Por lo general, es el tercer tipo: tras pasar el cribado preliminar, se pasa al siguiente paso para confirmar si cumple con los requisitos. Probablemente no esté muerto. Existe una alta probabilidad de tener una oportunidad en la siguiente ronda. Solo espera las buenas noticias.
Se recomienda acudir al hospital para realizar más pruebas. Generalmente vamos al hospital para realizar exámenes básicos. Muchas cosas se prueban utilizando valores numéricos. Los médicos juzgan la situación basándose en su propia conciencia subjetiva. Dependiendo de los estándares del médico, algunas cosas requieren una evaluación adicional con instrumentos en un hospital grande para garantizar la precisión de los resultados. Esto no significa que una nueva evaluación necesariamente causará problemas.
Recomendar un currículum reevaluado. En términos generales, los reclutadores de la empresa realizarán una selección preliminar de los currículums recopilados de varios canales y luego volverán a examinar los currículums para el supervisor de reclutamiento, y luego los reclutadores llevarán a cabo una entrevista telefónica sobre los currículums reseleccionados. El nuevo examen es una evaluación secundaria. Realizamos una verificación de necesidades del negocio, realizamos una verificación preliminar de los requisitos y estándares específicos del negocio y luego presentamos una segunda solicitud para continuar con la evaluación.