1. Responsabilidades de la Oficina de Docencia e Investigación: La principal responsabilidad de la Oficina de Docencia e Investigación es investigar ideas educativas y de enseñanza, teorías de enseñanza, contenidos de enseñanza, métodos de enseñanza y métodos de enseñanza. y evaluación docente de asignaturas, para servir de base para la toma de decisiones del departamento de administración educativa. Además, la Oficina de Docencia e Investigación también es responsable de orientar a la escuela para llevar a cabo investigaciones docentes, reforma docente, evaluación docente y otros trabajos para mejorar la calidad y el nivel de la educación y la enseñanza.
2. La estructura organizativa de la sección de docencia e investigación: La sección de docencia e investigación suele estar formada por un director, un subdirector, docentes investigadores y personal de apoyo. Entre ellos, el director y el subdirector son responsables de la dirección y orientación general de la sección de docencia e investigación, el personal docente e investigador es responsable de la investigación, orientación, servicio y gestión específica de la docencia, y el personal auxiliar es responsable de algunas tareas diarias. Trabajo administrativo y logístico.
3. Métodos de trabajo de la Oficina de Docencia e Investigación: Los métodos de trabajo de la Oficina de Docencia e Investigación incluyen principalmente la realización de investigaciones docentes, la organización de experimentos de reforma docente, la formulación de estándares de evaluación docente, la realización de capacitaciones docentes y la orientación de las escuelas. para realizar investigación docente. Además, la sección de docencia e investigación organizará periódicamente diversas actividades docentes e investigadoras, como clases abiertas, clases de observación, seminarios, etc. , Promover la comunicación y la cooperación entre los docentes.
Conocimientos relevantes de la Dirección de Educación
1. Responsabilidades de la Dirección de Educación: formular e implementar políticas, planes y programas de educación y enseñanza, gestionar y orientar el trabajo de las escuelas en todos los niveles; , incluidos jardines de infancia, escuelas primarias, escuelas intermedias, escuelas vocacionales e instituciones de educación superior, responsables de la gestión del estado de los estudiantes, la gestión de exámenes, la gestión de fondos educativos, la gestión de activos educativos y otros trabajos administrativos educativos;
2. La estructura organizativa de la Oficina de Educación: La Oficina de Educación suele estar formada por el director, los subdirectores, los jefes de departamento y el personal. Entre ellos, el director y el subdirector son responsables de la gestión y orientación general del trabajo de la Oficina de Educación, y los jefes de cada departamento son responsables de asuntos laborales específicos, como el Departamento de Personal, el Departamento de Planificación Financiera, la Oficina de Supervisión, Oficina de Docencia e Investigación, etc. Los miembros del personal son responsables de tareas laborales específicas.
3. Los métodos de trabajo de la Oficina de Educación: Los métodos de trabajo de la Oficina de Educación incluyen principalmente la formulación de políticas, planes, planes y estándares, y la supervisión de su implementación, la organización de la investigación, la reforma y la evaluación de la educación y la enseñanza; gestionar y orientar varios Responsable de la contratación, formación y gestión de profesores responsables de la gestión de los estudiantes, incluida la gestión del estado de los estudiantes, la gestión de exámenes, la gestión de recompensas y castigos y la gestión de la seguridad.