaje, todavía estoy lejos de poder y atreverme a formar mis propias opiniones. Miedo a cometer errores y miedo a seguir adelante. El dominio del conocimiento de los libros no es lo suficientemente profundo y los problemas prácticos no se pueden explorar personalmente para encontrar respuestas. Éste es un gran defecto mío. Debería prestar más atención a este aspecto en el futuro. En segundo lugar, mi comunicación con la organización del partido en mi vida no es suficiente, por lo que no puedo informar mis pensamientos a la organización a tiempo. Este es un aspecto al que personalmente todavía debo prestar atención. En tercer lugar, en el trabajo, aunque no asumo el trabajo de los cuadros en la organización, también debo ayudarlos activamente. En este sentido, mis acciones no son lo suficientemente activas. En el futuro, debo trabajar activamente junto con la organización para hacer que el trabajo de nuestra organización del partido sea más fluido y eficaz.
?En cuanto a mis logros, personalmente creo que me mantengo en la dirección correcta, tanto en pensamiento como en acción, y siempre me exijo estrictamente de acuerdo con los estándares de un miembro del partido. Políticamente, siempre me adheriré a las grandes ideas de nuestro Partido Comunista Chino y apoyaré a nuestro gran partido. Creo que las personas que siguen la dirección correcta en su pensamiento tendrán una dirección clara en la vida y en el estudio. La dirección es buena y el camino no está mal.
?Lo anterior es una crítica y autocrítica para mí personalmente y para los miembros de la organización. Espero que a través de tal intercambio de ideas pueda acercarme más a la organización. También espero poder utilizar mejor el poder de la organización del partido en mi vida y trabajo futuros, para que el trabajo de organización del partido de nuestra clase pueda ser mejor. hacer más en el lugar y más en línea con los intereses de las masas. Colección general de discursos de autocrítica y crítica docente, parte 4
Como miembro del partido de docentes, siento profundamente la diferencia con otras personas. Como miembro del partido de un maestro, debes ser más estricto contigo mismo, fortalecer constantemente tu estudio, superarte, exigir constantemente el progreso, mantenerte al día y acercarte constantemente a la organización del partido.
?”No olvides el pasado, recuerda el pasado”, “Sé generoso contigo mismo y culpa a los demás”, “Sólo el que no hace nada no cometerá errores, aunque esto pase Es su más básico error"... A lo largo de los siglos, muchos aforismos famosos explican la misma verdad: la gente debería aprender a criticarse a sí misma. En el largo camino de la vida, no es de extrañar que cometas errores y te pierdas por un tiempo. Como dice el viejo refrán: Todos los sabios y sabias cometen errores, y mucho menos la gente común. Por eso, no importa quién seas, debes aprender a criticarte a ti mismo. Cuando aprendes la autocrítica, dudas en captar la luz que te guía en la oscuridad; cuando aprendes la autocrítica, ¿eres como un alto faro que se encuentra en el vasto mar?
?A través del tema "Yo". -crítica y revisión" Durante las actividades, mejoré efectivamente mi conocimiento de los miembros del partido y dejé en claro que un miembro del partido, especialmente un miembro del partido docente, debe ser estricto con la autodisciplina y desempeñar un papel ejemplar. Observa las reglas del jardín y aporta tu propia fuerza. Después de un año escolar de trabajo, me di cuenta claramente de las deficiencias y deficiencias de este año escolar.
?En primer lugar, debes mejorar tu capacidad de aprendizaje.
?Los antiguos decían: "Si un jade no se pule, no se convertirá en una herramienta útil; si una persona no aprende, no sabrá". La simple metáfora revela bien la importancia del aprendizaje. . En el mundo actual, el desarrollo científico cambia cada día y avanza gradualmente hacia una economía del conocimiento y una sociedad de la información. Sin aprendizaje, la gente se quedará atrás. Además, también debemos prestar atención al cultivo de los logros culturales personales. aumentar nuestro conocimiento y enriquecer nuestro patrimonio cultural, porque sólo una persona joven con altas cualidades científicas y culturales tendrá una mayor adaptabilidad social y podrá afrontar mejor diversos problemas. En definitiva, para el estudio del conocimiento profesional es necesario tener una base profesional sólida, estudiar mucho, estudiar mucho e innovar.
?En segundo lugar, debemos fortalecer el espíritu de partido y aprender a usar nuestra propia mente para pensar en los problemas.
?Debemos cultivar los logros de nuestros propios miembros del partido. La sociedad actual es una sociedad cambiante. Las personas, las cosas y las cosas que nos rodean cambiarán de vez en cuando. Los miembros del Partido deben aprender a permanecer sin cambios en respuesta a los cambios. Sólo prestando atención al cultivo del espíritu de partido en la vida diaria podremos resistir la influencia de las malas tentaciones y adaptarnos a una sociedad en constante cambio y a una sociedad compleja. No basta con que una persona sólo piense en "cómo nacer". Lo que es más importante es pensar en "por qué nacer". Como miembro del Partido, lo más básico es establecer una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos. Como miembro del Partido, lo más básico es establecer la idea de servir al pueblo de todo corazón; Los miembros del Partido de los Maestros deben ser rectos y tener creencias comunistas firmes. En las nuevas condiciones históricas, nuestros jóvenes miembros del Partido Comunista deben adherirse al espíritu del partido y fortalecer sus creencias. En la era económica, no debemos vacilar ante diversas tentaciones. En segundo lugar, debemos tener ideas avanzadas. Como miembro del Partido de los Maestros, usted debe saber claramente que el Partido Comunista de China es la vanguardia de la clase trabajadora china y un fiel representante de los intereses del pueblo de todos los grupos étnicos en China. Si los miembros del partido juvenil *** quieren desempeñar un papel de vanguardia y ejemplar, deben tener ideas avanzadas para poder desempeñar su papel, de lo contrario serán eliminados.
?En tercer lugar, los miembros del partido docente deben tener un alto nivel teórico.
?Como miembro del partido, debe implementar la línea, los principios y las políticas básicas del partido, cumplir estrictamente la disciplina del partido y las leyes estatales, y mantener la unidad y la unidad del partido. Se trata de cuestiones de principios que no se pueden alterar pase lo que pase. Establecer una ambición de por vida de luchar por la causa del comunismo. Además, la apertura de la sociedad moderna requiere que los miembros del Partido de los Maestros tengan una conciencia moderna y un espíritu innovador. La conciencia moderna y el espíritu innovador surgen de una forma abierta de pensar y de la liberación de ideas. Deng Xiaoping señaló una vez que "liberar la mente significa integrar el pensamiento con la realidad y buscar la verdad a partir de los hechos". Pidió a los miembros del Partido de Maestros partir de la realidad y no de los libros, deshacerse por completo de las viejas y rígidas formas de pensar e ideologías, mirar las cosas nuevas con los ojos abiertos y aceptar las nuevas ideas. Los miembros del grupo de profesores tienen ideas avanzadas y aceptan fácilmente cosas nuevas. Su espíritu de la época se basa en el conocimiento existente. La escuela es una tierra pura con relativamente pocas tentaciones. Sin embargo, los miembros del partido de docentes deben prestar más atención a mejorar la calidad y el cultivo de sus propios miembros jóvenes del partido, especialmente a las mejoras ideológicas, para poder resistir mayores desafíos en el trabajo y la vida futuros. . prueba.
En cuarto lugar, los miembros del grupo de docentes deben utilizar sus acciones y trabajar su influencia para impulsar a todo el grupo hacia adelante.
?Los miembros del Partido de los Maestros deberían actuar como portavoces y líderes de los docentes. Empieza por ti mismo, empieza por las cosas pequeñas, trabaja duro en el estudio, sé innovador en tu trabajo, presta atención al aprendizaje ideológico, sirve a tus compañeros y a los demás de todo corazón y atrévete a criticar y autocriticarte. Debes saber que una persona sólo puede unirse organizativamente al partido una vez en su vida, pero unirse verdaderamente al partido ideológicamente es una cuestión de toda la vida. Como miembro del partido de docentes, debo fortalecer mis estudios y mejorar mi alfabetización teórica política y mi espíritu de partido. Parte 5 de la Colección general de discursos de crítica y autocrítica docente
?En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado otro año muy ocupado. Realmente siento que durante el año pasado, con la ayuda del partido, he madurado gradualmente. A través del estudio en profundidad de las actividades educativas de la Perspectiva Científica del Desarrollo y las actividades organizadas por el comité del partido, tengo una comprensión más profunda de mis propios problemas y deficiencias, y mi comprensión de la Perspectiva Científica del Desarrollo también ha mejorado aún más. .
A continuación, realizo una autocrítica basada en mi propia situación ideológica y mi trabajo real:
1. Ideológicamente, amar al país y al partido, y estar motivado para progresar.
?Como profesor de educación física, en la enseñanza en el aula, insisto en estudiar cuidadosamente el programa de estudios, analizar cuidadosamente la intención de escribir materiales didácticos, preparar cuidadosamente las lecciones, prestar atención al diseño de los métodos de enseñanza de cada clase, y estudiar la educación moderna La aplicación de la tecnología en la enseñanza en el aula y luego centrarse en el cultivo de los diversos potenciales de los estudiantes. Mientras realizamos concienzudamente el trabajo docente diario, nos esforzamos por explorar métodos y medios para implementar una educación de calidad en la enseñanza en el aula y explorar formas de cultivar el desarrollo potencial de los estudiantes en la educación. En el trabajo, soy muy consciente de la importancia del aprendizaje, aprovecho cada oportunidad para aprender seriamente de maestros destacados y mejoro continuamente mis niveles de educación, enseñanza y gestión docente a través del aprendizaje continuo y la práctica continua. Sigue practicando, resumiendo y mejorando en tu propia enseñanza. Por lo general, estudio de libros y de profesores experimentados a mi alrededor, y luego mejoro mi nivel de enseñanza en el aula y me esfuerzo por formar mi propio estilo de enseñanza en el aula.
? 2. En educación y docencia, estar dedicado a su trabajo y ser riguroso en la enseñanza.
?En términos de educación y enseñanza, "el amor, la paciencia y el cuidado" se utilizan en todo momento para cuidar a cada estudiante. Este semestre, las clases que imparto han logrado buenos resultados en diversas actividades. Estoy decidido a dejarlos prosperar en una atmósfera de "relajación, exploración y competencia". Partir de la realidad, utilizar la guía correcta de la opinión pública y utilizar el poder de los ejemplos para alentar a los estudiantes a pasar de la pasividad a la iniciativa, de la heteronomía a la conciencia y desarrollar buenos hábitos de ejercicio consciente. Fortalecer la "educación sobre seguridad" para que la "seguridad" quede firmemente grabada en los corazones de los estudiantes y no haya accidentes con lesiones en la enseñanza de educación física.
?3. Problemas autoexistentes:
?1. La evaluación de la teoría de políticas no es lo suficientemente alta, el estudio teórico no es suficiente y el nivel de políticas no es lo suficientemente alto. .
?2. La conciencia del primer modelado no es fuerte. No somos estrictos con nosotros mismos, nuestros estándares no son altos, sólo nos esforzamos por salir adelante, no mucho, y entonces no podemos influir y dirigir a las masas con palabras y hechos avanzados. Falta conciencia de la búsqueda de la excelencia y espíritu de lucha e innovación en el trabajo, y el estudio y estudio de la teoría política y el conocimiento profesional no se encuentran en un cierto nivel.
?3. Inadecuada conciencia de la innovación y falta de puntos brillantes.
?4. Medidas correctoras:
?1. Fortalecer el estudio de la teoría política y mejorar continuamente la calidad política. Fortalezca conscientemente el entrenamiento del espíritu partidista, arme su mente con la visión científica del desarrollo, aprenda de esos camaradas dedicados y motivados y utilice más su cerebro en su trabajo.
?2. Estudie mucho sobre conocimientos empresariales, lea más, estudie más y piense más. Prestar atención a la planificación y consideración general en el trabajo, y luego completar diversas tareas con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, y con diligencia, solidez y coraje para superar las dificultades. Llévese a un nivel superior en el proceso de desarrollo profesional docente.
3. Manejar correctamente la relación entre estudio y trabajo. Como docente, si quieres aportar tu debida contribución al “éxito de profesores y alumnos, al desarrollo escolar y a la satisfacción social”, debes hacerlo. aprender. No importa lo ocupado que estés con tus tareas docentes habituales, debes calmarte y encontrar tiempo para estudiar y mejorar. Debemos establecer la idea de relajarnos en el aprendizaje, aprender teoría política, aprender conceptos didácticos avanzados, interpretar y aprender estrategias de enseñanza en el aula y manejar correctamente la relación entre trabajo y estudio. Para nosotros los docentes, el aprendizaje permanente es una de nuestras mejores formas. de desarrollo.
?4. Siempre presta atención a los detalles. Empiece por "uno mismo" y luego aproveche al máximo el papel de miembros de vanguardia y modelo del partido, y no tenga miedo de ensuciarse, no tenga miedo del cansancio ni de las dificultades. Cuando vea el mal comportamiento de los estudiantes en el campus, debe corregirlos de inmediato. Colección general de discursos de autocrítica y crítica docente, parte 6
Ha pasado más de medio semestre desde que llegué a este grupo grande y también sé un poco sobre los estudiantes que me rodean.
?En primer lugar, quiero criticarme a mí mismo. Creo que soy demasiado vago, tengo grandes cambios de humor e irritabilidad, no tengo timidez en el aprendizaje, no uno a mis compañeros y soy descuidado. /p>
?En el futuro definitivamente trabajaré duro para corregir estas deficiencias.
?En segundo lugar, quiero criticar a Liu Ying. Creo que siempre le gusta responder las palabras del maestro en clase. El maestro ha señalado muchas veces que simplemente no escucha en clase. Ying puede corregir sus defectos y comprender ¿Cuán graves son las consecuencias de alterar la disciplina en el aula?
La gente dice que nadie es perfecto y que espero que en los días venideros todos me ayuden. ¡corrija mis defectos y trabajemos duro juntos!
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