La Oficina de la Oficina
Ayudar a los líderes de la oficina en el manejo de los asuntos administrativos diarios y coordinar de manera integral las relaciones comerciales y externas de varias unidades bajo la oficina.
El Departamento de Recursos Humanos
es responsable de la evaluación anual de los empleados en las instituciones administrativas, la contratación, las recompensas y castigos, y el despliegue de los funcionarios públicos nacionales, y la orientación y evaluación del empleo. para graduados universitarios. Grupo de arbitraje laboral: formula medidas básicas de seguridad vital y reempleo para trabajadores despedidos y organiza su implementación; se encarga del reclutamiento, el despliegue de trabajadores, la firma y revisión de contratos laborales y la colocación de soldados retirados; acepta disputas de personal, laborales y de seguridad social; la competencia del comité de arbitraje del mismo nivel.
Stock salarial
Responsable de la aprobación de cambios salariales diarios y ascensos normales del personal administrativo en todo el condado; responsable de la evaluación del nivel técnico de los trabajadores en agencias e instituciones gubernamentales.
La Unidad de Seguros y Previsión
es responsable de la jubilación de los empleados, la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, la identificación de enfermedades profesionales y la revisión y aprobación de los honorarios de enfermería en agencias administrativas, empresas e instituciones, y los aumentos. Beneficios de jubilación para empleados jubilados de instituciones administrativas de acuerdo con las políticas nacionales.
Unidad de título:
Gestión integral de la reforma de títulos del personal profesional y técnico del condado y evaluación de títulos profesionales.
La Unidad de Inspección Laboral
es responsable de la supervisión de las leyes y reglamentos laborales y de seguridad de los empleadores en todo el condado.
Oficina del Comité de Establecimiento Institucional
Examina y maneja los procedimientos para el establecimiento de agencias administrativas adicionales y es responsable de la gestión del registro de agencias.
Centro de Intercambio de Talentos:
Responsable de la agencia de personal, gestión del mercado de talentos, aprobación del cuadro de contratación y autenticación de contratos laborales.
La Oficina de Gestión del Mercado Laboral
es responsable de la exportación de mano de obra, la gestión de la introducción de empleo, la formación de la mano de obra rural, etc.
Pearl Computer Training Center
es responsable de la capacitación de funcionarios públicos y empleados en informática en todo el condado.
Centro de Seguro Social
Responsable del cobro y pago de los seguros de pensiones, desempleo, médicos, de maternidad y de accidentes laborales en el condado; responsable de la gestión y distribución del seguro de pensiones; y seguro de desempleo para empleados jubilados y empleados desempleados.
Estimado
En los últimos años, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado y del gobierno, el equipo de liderazgo de la oficina se ha unido y ha llevado a todo el personal a seguir adelante y innovar y ha logrado resultados notables en diversas tareas. Desde 2000, nuestra oficina ha sido calificada como "Unidad Avanzada en Gestión de Objetivos" por el gobierno del condado durante cinco años consecutivos, y como "Unidad Avanzada en Trabajo de Reempleo" y "Unidad Avanzada en Trabajo de Seguridad Social" por el gobierno municipal. En la evaluación de estilo popular del gobierno del condado, clasificado entre los tres primeros, ha hecho contribuciones positivas al desarrollo económico y la estabilidad social de nuestro condado.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.